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文档简介

2025员工终止劳动合同协议书范本本协议书由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系方式:鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》,现因(具体终止原因,如:协商一致、劳动合同期满、违反劳动纪律、医疗期满终止、客观情况变化等)导致劳动合同无法继续履行,经双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条终止劳动合同期限甲乙双方一致同意,劳动合同自年月日起至年月日止。本协议签订之日起,双方劳动关系正式终止。第二条终止原因甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同。或者依据《劳动合同》约定的条款,因(具体原因,如:乙方违反劳动纪律、甲方调整岗位、甲方经营状况变化等)导致劳动合同无法继续履行。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:)。经济补偿金支付时间:甲方应于本协议签订之日起日内一次性支付给乙方。支付方式为(银行转账/现金等)。乙方确认收到上述经济补偿金后,不得以任何形式向甲方主张其他经济补偿或赔偿。第四条社会保险和公积金处理甲方为乙方缴纳的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)及住房公积金,将在本协议签订之日起日内结清并依法办理转移或停缴手续。乙方应配合甲方完成相关社会保险和公积金的转移手续,因乙方不配合导致的后果由乙方自行承担。第五条工作交接乙方应于本协议签订之日起日内,按照甲方的要求完成所有工作交接手续,包括但不限于移交工作资料、归还公司财产、结清账目等。甲方应于乙方完成工作交接后,出具《离职证明》。如乙方未按期完成工作交接,甲方有权暂扣部分经济补偿金,直至乙方完成交接。第六条竞业限制和保密义务乙方承诺在本协议签订之日起年内,不得从事与甲方相同或竞争的业务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为人民币元/月(大写:),支付方式为,支付时间为。乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金人民币元(大写:)。第七条保密义务乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本协议终止后,乙方仍然负有保密义务,不得以任何形式泄露或使用甲方的机密信息。第八条违约责任任一方违反本协议约定的义务,导致另一方遭受损失的,违约方应赔偿守约方的全部损失,包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。本协议中的违约金、赔偿金等款项,不得以任何理由减免或抵扣。第九条争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不服的,双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效后,双方此前签订的任何协议或承诺,如有与本协议冲突的,以本协议为准。甲方(用人单位)签字盖章:法定代表人或授权代表签字:日期:

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