版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保洁卫生安全协议书甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方需要乙方提供保洁卫生服务,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方提供保洁卫生服务事宜达成如下协议:一、服务内容及标准(一)服务区域甲方指定的位于的[具体场所名称],包括但不限于办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯等。(二)服务内容1.日常清洁:对服务区域内的地面、桌面、门窗、玻璃等进行定期清扫、擦拭,保持环境整洁。2.卫生间清洁:每日对卫生间进行深度清洁,包括便器、洗手台、镜子、隔断等的清洁消毒,及时补充卫生纸、洗手液等用品。3.垃圾处理:及时清理服务区域内的垃圾,将垃圾运至指定地点,并确保垃圾日产日清。4.特殊清洁:根据甲方要求,对特定区域或物品进行专项清洁,如地毯清洗、地板打蜡等。(三)服务标准1.地面无灰尘、污渍、水渍,光亮整洁。2.桌面、门窗、玻璃等无灰尘、污渍,擦拭后干净明亮。3.卫生间无异味,便器、洗手台等清洁消毒彻底,用品摆放整齐。4.垃圾及时清理,垃圾桶无满溢现象,垃圾运输过程中无泄漏。5.特殊清洁达到甲方要求的质量标准。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续年。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。有权知晓乙方保洁人员的工作安排及变动情况。2.义务为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于提供清洁工具存放场所、水电供应等。按照本协议约定向乙方支付服务费用。协助乙方协调与第三方的关系,确保乙方工作顺利进行。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。有权根据实际工作需要,合理安排保洁人员的工作时间和工作任务。有权拒绝甲方提出的超出本协议约定范围的不合理要求。2.义务按照本协议约定的服务内容、标准和期限,为甲方提供优质、高效的保洁卫生服务。配备具备相应技能和经验的保洁人员,并确保保洁人员遵守甲方的规章制度。对保洁人员进行定期培训和管理,提高服务质量。负责保洁人员的工资、福利、保险等费用支出。因乙方原因造成甲方财产损失或人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。定期向甲方反馈服务情况,接受甲方的监督检查,并根据甲方意见及时改进服务。严格遵守国家法律法规及甲方的安全管理制度,确保服务过程中的安全。四、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元(大写元整)。(二)支付方式甲方应在每月日前将上月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内开具合法有效的发票给甲方。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准提供服务,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方整改后仍不符合要求,甲方有权扣除相应的服务费用,并要求乙方承担违约责任。2.若乙方未按照本协议约定的期限提供服务,每逾期一日,应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已收取的服务费用,同时乙方应按照服务费用的%向甲方支付违约金。3.若乙方保洁人员在服务过程中违反甲方的规章制度,乙方应承担相应的管理责任。若因乙方原因给甲方造成财产损失或人身伤害的,乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后年。七、保险及安全责任1.乙方应为其保洁人员购买足额的人身意外伤害保险及其他必要的保险。在服务过程中,若保洁人员发生意外事故,由乙方负责处理并承担相应责任,与甲方无关。2.乙方应加强对保洁人员的安全教育,确保服务过程中的安全。若因乙方原因导致安全事故发生,乙方应承担全部责任,包括但不限于对甲方及第三方造成的人身伤害和财产损失赔偿责任。3.甲方应提供必要的安全提示和保障措施,协助乙方做好安全工作。但甲方不对乙方及其保洁人员的安全事故承担责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注册会计师战略中风险管理风险管理流程的实施步骤
- 压缩机及配件公司合同付款管理办法
- 新课标二下语文第三单元测试卷(一)
- 2026重庆两江新区物业管理有限公司外包岗位招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026江西萍乡学院高层次人才博士引进35人备考题库及参考答案详解
- 2026黑龙江黑河市嫩江市乡镇卫生院招聘医学相关专业毕业生2人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026诏安县霞葛中心卫生院编外人员招聘2人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 某石油化工厂生产安全规范
- 2026山东济南市第一人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)18人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026四川绵阳市河湖保护中心招聘5人备考题库及1套参考答案详解
- GB/T 12412-2024牦牛绒
- T-CBIA 009-2022 饮料浓浆标准
- 触电应急桌面演练
- 向下管理高尔夫实战训练个案研究
- JTS-131-2012水运工程测量规范
- 剪叉式升降工作平台作业专项施工方案24
- 多联机空调维保方案
- 日产GT-R保养手册
- 费斯汀格法则原文
- 2023年山东春考语文真题
- 用户操作手册-Tagetik合并财务报表系统实施项目
评论
0/150
提交评论