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2025年小学聘请校医劳动合同范本合同编号：甲方（学校）：名称：小学地址：法定代表人：联系电话：乙方（校医）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要聘请乙方担任校医，乙方具有相应的医疗资质和从业经验，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任校医岗位工作。乙方工作地点为甲方学校，具体地址为。乙方的职责包括：负责学校师生的日常医疗工作，包括常见病、多发病的诊断与治疗。开展健康教育，普及卫生防疫知识，指导学生养成良好的卫生习惯。建立并管理学校师生的健康档案，做好疾病预防和健康管理工作。负责学校卫生消毒、疾病防控、疫情报告等工作。处理突发公共卫生事件，协助学校做好应急处置工作。完成甲方交办的其他与校医职责相关的任务。第三条工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。乙方工作时间为学校正常教学时间，包括节假日的值班安排。具体值班时间和方式由双方协商确定。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为人民币元/月，绩效工资为人民币元/月，奖金根据工作表现和学校绩效考核办法另行发放。工资发放时间为每月日，工资由甲方以货币形式支付。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。乙方享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的法定假期。乙方在工作中因工受伤，甲方应按工伤保险相关规定承担相应责任。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。乙方应维护甲方的合法权益，不得从事任何有损甲方利益的行为。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方能够安全、健康地履行职责。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。合同解除：任何一方提前日以书面形式通知对方，可以解除合同。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。乙方因病或受伤无法继续工作的，双方协商解除合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除合同。第八条违约责任任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。乙方提前解除合同的，应按约定赔偿甲方的培训费用和招聘费用。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，签字盖章后生效。本合同生效后，双方之前的任何口头或书面协议，如有与本合同不符的，以本合同为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年

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