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文档简介

物业中控室管理操作规范中控室作为物业项目安全运维、应急指挥的核心枢纽,肩负设备监控、风险预警、应急处置等关键职责。为规范中控室管理与操作流程,保障设施设备稳定运行、提升突发事件响应效率,结合物业管理服务标准及安全管理要求,特制定本操作规范。一、岗位职责界定中控室值班人员需严格履行以下职责:设备监控:实时监测消防、安防、电梯、配电等系统运行状态,通过监控画面、设备终端数据识别异常,确保第一时间发现隐患。应急响应:接到火灾、漏水、治安事件等报警信号或业主求助时,立即启动应急处置流程,联动秩序维护、工程维修、客服等部门协同处置。信息传递:及时向项目负责人、相关部门反馈设备故障、突发事件进展,确保信息传递准确高效;做好与消防、公安等政府部门的对接配合。记录管理:规范填写《值班日志》《设备巡检记录》《应急处置台账》等文档,如实记录设备状态、事件处理过程及结果,确保可追溯。二、设备管理规范(一)日常巡检要求值班人员需按定时巡检制度开展设备检查:每2小时对消防主机、监控主机、电梯监控、配电监测等核心设备进行外观、运行参数检查,记录电压、信号强度、报警状态等数据。每日交接班前,对中控室环境(温湿度、卫生、电源稳定性)及备用电源、通讯设备(对讲机、应急电话)进行全面检查,确保设备处于备用状态。(二)维护与故障处置设备维护遵循“预防性保养为主、故障维修为辅”原则,按季度制定消防、监控系统清洁、调试计划,由专业技术人员实施并记录。发现设备故障(如监控画面卡顿、消防报警误报)时,立即上报工程部门并启动备用方案(如切换备用监控设备、手动确认消防点位),同步记录故障时间、现象及处置措施,跟踪维修进度直至设备恢复正常。(三)操作权限管理中控室设备(如消防主机、监控调取系统)实行专人专岗操作,禁止非授权人员触碰;值班人员需通过密码或权限卡登录系统,操作记录自动留存备查。三、监控操作规范(一)画面管理值班人员需保持监控画面清晰、无死角,重点关注小区出入口、电梯轿厢、消防通道、地下车库等关键区域。发现画面模糊、角度偏移时,立即通知工程部门调试,调试期间需加强对应区域的人工巡查。(二)异常事件处置监控中发现可疑人员、车辆或安全隐患(如通道堆放杂物、电梯困人)时,立即通过对讲机通知秩序维护人员现场核实,同步记录事件时间、地点、处置过程。涉及违法犯罪、重大安全事故的,第一时间拨打报警/急救电话,配合警方调取监控录像,全程留存证据。(三)录像管理监控录像需至少保存30天,存储设备需定期检查容量、读写速度,确保录像完整。调取录像时,需凭申请单(注明事由、时间、区域)由中控室负责人审批后操作,严禁私自拷贝、泄露录像内容。四、应急处置流程(一)火灾报警处置1.消防主机收到报警信号后,立即通过监控画面核实火情;若为误报(如烟雾报警器受油烟干扰),现场确认后复位设备并记录。2.确认为火情时,立即拨打119并上报项目负责人,同时启动消防广播通知业主疏散,联动秩序维护人员组织灭火、引导逃生。(二)电梯困人处置1.接到电梯困人报警(或监控发现),立即联系电梯维保单位(电话需置顶留存),同步通知秩序维护人员赶赴现场安抚被困人员。2.跟踪维保人员救援进度,每10分钟向被困人员反馈进展,直至救援完成,事后填写《电梯困人处置记录》。(三)停电/设备瘫痪处置突发停电时,立即切换备用电源,检查配电系统故障点,通知工程部门抢修;若为大面积停电,同步联系供电部门确认停电范围、恢复时间,通过业主群、公告栏发布通知。核心设备(如监控、消防系统)瘫痪时,启动应急预案(如启用移动监控、手动巡检消防设施),确保安全管理不脱节。五、值班管理规范(一)交接班制度交接班需在中控室现场完成,交班人员需向接班人员移交《值班日志》《设备异常记录》《未完成事项清单》,双方签字确认。接班人员需重点检查设备状态、待办事项,发现问题立即与交班人员核对,避免责任不清。(二)值班纪律值班期间禁止擅自离岗,确需短暂离开(如取文件、上洗手间)需通过对讲机告知同事并安排顶岗。严禁在中控室吸烟、玩游戏、浏览与工作无关的网页,保持工作区域整洁、安静。六、文档与记录管理(一)记录要求各类记录需如实、清晰、及时填写,禁止涂改、伪造;《值班日志》需记录设备运行、事件处置、人员交接等核心信息,时间精确到分钟。应急处置台账需包含事件类型、触发时间、响应措施、结果反馈等内容,便于复盘优化。(二)归档与查阅月度结束后,将《设备巡检记录》《应急处置台账》等文档整理归档,存放于中控室专用文件柜,保存期不少于1年。项目内部查阅记录需登记《文档借阅表》,外部单位(如公安、消防)调取需凭正式函件及审批手续。七、安全与保密要求(一)物理安全中控室实行门禁管理,非值班人员进入需登记并由值班人员陪同。配备防火、防盗设施(如灭火器、防盗门窗),每日检查门窗锁具、电源插座,杜绝安全隐患。(二)信息保密监控录像、业主信息、设备参数等属于保密内容,严禁向无关人员透露。离职人员需注销系统操作权限,交接时签订《保密承诺书》,防止信息泄露。八、培训与考核(一)培训内容定期组织设备操作培训(如消防主机调试、监控系统升级)、应急流程演练(如火灾模拟、电梯救援),确保人员熟练掌握技能。开展法律法规培训(如《消防法》《个人信息保护法》),提升合规意识。(二)考核机制每月通过实操考核(如设备故障排除、应

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