后勤住宿指导书规定

后勤住宿指导书规定**一、总则**

后勤住宿管理是为了保障住宿人员的居住安全、舒适和有序，特制定本指导书。本规定适用于所有入住后勤宿舍的人员，旨在规范住宿行为，提升后勤服务质量。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。

3.审核通过后，由后勤部门统一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。申请表应包含以下内容：

(1)申请人家族姓名；

(2)申请部门及职位；

(3)期望入住时间及时长；

(4)住宿原因说明（如工作需求、项目合作等）；

(5)联系方式及紧急联系人信息。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。部门负责人在签字时需核实申请人的住宿需求是否符合部门实际情况，并确保其符合后勤管理部门的入住条件。

3.审核流程：

(1)后勤管理部门在收到申请表后，需在3个工作日内完成初步审核，主要核查申请人是否满足基本住宿条件，如年龄、健康状况等。

(2)初步审核通过后，后勤管理部门将安排宿舍参观，申请人需提前与后勤部门预约参观时间。

(3)参观时，宿舍管理员将向申请人介绍宿舍设施、管理规定及注意事项，并解答申请人提出的问题。

(4)参观结束后，申请人需在《宿舍参观确认单》上签字，表明已了解并同意宿舍管理规定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。具体分配原则如下：

(1)优先满足长期项目人员及核心部门员工的住宿需求；

(2)新入职员工优先分配靠近办公区域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人员如需调整宿舍，需在申请表中注明原因，并排队等待空床位。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。通知书中将包含以下信息：

(1)分配的宿舍楼号及房间号；

(2)入住时间及搬入流程；

(3)需携带的物品清单；

(4)宿舍钥匙领取方式及地点。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。申请调整时，需提交《宿舍调整申请表》，并说明调整原因。后勤部门将根据实际情况进行审核，并在有空床位时安排调整。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。具体要求如下：

(1)宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具不得擅自移动或损坏；

(2)不得私自改装电源线路或安装电器设备；

(3)不得在墙壁、门窗等处涂鸦或刻画。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。具体清洁内容包括：

(1)每日清理个人床铺、桌面、地面；

(2)每周轮流负责宿舍公共区域的清洁，包括走廊、卫生间、厨房等；

(3)保持宿舍通风干燥，定期晾晒被褥。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。具体规定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍内不得进行剧烈运动、播放音乐或进行其他噪音较大的活动；

(2)如确需晚归，需提前告知宿舍管理员并说明原因；

(3)宿舍内不得组织聚会或进行其他集体活动，确需举办，需经后勤部门批准。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。具体规定如下：

(1)严禁在宿舍内使用蜡烛、酒精灯等明火；

(2)严禁使用电炉、电热毯、电磁炉等大功率电器；

(3)如确需使用电器，需提交《电器使用申请表》，经后勤部门批准后方可使用，并需在离开宿舍时关闭电源。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。具体要求如下：

(1)每日睡前需检查宿舍内电器是否关闭，门窗是否锁好；

(2)如发现异常情况，需立即报告宿舍管理员并采取应急措施；

(3)宿舍钥匙不得外借，如需他人代为开关门，需经本人同意。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。具体流程如下：

(1)发现火灾时，需立即拨打火警电话（示例：119），并切断电源，关闭门窗；

(2)发现盗窃时，需立即保护现场并报告宿舍管理员，同时拨打报警电话（示例：110）；

(3)发现其他安全隐患，需立即报告宿舍管理员，并协助采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。具体规定如下：

(1)宿舍内全面禁烟，不得在任何位置吸烟；

(2)不得在宿舍内饮酒或进行其他嗜酒行为；

(3)不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。具体要求如下：

(1)不得在宿舍内饲养猫、狗等宠物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。具体流程如下：

(1)外来人员留宿需提前填写《外来人员留宿申请表》，经宿舍管理员批准后方可留宿；

(2)外来人员需遵守宿舍所有管理规定，不得进行任何违法违纪行为；

(3)留宿时间一般不得超过24小时，确需延长，需重新申请。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。申请表应包含以下内容：

(1)退宿原因（如工作调动、项目结束等）；

(2)期望退宿时间；

(3)宿舍内个人物品清单；

(4)确认已阅读并同意退宿相关规定的签字。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。部门负责人需核实退宿原因，并确保其符合公司规定。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。检查内容包括：

(1)床铺、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)电源线路、电器设备是否保持原样；

(3)墙壁、门窗等处是否有损坏；

(4)宿舍内是否有遗留物品。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。具体要求如下：

(1)所有个人物品需在退宿前搬离宿舍；

(2)如有损坏宿舍设施，需按规定进行赔偿；

(3)后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。具体流程如下：

(1)宿舍管理员对宿舍进行清洁和消毒；

(2)退宿人员在《宿舍退宿确认单》上签字，表明已确认退宿事宜；

(3)后勤部门收回宿舍钥匙，并更新住宿人员名单。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。具体处罚标准如下：

(1)初次违反规定，给予口头警告；

(2)两次违反规定，给予书面警告，并罚款50元；

(3)三次及以上违反规定，给予清退处理，并罚款200元；

(4)损坏宿舍设施者，需按原价赔偿。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**一、总则**

后勤住宿管理是为了保障住宿人员的居住安全、舒适和有序，特制定本指导书。本规定适用于所有入住后勤宿舍的人员，旨在规范住宿行为，提升后勤服务质量。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。

3.审核通过后，由后勤部门统一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。申请表应包含以下内容：

(1)申请人家族姓名；

(2)申请部门及职位；

(3)期望入住时间及时长；

(4)住宿原因说明（如工作需求、项目合作等）；

(5)联系方式及紧急联系人信息。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。部门负责人在签字时需核实申请人的住宿需求是否符合部门实际情况，并确保其符合后勤管理部门的入住条件。

3.审核流程：

(1)后勤管理部门在收到申请表后，需在3个工作日内完成初步审核，主要核查申请人是否满足基本住宿条件，如年龄、健康状况等。

(2)初步审核通过后，后勤管理部门将安排宿舍参观，申请人需提前与后勤部门预约参观时间。

(3)参观时，宿舍管理员将向申请人介绍宿舍设施、管理规定及注意事项，并解答申请人提出的问题。

(4)参观结束后，申请人需在《宿舍参观确认单》上签字，表明已了解并同意宿舍管理规定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。具体分配原则如下：

(1)优先满足长期项目人员及核心部门员工的住宿需求；

(2)新入职员工优先分配靠近办公区域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人员如需调整宿舍，需在申请表中注明原因，并排队等待空床位。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。通知书中将包含以下信息：

(1)分配的宿舍楼号及房间号；

(2)入住时间及搬入流程；

(3)需携带的物品清单；

(4)宿舍钥匙领取方式及地点。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。申请调整时，需提交《宿舍调整申请表》，并说明调整原因。后勤部门将根据实际情况进行审核，并在有空床位时安排调整。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。具体要求如下：

(1)宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具不得擅自移动或损坏；

(2)不得私自改装电源线路或安装电器设备；

(3)不得在墙壁、门窗等处涂鸦或刻画。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。具体清洁内容包括：

(1)每日清理个人床铺、桌面、地面；

(2)每周轮流负责宿舍公共区域的清洁，包括走廊、卫生间、厨房等；

(3)保持宿舍通风干燥，定期晾晒被褥。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。具体规定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍内不得进行剧烈运动、播放音乐或进行其他噪音较大的活动；

(2)如确需晚归，需提前告知宿舍管理员并说明原因；

(3)宿舍内不得组织聚会或进行其他集体活动，确需举办，需经后勤部门批准。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。具体规定如下：

(1)严禁在宿舍内使用蜡烛、酒精灯等明火；

(2)严禁使用电炉、电热毯、电磁炉等大功率电器；

(3)如确需使用电器，需提交《电器使用申请表》，经后勤部门批准后方可使用，并需在离开宿舍时关闭电源。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。具体要求如下：

(1)每日睡前需检查宿舍内电器是否关闭，门窗是否锁好；

(2)如发现异常情况，需立即报告宿舍管理员并采取应急措施；

(3)宿舍钥匙不得外借，如需他人代为开关门，需经本人同意。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。具体流程如下：

(1)发现火灾时，需立即拨打火警电话（示例：119），并切断电源，关闭门窗；

(2)发现盗窃时，需立即保护现场并报告宿舍管理员，同时拨打报警电话（示例：110）；

(3)发现其他安全隐患，需立即报告宿舍管理员，并协助采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。具体规定如下：

(1)宿舍内全面禁烟，不得在任何位置吸烟；

(2)不得在宿舍内饮酒或进行其他嗜酒行为；

(3)不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。具体要求如下：

(1)不得在宿舍内饲养猫、狗等宠物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。具体流程如下：

(1)外来人员留宿需提前填写《外来人员留宿申请表》，经宿舍管理员批准后方可留宿；

(2)外来人员需遵守宿舍所有管理规定，不得进行任何违法违纪行为；

(3)留宿时间一般不得超过24小时，确需延长，需重新申请。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。申请表应包含以下内容：

(1)退宿原因（如工作调动、项目结束等）；

(2)期望退宿时间；

(3)宿舍内个人物品清单；

(4)确认已阅读并同意退宿相关规定的签字。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。部门负责人需核实退宿原因，并确保其符合公司规定。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。检查内容包括：

(1)床铺、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)电源线路、电器设备是否保持原样；

(3)墙壁、门窗等处是否有损坏；

(4)宿舍内是否有遗留物品。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。具体要求如下：

(1)所有个人物品需在退宿前搬离宿舍；

(2)如有损坏宿舍设施，需按规定进行赔偿；

(3)后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。具体流程如下：

(1)宿舍管理员对宿舍进行清洁和消毒；

(2)退宿人员在《宿舍退宿确认单》上签字，表明已确认退宿事宜；

(3)后勤部门收回宿舍钥匙，并更新住宿人员名单。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。具体处罚标准如下：

(1)初次违反规定，给予口头警告；

(2)两次违反规定，给予书面警告，并罚款50元；

(3)三次及以上违反规定，给予清退处理，并罚款200元；

(4)损坏宿舍设施者，需按原价赔偿。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**一、总则**

后勤住宿管理是为了保障住宿人员的居住安全、舒适和有序，特制定本指导书。本规定适用于所有入住后勤宿舍的人员，旨在规范住宿行为，提升后勤服务质量。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。

3.审核通过后，由后勤部门统一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。申请表应包含以下内容：

(1)申请人家族姓名；

(2)申请部门及职位；

(3)期望入住时间及时长；

(4)住宿原因说明（如工作需求、项目合作等）；

(5)联系方式及紧急联系人信息。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。部门负责人在签字时需核实申请人的住宿需求是否符合部门实际情况，并确保其符合后勤管理部门的入住条件。

3.审核流程：

(1)后勤管理部门在收到申请表后，需在3个工作日内完成初步审核，主要核查申请人是否满足基本住宿条件，如年龄、健康状况等。

(2)初步审核通过后，后勤管理部门将安排宿舍参观，申请人需提前与后勤部门预约参观时间。

(3)参观时，宿舍管理员将向申请人介绍宿舍设施、管理规定及注意事项，并解答申请人提出的问题。

(4)参观结束后，申请人需在《宿舍参观确认单》上签字，表明已了解并同意宿舍管理规定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。具体分配原则如下：

(1)优先满足长期项目人员及核心部门员工的住宿需求；

(2)新入职员工优先分配靠近办公区域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人员如需调整宿舍，需在申请表中注明原因，并排队等待空床位。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。通知书中将包含以下信息：

(1)分配的宿舍楼号及房间号；

(2)入住时间及搬入流程；

(3)需携带的物品清单；

(4)宿舍钥匙领取方式及地点。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。申请调整时，需提交《宿舍调整申请表》，并说明调整原因。后勤部门将根据实际情况进行审核，并在有空床位时安排调整。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。具体要求如下：

(1)宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具不得擅自移动或损坏；

(2)不得私自改装电源线路或安装电器设备；

(3)不得在墙壁、门窗等处涂鸦或刻画。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。具体清洁内容包括：

(1)每日清理个人床铺、桌面、地面；

(2)每周轮流负责宿舍公共区域的清洁，包括走廊、卫生间、厨房等；

(3)保持宿舍通风干燥，定期晾晒被褥。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。具体规定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍内不得进行剧烈运动、播放音乐或进行其他噪音较大的活动；

(2)如确需晚归，需提前告知宿舍管理员并说明原因；

(3)宿舍内不得组织聚会或进行其他集体活动，确需举办，需经后勤部门批准。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。具体规定如下：

(1)严禁在宿舍内使用蜡烛、酒精灯等明火；

(2)严禁使用电炉、电热毯、电磁炉等大功率电器；

(3)如确需使用电器，需提交《电器使用申请表》，经后勤部门批准后方可使用，并需在离开宿舍时关闭电源。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。具体要求如下：

(1)每日睡前需检查宿舍内电器是否关闭，门窗是否锁好；

(2)如发现异常情况，需立即报告宿舍管理员并采取应急措施；

(3)宿舍钥匙不得外借，如需他人代为开关门，需经本人同意。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。具体流程如下：

(1)发现火灾时，需立即拨打火警电话（示例：119），并切断电源，关闭门窗；

(2)发现盗窃时，需立即保护现场并报告宿舍管理员，同时拨打报警电话（示例：110）；

(3)发现其他安全隐患，需立即报告宿舍管理员，并协助采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。具体规定如下：

(1)宿舍内全面禁烟，不得在任何位置吸烟；

(2)不得在宿舍内饮酒或进行其他嗜酒行为；

(3)不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。具体要求如下：

(1)不得在宿舍内饲养猫、狗等宠物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。具体流程如下：

(1)外来人员留宿需提前填写《外来人员留宿申请表》，经宿舍管理员批准后方可留宿；

(2)外来人员需遵守宿舍所有管理规定，不得进行任何违法违纪行为；

(3)留宿时间一般不得超过24小时，确需延长，需重新申请。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。申请表应包含以下内容：

(1)退宿原因（如工作调动、项目结束等）；

(2)期望退宿时间；

(3)宿舍内个人物品清单；

(4)确认已阅读并同意退宿相关规定的签字。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。部门负责人需核实退宿原因，并确保其符合公司规定。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。检查内容包括：

(1)床铺、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)电源线路、电器设备是否保持原样；

(3)墙壁、门窗等处是否有损坏；

(4)宿舍内是否有遗留物品。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。具体要求如下：

(1)所有个人物品需在退宿前搬离宿舍；

(2)如有损坏宿舍设施，需按规定进行赔偿；

(3)后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。具体流程如下：

(1)宿舍管理员对宿舍进行清洁和消毒；

(2)退宿人员在《宿舍退宿确认单》上签字，表明已确认退宿事宜；

(3)后勤部门收回宿舍钥匙，并更新住宿人员名单。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。具体处罚标准如下：

(1)初次违反规定，给予口头警告；

(2)两次违反规定，给予书面警告，并罚款50元；

(3)三次及以上违反规定，给予清退处理，并罚款200元；

(4)损坏宿舍设施者，需按原价赔偿。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**一、总则**

后勤住宿管理是为了保障住宿人员的居住安全、舒适和有序，特制定本指导书。本规定适用于所有入住后勤宿舍的人员，旨在规范住宿行为，提升后勤服务质量。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。

3.审核通过后，由后勤部门统一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。申请表应包含以下内容：

(1)申请人家族姓名；

(2)申请部门及职位；

(3)期望入住时间及时长；

(4)住宿原因说明（如工作需求、项目合作等）；

(5)联系方式及紧急联系人信息。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。部门负责人在签字时需核实申请人的住宿需求是否符合部门实际情况，并确保其符合后勤管理部门的入住条件。

3.审核流程：

(1)后勤管理部门在收到申请表后，需在3个工作日内完成初步审核，主要核查申请人是否满足基本住宿条件，如年龄、健康状况等。

(2)初步审核通过后，后勤管理部门将安排宿舍参观，申请人需提前与后勤部门预约参观时间。

(3)参观时，宿舍管理员将向申请人介绍宿舍设施、管理规定及注意事项，并解答申请人提出的问题。

(4)参观结束后，申请人需在《宿舍参观确认单》上签字，表明已了解并同意宿舍管理规定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。具体分配原则如下：

(1)优先满足长期项目人员及核心部门员工的住宿需求；

(2)新入职员工优先分配靠近办公区域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人员如需调整宿舍，需在申请表中注明原因，并排队等待空床位。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。通知书中将包含以下信息：

(1)分配的宿舍楼号及房间号；

(2)入住时间及搬入流程；

(3)需携带的物品清单；

(4)宿舍钥匙领取方式及地点。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。申请调整时，需提交《宿舍调整申请表》，并说明调整原因。后勤部门将根据实际情况进行审核，并在有空床位时安排调整。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。具体要求如下：

(1)宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具不得擅自移动或损坏；

(2)不得私自改装电源线路或安装电器设备；

(3)不得在墙壁、门窗等处涂鸦或刻画。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。具体清洁内容包括：

(1)每日清理个人床铺、桌面、地面；

(2)每周轮流负责宿舍公共区域的清洁，包括走廊、卫生间、厨房等；

(3)保持宿舍通风干燥，定期晾晒被褥。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。具体规定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍内不得进行剧烈运动、播放音乐或进行其他噪音较大的活动；

(2)如确需晚归，需提前告知宿舍管理员并说明原因；

(3)宿舍内不得组织聚会或进行其他集体活动，确需举办，需经后勤部门批准。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。具体规定如下：

(1)严禁在宿舍内使用蜡烛、酒精灯等明火；

(2)严禁使用电炉、电热毯、电磁炉等大功率电器；

(3)如确需使用电器，需提交《电器使用申请表》，经后勤部门批准后方可使用，并需在离开宿舍时关闭电源。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。具体要求如下：

(1)每日睡前需检查宿舍内电器是否关闭，门窗是否锁好；

(2)如发现异常情况，需立即报告宿舍管理员并采取应急措施；

(3)宿舍钥匙不得外借，如需他人代为开关门，需经本人同意。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。具体流程如下：

(1)发现火灾时，需立即拨打火警电话（示例：119），并切断电源，关闭门窗；

(2)发现盗窃时，需立即保护现场并报告宿舍管理员，同时拨打报警电话（示例：110）；

(3)发现其他安全隐患，需立即报告宿舍管理员，并协助采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。具体规定如下：

(1)宿舍内全面禁烟，不得在任何位置吸烟；

(2)不得在宿舍内饮酒或进行其他嗜酒行为；

(3)不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。具体要求如下：

(1)不得在宿舍内饲养猫、狗等宠物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。具体流程如下：

(1)外来人员留宿需提前填写《外来人员留宿申请表》，经宿舍管理员批准后方可留宿；

(2)外来人员需遵守宿舍所有管理规定，不得进行任何违法违纪行为；

(3)留宿时间一般不得超过24小时，确需延长，需重新申请。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。申请表应包含以下内容：

(1)退宿原因（如工作调动、项目结束等）；

(2)期望退宿时间；

(3)宿舍内个人物品清单；

(4)确认已阅读并同意退宿相关规定的签字。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。部门负责人需核实退宿原因，并确保其符合公司规定。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。检查内容包括：

(1)床铺、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)电源线路、电器设备是否保持原样；

(3)墙壁、门窗等处是否有损坏；

(4)宿舍内是否有遗留物品。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。具体要求如下：

(1)所有个人物品需在退宿前搬离宿舍；

(2)如有损坏宿舍设施，需按规定进行赔偿；

(3)后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。具体流程如下：

(1)宿舍管理员对宿舍进行清洁和消毒；

(2)退宿人员在《宿舍退宿确认单》上签字，表明已确认退宿事宜；

(3)后勤部门收回宿舍钥匙，并更新住宿人员名单。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。具体处罚标准如下：

(1)初次违反规定，给予口头警告；

(2)两次违反规定，给予书面警告，并罚款50元；

(3)三次及以上违反规定，给予清退处理，并罚款200元；

(4)损坏宿舍设施者，需按原价赔偿。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**一、总则**

后勤住宿管理是为了保障住宿人员的居住安全、舒适和有序，特制定本指导书。本规定适用于所有入住后勤宿舍的人员，旨在规范住宿行为，提升后勤服务质量。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。

3.审核通过后，由后勤部门统一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.保持宿舍卫生整洁，每日清理个人区域垃圾，并按时参与宿舍集体清洁。

3.入住人员需遵守作息时间，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

（二）安全规定

1.宿舍内严禁使用明火或大功率电器，如需使用，需提前报备并经批准。

2.离开宿舍时必须关闭电源、门窗，确保安全。

3.发现火灾、盗窃等安全隐患，需立即报告后勤管理部门并采取应急措施。

（三）行为规范

1.不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违法违纪行为。

2.宿舍内禁止饲养宠物，不得存放易燃、易爆等危险物品。

3.如有外来人员留宿，需提前报备宿舍管理员，并遵守相同管理规定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申请

1.退宿人员需提前一周提交《后勤住宿退宿申请表》，说明退宿原因及时间。

2.申请表需经部门负责人签字，并提交至后勤管理部门审批。

（二）退宿流程

1.审批通过后，退宿人员需配合后勤部门进行宿舍检查，确保设施完好无损。

2.个人物品需全部搬离，不得遗留杂物。

3.后勤部门将进行宿舍清理，并办理退宿手续。

**五、附则**

（一）本规定自发布之日起施行，由后勤管理部门负责解释。

（二）违反本规定者，视情节轻重给予警告、罚款或清退处理。

（三）本规定未尽事宜，由后勤管理部门根据实际情况补充说明。

**二、住宿申请与分配**

（一）住宿申请

1.申请住宿人员需填写《后勤住宿申请表》，提供个人基本信息及住宿需求。申请表应包含以下内容：

(1)申请人家族姓名；

(2)申请部门及职位；

(3)期望入住时间及时长；

(4)住宿原因说明（如工作需求、项目合作等）；

(5)联系方式及紧急联系人信息。

2.申请表需经部门负责人签字确认，并提交至后勤管理部门审核。部门负责人在签字时需核实申请人的住宿需求是否符合部门实际情况，并确保其符合后勤管理部门的入住条件。

3.审核流程：

(1)后勤管理部门在收到申请表后，需在3个工作日内完成初步审核，主要核查申请人是否满足基本住宿条件，如年龄、健康状况等。

(2)初步审核通过后，后勤管理部门将安排宿舍参观，申请人需提前与后勤部门预约参观时间。

(3)参观时，宿舍管理员将向申请人介绍宿舍设施、管理规定及注意事项，并解答申请人提出的问题。

(4)参观结束后，申请人需在《宿舍参观确认单》上签字，表明已了解并同意宿舍管理规定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根据申请顺序、部门需求及宿舍容量等因素综合考虑。具体分配原则如下：

(1)优先满足长期项目人员及核心部门员工的住宿需求；

(2)新入职员工优先分配靠近办公区域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人员如需调整宿舍，需在申请表中注明原因，并排队等待空床位。

2.分配结果由后勤部门书面通知申请人，并说明入住时间及注意事项。通知书中将包含以下信息：

(1)分配的宿舍楼号及房间号；

(2)入住时间及搬入流程；

(3)需携带的物品清单；

(4)宿舍钥匙领取方式及地点。

3.已分配宿舍不得擅自调换，如确需调整，需经后勤部门批准。申请调整时，需提交《宿舍调整申请表》，并说明调整原因。后勤部门将根据实际情况进行审核，并在有空床位时安排调整。

**三、住宿规则与要求**

（一）入住要求

1.入住人员需爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。具体要求如下：

(1)宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具不得擅自移动或损坏；

(2)不得私自改装电源线路或安装电器设备；

(3)不得在墙壁、门窗等