劳动合同保密协议书

劳动合同保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在劳动合同期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、销售渠道、营销计划、定价策略、财务信息、采购信息等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸、计算机软件等。3.甲方的管理秘密，包括但不限于内部管理制度、组织架构、人事信息、决策过程等。4.甲方依照法律规定或者有关协议约定，对外承担保密义务的事项。5.其他涉及甲方利益且甲方采取了保密措施的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，并对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训，使乙方了解保密信息的范围、保密义务及违约责任等内容。3.甲方应按照法律法规的规定，为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。4.甲方应向乙方支付保密费用，保密费用的支付方式及标准为：[具体支付方式及金额]。保密费用应在每月工资中发放，如乙方违反本协议约定，甲方有权扣除已支付的保密费用。（二）乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的保密费用。2.乙方应严格遵守本保密协议的各项规定，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在劳动合同期间及离职后[离职后保密期限，如2年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。4.乙方在工作中如需使用甲方的保密信息，应事先获得甲方的书面授权，并按照甲方指定的方式和范围使用。5.乙方如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。6.乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的资料、文件、电子数据等归还给甲方，并办理相关交接手续。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签订劳动合同之日起至乙方离职后[离职后保密期限，如2年]届满之日止。2.对于甲方的商业秘密，保密期限为自该商业秘密形成之日起[商业秘密保密期限，如5年]内。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在劳动合同期间及离职后[离职后保密期限，如2年]内从甲方获得的全部收入的[违约金比例，如50%]。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。3.若乙方违反本保密协议约定的竞业限制义务，乙方应按照上述违约金标准向甲方支付违约金，并返还甲方已支付给乙方的竞业限制经济补偿。同时，乙方应停止违约行为，继续履行竞业限制义务。4.如乙方违反本保密协议约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并承担因解除劳动合同给甲方造成的损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本保密协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处