ERP系统对会计信息系统的影响研究

.绪论1.1ERP系统的特征会计信息系统涵盖会计的所有方面，包括会计、成本会计和预算管理。必须整合企业所有资源，系统管理企业的各项会计活动。对于企业刚刚起步的ERP系统来说，首要任务是ERP系统的过程。重新编组，根据软件使用管理的要求，设定位置和要求，以完成最终的划时代的转换和商业进程的改善，打破原来的人事结构。根据该过程设计的标准，企业会计信息系统的ERP实施标准是基于内部过程设计和公司管理者的改变。焦点是革新的概念，加强会计核算。管理者应注意会计流程的更新、会计信息系统的变化和资源配置的信息优势。一般来说，企业会计信息系统可以概括为自动控制和手动控制。基于ERP系统的企业会计信息系统是一个典型的自动控制系统。采用自动控制可以完成企业会计信息系统的大部分工作。然而，仅仅是企业会计信息系统是不够的。通过调整离线计费操作或使用系统操作员的系统控制和权限，自动调整是不可能的。以现代信息技术为基础，以市场信号和客户需求为导向，采用先进的管理理念和现代企业管理理念。实现企业资源的优化配置，整合物资资源、财务资源和信息资源，为提供全面体系的计划、决策、管理、运用性能的企业管理平台。ERP是一种基于管理会计的多功能管理软件。财务和经营管理有助于企业改变以往的逐次会计方法。会计记录只不过是对经营后的事业活动的反应，与以往的依次会计活动相比，ERP环境内的财务数据不仅能实时会计服务的实时性，还可以反映会计商务活动，那和商务活动非常一致。现在，大部分企业都认识到了ERP系统在时间和劳务成本的节约和现代管理点上，对企业会计信息系统带来很大的好处。1.2ERP系统对会计信息系统的促进在新的政策法规条件下，现代企业为了获得物质资源，必须寻求先进的管理理论和管理理念。ERP系统的出现为企业的规划、决策、控制和业务绩效评价提供了一个全面、系统的管理平台。在新的信息技术条件下，我们将整合新的管理理念和管理模式，打破传统的职能分工管理模式，将该公司的各种功能部门的业务进程体系化并优化。另外，企业的物流、资本的流动、信息的流程也在整合。公司实现了金融业务一体化，形成了高度集中的系统信息平台。ERP系统有很多方面的会计信息系统。用ERP系统替代财务软件的中小型企业在今后的财务管理方面不仅要解决财务的实际问题更应对财务中的实际问题进行分析、预测为以后的经济业务提供依据，从而促进企业未来的经济利益快速发展。1.3会计信息系统对ERP系统的影响ERP是由设计者设计并由用户操作的系统。设计师和用户都是人。人们具有管理思维和主体意识。输入错误的信息的话，会输出错误的数据，影响公司的实际业务状况。同时，数据源是由人类控制的，它们是主观的。企业也面临着法律责任、资产担保和财产价值变化的风险。为了满足风险控制的需要，企业应考虑在会计信息系统中建立专门针对ERP系统的审计过程，并对法律法规中的ERP系统进行解释。对于系统性风险，会计信息系统计划还应提供流程再造和改进方法的手段。会计从业者不仅要会进行会计核算、财务管理和提供经济信息的专业性人才，更应是掌握知识能力并能以较好的职业道德素养出现在工作岗位上的专业性人员。在专业技能掌握相差无几的时候，会计职业道德的优劣，必将成为直接影响国家、企业选择人员的更优选择。针对这一现状，尽快提升会计的职业道德素养，就具有更深层的意义。迄今为止，伴随着我国经济的高速发展，市场经济体制的不断完备，人才的竞争显得更为重要。不同主体之间的角逐，归根到底是人才的比赛。会计行业是市场经济活动中一个非常重要的领域，为不同主体提供会计信息或鉴识服务，会计服务的好不好，直接反映到各个投资单位、社会各界的利益之中，随之影响到整个社会的经济秩序。市场经济发展的越快，对于会计行业的职业道德要求就越高。这时，针对规范会计从业者的职业道德素养这一重要任务，就必须加快步伐，尽快实行。2.ERP系统对会计信息系统的问题分析2.1ERP系统与企业会计信息系统融合度不够随着我国经济的快速发展，针对会计的管理也越发重要起来。不管在国家单位还是在企业中，先要看到单位的发展状况和发展前景，都需要会计，他是经济管理的一个重要的组成部分。会计从业者不仅要谨遵法律法规，更需要提高自己的打的素养，避免经济腐败，自主维护社会主义市场经济，提高企业效益。职能部门和ERP系统的管理理念与企业的整合程度和ERP系统的集成度都很高。这表明，公司已经设计了一个系统流程，它是基于已经实施ERP系统的企业的组织结构特征，并启动企业文化的。然而，职能部门和公司的管理理念和ERP系统并不意味着ERP系统和公司使用的会计信息系统的高度集成。无论ERP运行过程和监管制度是否需要由人来执行，管理人员都不完全理解会计信息系统，会计人员没有彻底执行规章制度。即使一些关键的会计控制活动拒绝使用该系统，这也将导致企业会计信息系统和ERP系统。内部控制过程的设计远远离不开系统。经济管理工作依赖于会计的工作，小到企业的发展，大到国家的宏观调控，这些都需要会计人员提供真实有效的会计信息，所以会计的业务水平和他的职业道德水平，特别是道德水平起着非常重要的作用。在实际操作中，法律法规难以完全确保部分利益和要求，而法规大多滞后于现实。因此，一个更真实有效的信息和会计素质的普遍提升，道德观念起着重要作用，会计从业者必须设立良好的职业道德要求，做一个才高行洁的实施者。我国现有的会计教育机制，问题出在大多培训机构在教育学生时，为了考试而考试，只关注学生对书本知识的掌握，而没有重视职业道德素养的培养，若做出违背职业道德的严峻后果一笔带过，不进行深刻的剖析，让大多学生都忽视了这样做的结局。往常只关注职业道德的智育部分，对于职业道德的德育部分培养的疏漏，学生会出现错觉：掌握专业技能就是最重要的，职业道德只是别人的事。教育培训机构的对于这方面的忽视，让学生对德育的概念含混，致使在实际工作时，基本职业道德的罅隙越来越明显。由于我国的会计准则在不断推陈出新，多数的会计人员没有珍视继续教育的重要性，且继续教育中所用的教材规章制度占据大部分，传授方式也很无味，加上继续教育过程中相关责任部门对人员审核不严，在这样的教育浸染下，会计人员在实际工作中就易酿成基本职业操守的失却。会计从业者是企业的员工，无论是发薪资待遇还是升迁制度都依靠于企业本身。这样的情况下，造就了会计从业者基本职业道德的被动，也就是说，单位领导道德水平的凹凸对会计从业者基本道德操守产生了径直感染。真实情况是，部分企业领导为了达到某些企图只追求会计利润，强迫会计对单位的财务情况进行修正，这时会计就出现了两难的问题。想要保住工作，就要达到领导的满意，丧失会计廉洁正直的品德，对企业财务状况进行粉饰；个别会计坚守了会计的基本职业道德，结果受到负责人的愤恨，平时没事给自己找差错，让会计人员小心翼翼的，更严重的失去了工作。实际的工作中存在太多的黑暗，做错乱账的现象数见不鲜。企业间的关系混乱，执法人员不能严格执法，这些都助长了会计人员道德败坏行为的增加，导致会计从业者基本职业道德缺失的更为严重。2.2ERP系统下会计信息系统评价体系不完善由于大多数公司对内部控制不够重视，无论是建立了会计信息系统还是处于尚未建立会计信息系统的状态，这些市场上没有共同的公司。但是，对于使用ERP系统或使用ERP系统的企业来说，寻找ERP系统的会计信息系统的水平的方法和标准是很重要的。ERP系统的价格对一部分的成长企业来说不是一点点的费用，所以企业作出了决定，之后的维护和升级的成本也是会有的，其次是ERP系统，而企业需要建立一套ERP系统实施后，对会计信息系统的质量进行了测量。企业内部控制系统是否完美，是否继续改善内部控制系统以及确保系统实施的对策,为了保护公司的财产安全，这些问题都不能与内部控制系统的构筑分离。因此，找到符合自己公司特性的内部控制评价系统是应该解决的课题。从事会计的工作人员势必要和金钱打交道,难保会至始至终饮马投钱,惋惜的是,相当一部分会计人员在利益发生龃龉时,无法坚持会计原则,在领导的错误指导下,违背会计法律法规的章程,提供失实的会计信息,更甚至伪造大量的虚假凭证。还有部分会计人员抵制不住利益的引诱,想要实现自己不断扩张的物质要求,违反基本职业道德的桎梏,做出监守自盗的行为。2.3ERP系统的程序化惯性ERP系统是一种信息集成管理工具，帮助企业实现财务和业务整合。ERP系统的信息与数据传输主要通过网络、网络的安全、ERP系统的安全、黑客的存在、病毒对网络的攻击之间的直接关系来实现。这是，上市企业信息进行的时候必须面对的问题。同时，公司内部的ERP系统的引进，带来了新的技术，比如在线资金传送，电子签名，签名等新的网络信息技术的应用。上述的状况，面对所有企业的需要，一套完整的信息技术和有效的会计信息系统程序应形成。企业，特别是上市公司，由于其性能和业务目标，将纳入预算控制和评估机制。为了达到利润要求，如果超出预算，系统中无法核算的费用将超过相关法律法规。这会给公司造成经济损失。ERP系统的程序惯性可以反映在递延收益的处理中。因此，会计的确认和会计不在不同种类的公司。如果在项目中只有合同额输入了系统，那么系统将被允许遵守合同期间。如果设定递延收益的处理的话，审计的问题会变大。企业在控制会计的过程中需要考虑这个。各种类型的会计服务需要打破系统的惯性，改变业务。该公司与客户签订产品或服务合同。以产生主义为基础计算的合同收益，不是一次计算，而是在合同期间计算。那个被分割成几个期间，各自承认收入。在会计处理中，在发行产品后，该系统将接收债权合同收益帐的全额、递延信用、客户的支付，借借方和贷款的银行存款账户发行账单。同时，在合同到期前扣除每月的利润分配的一部分、递延收益和营业利润，确认所有的合同金额。在营业利润方面，上述的会计记录可以通过系统来处理。但是，现实中，与客户的产品销售合同中提供的产品的种类往往不是单一的，而硬件产品则与硬件产品的保守服务相结合。包括一些软件更新和培训服务。因此，会计的确认和会计不在不同种类的公司。如果在项目中只有合同额输入了系统，那么系统将被允许遵守合同期间。如果设定了递延收益的处理的话，审计的问题会变大。国家经济的发展和法律法规的不断完善下，会计人员就要不断提高胜任能力，更要注重专业知识的掌握。会计人员或为一己私利，主动参与造假，或摄于单位领导的压力，不得不参与单位的会计造假。根据规定，会计人员对本单位的经济业务具有核算和监督的义务，但是可能会计人员看到其他人得到的一些好处，无法避免地受到社会各种因素的浸染，他们的想法也会慢慢改变。法律意识的淡薄致使部分人员无法恪守法律法规和自觉做到职业道德，渐渐的会计人员就失去大众对其的信誉。会计法律法规是每位会计必须遵守的，而职业道德是完全依靠会计人员的自觉和社会大众的监督来实现的，没有硬性规定，因此它的施行比较困难。庇护会计职业道德的重要手腕是法律法规，优良的职业道德不能离开好的法制环境。我国会计法制发展的较晚，所以不甚健全，对于部分违法行为缺乏硬性规定，这样以来就不利于制止错误的会计行为。我国在不断完善会计职业道德制度后，取得了部分成绩，但就当前情况，这些规章对职业道德的设置只起到引导作用，完善的会计职业道德体系还没有健全。3.ERP系统对企业会计信息系统的优化建议3.1创建优质的会计信息系统3.1.1会计信息系统制度与ERP系统的融合《SOX法案》第404条对内部控制要求严格。公司的管理人员明确表示，要强调内部控制系统中的管理人员的责任，并在年下报告书中持有明确的内部控制报告书。每年，公司都必须有内部控制。作为审计公司年报的审计机构，也需要对目标公司的内部控制进行评价。会计信息系统在公司年度财务报告和内部控制中起着决定性的作用。新的《内部控制条例》实际上对企业会计信息系统的完善提出了更高的标准要求。它是未来会计信息系统的制定方向。公司应在其管理职责中包括内部控制，并将内部控制的优点作为公司管理业绩的指标。这保证了公司内部控制的相关负责人每年参与内部控制的评估。倾听基层员工的声音，而不是简单地评估会计信息系统，只涉及董事会、监事会和总经理。有必要完善企业会计信息系统。首先，我们必须把握会计信息系统的关键点，明确界定控制范围，从而实现点的结合。通过重点控制点建立健全会计信息系统，保护资产和资产，确保真实有效的企业会计报表是企业会计信息系统的重要组成部分。ERP系统的信息过程管理也有助于企业建立内部控制的范围，使会计信息系统和ERP系统更好地集成。会计人员需要反映准确的经济信息，只有为不同的部门和人员提供准确、高效的信息，对企业的经营决策才能起到至关重要的作用。会计人员的职业道德、职业素养能力的高低就对企业的发展和经营有着重要作用，也对国家相关税法、经济法规的落实和实施起到重大的影响作用。因此应该大力倡导执业正能量，加强会计人员的精神文明建设。从而促进会计行业的发展与繁荣，还社会一个清明的环境，改善会计行业的声誉，促进经济建设的飞速发展。3.1.2强化内审部门职能集中的财务会计管理的前提是本公司的财务管理。经营者必须每天面对各部门收集的各种数据，然后从数据中寻找有效的信息进行分析，做出客观合理的决策。如果金融分权过于分散，这不仅关系到管理层的反应速度。决策也大大降低了决策的方向性和合理性。许多大公司现在都在模仿建立独立财务运营中心的财务管理模式。根据ERP系统，财务运营中心主要分为存货核算、项目核算和最终发货，如应付账款、应收账款核算、固定资产核算和总账核算。金融运营中心负责全球金融会计业务。每个部门只保留申请费用和预算的权利。通过申请人报销系统中的原始凭证，财务操作中心的会计人员进入系统，确认批准正确，并将费用传递给供应商的银行帐号到系统设定的付款期。通过系统，完成了各分店的订单，报告会自动发行。本部的管理者可以得到系统内的任何地方销售情况和收益信息的报告。IT企业向顾客提供技术和服务产品，并将重点放在技术上。主要的产品可以由总公司发行。本部没有各部门的库存和成本计算的强烈要求，本部是为了所得的收入。资金和信息的管理非常严格。这种集中式财务会计非常适合于信息技术公司。特别是对于ERP系统企业来说，ERP系统的特点有助于企业按照这个模型设立金融运营中心，企业需要下一步。继续实施这个模型，明确财务运营中心的职务，减少其特殊性。加快分散在分支机构中的会计职能的统一。随着会计与财务管理的融合，也改变了公司的内部监督环境，企业的审计理念，充分了解了ERP咨询信息系统中的主要控制点，进一步加强处理技术的动态审计、联机审计，内部监察员，继续性地改善ERP系统的运用技能，实时跟踪ERP系统的运用状况，改变企业的项目监查活动参加管理，从被动的到行动的，提高审计工作的整体效率和质量。3.1.3提高会计信息系统的重要性企业会计信息系统是完善的，没有谁可以去实施它。规章制度只是排设。信息技术负责人有复杂的人事管理、多样化的服务、分散风险等，某些风险是由公司容易发现的。某些风险不容易被公司了解。该公司的经营团队，加强员工的风险意识，定期组织风险管理培训，提高他们的能力来识别新的风险。另一方面，应该提高员工对会计信息系统的重要性的意识。风险管理的概念，如果全面地理解会计信息系统的重要性就足够了，有可能无视实际业务中的会计控制要素，日常的业务完全偏离了公司相关的控制系统。导致会计信息被歪曲，不保证财务和会计相关活动的合法性和妥当性。会计执业正能量的提高不是孤立的，不是仅仅依靠一方面工作就可以实现，它需要社会各界的各个方面的各个环节互相配合。从国外的会计经验中发现，会计行业自律和政府监管并不是两个毫不相关的部分，其实两者之间是互相补充的，所以我们应该动员全社会的力量来实现“帕累托最优”。社会环境对职业道德的形成和建立起到很大影响，直接影响职业道德水平的高低，市场环境也时时刻刻对企业的目标定位和选择起到重大影响。且外围社会环境影响着会计职业法规的制定。会计造假和虚假会计信息披露产生的主要因素就是环境，只有通过会计行业和其他行业的道德建设一起努力才能推动整个社会环境的净化，才是杜绝虚假信息的有效途径。树立正确的道德导向，会计人员时刻保持清醒，不去触碰道德的底线，挑战法律的权威。从小事做起，从每一项具体的会计记录做起，只有这样才能推动职业道德的建设，良好的社会氛围才能够形成。3.2完善ERP系统下会计信息系统内容3.2.1健全风险防范控制首先，从系统中建立健全的风险识别与防范机制，检验会计信息系统中是否存在设计缺陷，更新ERP系统下的风险评估准则，管理不同层次的风险；ERP帮助员工了解风险程度，企业的能力和风险控制，责任体系和绩效评估，并帮助企业提高风险预警的能力和风险防范能力。还有各种形式的风险分析和风险评价活动定期进行。管理或削减具有较高系统权限的管理者的数量，并在前提下进行实时动态操作。具有较高的人机管理能力。收集公司内外动态信息，全面分析这些动态信息，全面提高企业风险预警和风险监控能力。3.2.2建立科学的会计信息系统设计合理性评价：在设计会计信息系统评价体系时，必须保证会计信息系统评价的系统性、充分性和经济性。性是为了保证会计信息系统的完整性和系统性不被破坏。总体来说，会计信息系统的评价体系是设计和构建的，因此评价不局限于控制环节的一部分。确保总体目标是必要的实现。会计信息系统的导入不是免费的，所以引入会计信息系统的成本超过类似的场所的成本的可能性很高，所以应该结合会计信息系统评价的稳妥性和经济性来讨论。由于管理下降导致的损失，在设计会计信息系统的评估系统时，不仅要注意评价的妥当性，也需要注意经济利益。实施效果评价：第一个层次是会计信息系统是否在一定时期内与公司的经营目标相一致；二级会计信息系统是否在公司内部持续存在。会计信息系统在经营管理中发挥重要作用。第三级的会计信息系统是否是动态、完善、以及会计信息系统是否与公司内部和外部业务合并。为了满足新的商业环境和商业开发的需求，改变环境和商业开发。会计信息系统评价，必须建立多部门、多方位、全方位的企业会计信息系统评价指标体系。完善员工激励机制，将考核与激励相结合，通过薪酬分配、晋升等物质奖励，充分调动员工积极性。结合员工实际情况，在会计信息系统中为员工实施有效的奖励。公司甚至可以将培训体系与考核体系联系起来，包括参加公司内部控制制度的员工数量和提高会计信息系统能力的培训体系数量作为评价指标之一。在企业评价体系中，全面提高思想道德素质和技能水平。3.2.3提高会计和内审人员业务素质整合会计信息系统和风险防范意识，运用ERP系统知识，运用会计知识，并进行各种形式的定期安排培训。企业会计信息系统的负责人主要是财务人员。主要是财务人员。财务人员必须首先明确企业会计信息系统的要求，才能更好地履行财务部门的职责，有效实施公司会计信息系统。对财务负责人的信息安全和预防风险的确立，主要依赖于培训。如果企业与员工签订劳动合同，但为了能雇用员工，可以在一系列法律文件上签名保护专利和信息技术。企业根据思考和意识的风险预防的概念，可以在任何时候在日常操作和使用系统查询员工信息安全，以及他们的工作行为是否违反了公司的业务程序。培训师向各个部门的员工说明ERP系统的知识。阶层化主要将系统的训练对象分为草根的用户和高级管理人员，草根的用户提供系统的运用和系统过程的培训。对于高级管理者来说，在ERP系统查询、ERP系统监控、ERP系统的整体架构等功能水平的训练中，高级管理者拥有系统管理权限。根据用户的不同需求，将子模块划分为服务类型。每个模块操作员通过使用常用的模块充分了解ERP操作的知识，正确使用ERP系统，并减少错误。会计知识应用能力的培养是员工业务能力的提高。在员工充分掌握系统运行和会计信息系统之后，会计知识的应用显得尤为重要。即使员工基于会计信息系统和根据ERP系统的标准要求，财务经理也缺乏自己的会计知识和业务能力。例如，财务人员不能根据业务类型来实施会计。使用咨询标题的使用会使错误的户头混乱，但是由于缺乏预算管理知识，预算管理者找不到一个好的预算方法。预算方法、预算数据和实际数据的不当使用有很大的不同。在会计系统中，不可能找到审计的焦点，主要的会计商务项目有省略和误认。这些问题都影响了会计声明的正确性和完全性，其描述不能真正反映企业的经营状况。因此，在人力资源部负责招聘员工和甄别财务人员的能力和素质的今天加入公司，培训会计知识应用能力作为辅助措施可以帮助公司毛皮。提高会计信息系统的水平。管理经济依赖于会计人员,因为核算是会计的基本职能之一,而核算的好坏直接影响到企业的经营管理水平和经济效益。应怎样提高核算的质量?这就需要会计人员不断提高自己的业务水平,依据国家法律法规的调整而不断更新自己的知识储备,以适应深化会计改革的需求。第一,会计职业道德是日常行为道德在会计职业中的卓殊呈现,它的作用是其他会计制度无以代之的。它不仅是会计人员日常工作中应做到的举止样板,也是权衡每位会计人员工作是否做的合乎标准。第二,会计人员基本职业素养约束着会计人员,划定了会计从业者在执行公职时应该履行的和绝不沾染的地方,这些道德的标准是会计法律法规所不能替代的。第三,提升会计人员素质是会计基本职业道德是的基本需求。纯熟的专业技能,积极向上的工作态度,逐步增强的责任感,与时俱进的观念,这些优秀的品德素养是对一个会计工作人员的最低要求,所以作为会计应尽力做到。虽然我国会计人员数量较多,但是真正能够做到高水平高素质的会计人员却不多,加上新的会计准则每年都在不断地提出和修改,会计人员的专业技能不能得到提升保障,因此,这部分高素质会计人员供不应求。在实际工作中,有一部分会计人员对于职业的规划有所偏失,在财务人员面对与职业道德相抵触时,抉择的成果才是决定会计人员去留的症结。如果出现问题的会计人员还不能改正,他们可能会造成甚无法挽回的后果。不断完善的会计制度让会计人员有了更多要遵守的地方,这时我们还应采取自我监督与外部监督结合的方法,使教育与检查奖惩制度相结合,政府各部门与企业形成良好的监督机制,发挥各方面的作用,形成多措并举,在培养会计良好的职业情谊的同时,也标准了会计整个行业的行径。想要有良好的诚信环境,会计人员还应健全会计法律法规体制,增加执法气力;强化会计职业道德的监督机制；完备企业和国家单位内部的监控,建立奖励和制约的机制;净化会计人员的职业环境。源头来看,职业道德的培养应从大学生着手,他们是会计工作中的新生力量,如果没有好的基础,那么在之后的工作中必将出现各种问题。进入大学后,教师就应该给学生教导正确的会计职业道德观念,培养好的职业道德,为成为一位优秀的会计人员打好基础。虽然现在各大学校都开设了会计专业,但是学校大多都只是重视学生对于专业知识的掌握,只要不挂科就是好学生,忽视了对学生职业道德的培育,觉得在学校中不存在职业道德的问题,学生毕业以后自然会到社会中学习到。美国会计行业把专业技能和职业道德标准放在了同样重要的地位,日本也推行了各种提高道德标准的方法,取得了较好的效果。专业技能的掌握和会计职业道德的遵守同样重要,只重视专业技能不重视职业道德,对于培养高素质、高学历的优秀职业会计人员达不到良好的作用。想要更好的施展职业道德的效力,要在完善会计职业道德体系的同时,也要检查会计人员平时是否做到职业道德规范的内容,这样我们就可以依据检查到的数据对会计人员进行奖励或者处罚。怎样才能更好的得到真实有效的数据那?我们可以创建一个会计职业道德监督组织,针对会计的职业道德的做法做好跟踪记录,通过年检对每位会计人员建立行为档案。这样以来,我们可以清晰的看到每位会计人员今年以来的所有错误行为,并且针对这些行为采取相应的惩罚措施。虽然奖惩制度可能不会十全十美,但是与会计法律法规结合起来,也会激发会计从业者的责任感,自发的去提高自己的会计职业道德素养。3.3定期对系统进行维护改进3.3.1加强ERP系统安全管理企业必须根据会计信息系统的要求加强ERP系统的安全管理。第一，必须严格地实施认证系统，以避免因不正当的操作而引起的系统控制的风险。使用科学计算方法和在线网络检测功能，定期检查ERP系统的正常操作和外部干扰和修复功能的破坏。把系统障碍的报告书概括并分析，总结了对应的跟踪手段。同时，设置了独立的监督检查队，定期的系统检查报告被定期提交，ERP系统被维持并拖动。企业还可以实时安装真正的病毒对策软件，并经常更新病毒数据库的更新和提高最新的病毒检测网络和硬件防火墙的技术。下载任意程序后禁止员工，并打开任何程序。3.3.2确保信息和数据的安全性必须加强数据库管理。为了设定系统访问、系统的异常动作、以及对不正当的登录动作的访问控制和卷认识，系统自动识别终端点并锁定，发送警报并进行数据安全保证工作。如果数据损坏或丢失时，使用系统备份文件重新发送相关数据，数据文件获得的时间会恢复。根据路线验证、双重转发、循环背心检查的数据管理的强化接收侧计算机，发送确认所有数据被接收到的确认消息。当接收方计算机发生错误时，数据将被转发到原来的计算机。对正确的计算机地址传送数据，保证信息和数据的安全发送。4.结论现在，会计信息系统是构筑现代企业体制的核心，对会计监督的强化、资产的保护、会计信息的质量的提高起到了重要作用。作为一个集成的信息管理系统的新一代，ERP系统逐步发展了信息技术和网络技术的可持续发展。被认为彼此没有关系的会计信息系统和ERP系统，当企业的会计信息系统面对传统的管理和网络管理之间的纠缠导致一个完整的组合和强烈的冲突。系统化的会计信息系统模型的现代企业实现提供了一些高度的经验和管