上班工资补偿协议书

上班工资补偿协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方曾在甲方处工作，现双方就乙方上班期间工资补偿事宜，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、工资补偿事项说明（一）工作期间乙方于[入职日期]至[离职日期]在甲方处工作，担任[具体岗位]一职。（二）工资补偿原因经双方确认，甲方存在未足额支付乙方工资的情况，具体原因如下：1.[详细说明未足额支付工资的原因，如计算错误、财务资金周转问题等]2.……（三）工资补偿金额经双方核算，甲方应向乙方支付工资补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该补偿金额包括但不限于乙方正常工作时间工资、加班工资、绩效奖金等应得收入与实际支付之间的差额。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，如提供必要的协助和配合。（2）对乙方提供的相关证明材料的真实性、合法性进行核实。2.义务（1）按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资补偿款。甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将工资补偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[开户人姓名]（2）对乙方在甲方工作期间的个人信息和商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（3）配合乙方办理与工资补偿相关的手续，如提供必要的证明文件等。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照本协议约定获得工资补偿款。（2）要求甲方对本协议履行过程中涉及的乙方个人信息和商业秘密予以保密。2.义务（1）向甲方提供与工资补偿相关的真实、有效的证明材料，如工资条、考勤记录等。（2）在收到甲方支付的工资补偿款后，向甲方出具收款收据。（3）不得再就本协议约定的工资补偿事项向甲方主张任何其他权利，包括但不限于通过仲裁、诉讼等方式要求甲方支付额外的费用或补偿。（4）对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露，除非法律法规另有规定或经甲方书面同意。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工资补偿款及违约金，同时承担乙方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币[X]元。若该违约金不足以弥补乙方因此遭受的损失，甲方还应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供的证明材料存在虚假、伪造等情况，甲方有权拒绝支付工资补偿款，并要求乙方返还已支付的款项。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，再就工资补偿事项向甲方主张其他权利，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担甲方因应对该主张而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。四、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（三）通知与送达1.双方在本协议履行过程中发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。2.一方变更联系方式或地址的，应及时书面通知对方。否则，由此导致的通知无法送达的后果由变更方承担。（四）协议附件本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件