民办学校安全管理工作计划模板

民办学校安全管理工作计划模板一、计划制定背景与指导思想结合《中华人民共和国民办教育促进法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法规要求，立足我校教育教学实际，秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持“以人为本、生命至上”的安全管理理念，将校园安全作为办学治校的基础性工作。通过完善制度、强化管理、深化教育、协同治理，构建“全员参与、全过程管控、全方位覆盖”的校园安全管理体系，为师生营造安全稳定的育人环境。二、年度安全管理目标1.制度建设：修订完善校园安全管理制度体系，确保安全责任层层落实，管理流程规范清晰。2.隐患治理：完成校园安全隐患“全排查、快整改、零遗留”，重大隐患整改率100%，一般隐患整改周期不超过15个工作日。3.应急能力：每学期组织应急演练不少于2次，师生应急处置技能掌握率达95%以上，应急响应机制高效运转。4.安全素养：通过专题教育、日常渗透，实现师生安全知识知晓率100%，安全行为养成率显著提升。5.周边治理：联合属地部门优化校园周边交通、治安、经营环境，全年校园周边安全事件同比下降30%。三、重点工作任务与实施举措（一）健全安全管理体系，压实责任链条制度修订与完善：由安全管理领导小组牵头，3月底前完成《校园安全管理制度》《突发事件应急预案》《岗位安全责任书》修订，明确校长、部门负责人、教职工三级安全职责，将安全工作纳入教职工绩效考核。管理机制优化：实行“网格化”管理，划分班级、功能室、校园区域安全责任区，每周开展“安全责任区自查-部门督查-校级抽查”三级检查，建立隐患台账与整改销号机制。（二）强化设施设备管理，筑牢物防基础消防与安防系统：每季度联合专业机构检测消防设施（灭火器、消火栓、烟感报警器），每月检查监控系统、门禁设备运行情况，确保消防通道畅通、监控存储时长≥30天。校舍与设施维护：春秋季开学前开展校舍安全排查（屋面、墙体、电路），每月巡查运动设施、楼梯扶手等，发现破损立即停用并整改，整改期间设置警示标识。（三）深化安全教育培训，提升安全素养专题教育活动：每月开展1次安全主题班会（含防溺水、防欺凌、交通安全等内容），每学期组织2次全校性安全讲座（邀请公安、消防等专业人员授课）。应急演练常态化：3月、9月开展防震减灾演练，6月、11月开展消防疏散演练，演练后复盘总结，优化应急预案。日常安全渗透：通过校园广播、宣传栏、公众号推送安全知识，将安全教育融入学科教学（如班会课、综合实践课），培养学生安全习惯。（四）严格隐患排查整治，消除安全风险定期排查机制：每月开展“拉网式”安全检查（含校舍、消防、食品、特种设备等），雨季前重点排查防汛、防漏电隐患，冬季前排查供暖、防滑隐患。整改闭环管理：对排查出的隐患，明确整改责任人和时限，每周跟踪整改进度，整改完成后组织验收，验收不合格的重新整改，直至隐患消除。（五）协同治理校园周边，优化育人环境部门联动机制：每学期联合属地派出所、交警中队、市场监管所开展2次校园周边治理行动，整治交通秩序、流动摊贩、网吧违规接纳学生等问题。护学岗建设：上下学时段安排教职工、保安、家长志愿者组成“护学岗”，疏导交通、维护秩序，确保学生安全离校。（六）规范食品安全管理，守护饮食安全食堂管理升级：严格执行《学校食品安全与营养健康管理规定》，食堂从业人员持证上岗，每日晨检；食材采购索证索票，加工过程“生熟分开、烧熟煮透”，每周公示食谱与食品检测结果。卫生防疫管理：每日对食堂、教室、宿舍等场所消毒通风，落实传染病防控“晨午检”制度，发现疑似病例立即隔离并上报。（七）关注心理健康安全，呵护学生成长心理筛查与干预：每学期开展学生心理健康普测，建立重点学生心理档案；配备专职心理教师，每周开放心理咨询室，对情绪异常学生及时干预。心理教育活动：每月开展1次心理健康主题班会，通过团体辅导、心理剧等形式，引导学生调节情绪、建立良好人际关系。四、分阶段实施安排第一阶段（1-3月）：开学准备与制度夯实完成安全管理制度修订、责任书签订；开展春季开学安全大检查，整改寒假期间设施隐患；组织防震减灾演练，启动“安全教育月”活动。第二阶段（4-6月）：隐患治理与教育深化每月开展防汛、防溺水专项排查；举办消防知识讲座与疏散演练；联合属地部门开展校园周边治理“夏季行动”。第三阶段（7-9月）：暑期安全与秋季开学暑期前开展校舍防水、电路检修，落实值班巡查制度；秋季开学前完成设施设备调试、食品安全验收；组织新教师安全培训，开展“开学安全第一课”。第四阶段（10-12月）：应急强化与年度总结开展消防实战演练与冬季防滑、防一氧化碳中毒教育；组织安全管理工作年度考核，评选“安全管理先进个人”；总结年度经验，修订下一年度安全工作计划。五、保障措施（一）组织保障成立以校长为组长的安全管理领导小组，每月召开安全工作例会，研究解决重大安全问题；明确各部门安全职责，实行“安全工作一票否决制”。（二）经费保障将安全管理经费纳入年度预算，保障设施维护、培训演练、隐患整改等支出；设立安全专项资金，优先解决突发安全需求。（三）监督考核实行“周检查、月通报、季考核”制度，对安全工作落实不力的部门或个人约谈问责；将安全管理成效与教职工绩效、评优评先挂钩。（四