销售代表劳动合同(标准版)

销售代表劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供销售代表服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方向甲方提供销售代表服务，负责甲方产品或服务的市场推广、客户开发、销售谈判、合同签订及后续客户关系维护等工作。

2、乙方应根据甲方制定的销售策略和市场计划，积极开拓销售渠道，完成甲方下达的销售指标。

3、乙方应熟悉甲方产品或服务的特点、优势及销售政策，具备相应的销售技能和专业知识，能够独立完成销售任务。

4、乙方应定期向甲方汇报工作进展，包括但不限于销售数据、客户反馈、市场信息等，并根据甲方要求提供销售分析和报告。

5、乙方应积极参与甲方组织的销售培训、团队建设等活动，不断提升自身销售能力和综合素质。

三、工作地点

乙方的销售工作地点为全国范围，具体以甲方销售区域划分为准。乙方应按照甲方要求，在指定区域内开展销售活动，并遵守当地法律法规及风俗习惯。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

3、乙方因个人原因需要休假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。休假期间，乙方应保持通讯畅通，并按时返回工作岗位。

五、劳动报酬

1、乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现和业绩，甲方将调整乙方工资至人民币____元/月。

2、乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。基本工资为人民币____元/月，绩效工资和奖金根据乙方完成销售指标的情况进行浮动。

3、甲方应每月____日以现金或银行转账方式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4、乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方应依法代扣代缴。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人社会保险费用。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3、甲方根据公司规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于节日福利、年度体检、员工培训等。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的销售培训，帮助乙方提升销售技能和专业知识。

2、甲方应制定合理的销售计划和销售指标，并根据市场情况进行调整。

3、甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4、甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供公平、公正的工作环境。

5、甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和社会保险费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理和管理。

2、乙方应积极履行合同约定的工作内容，完成甲方下达的销售指标。

3、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、销售数据等confidentialinformation。

4、乙方应维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的活动。

5、乙方应积极参加甲方组织的销售培训，不断提升自身销售能力和综合素质。

八、合同解除和终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

6、甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，需要裁减人员的，可以解除本合同。

7、本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订本合同。

8、甲方依照法律规定解除本合同的，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

九、违约责任

1、甲方违反本合同约定解除本合同或者拖延支付乙方工资的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

2、乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照本合同约定支付违约金。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：