去叙利亚打工协议书

去叙利亚打工协议书甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟前往叙利亚从事工作，乙方具备相应工作能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务前往叙利亚打工事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方将根据甲方工作安排，从事[具体劳务内容，如建筑工人、厨师、翻译等]相关工作，按照甲方要求完成各项工作任务，确保工作质量和效率。2.工作地点：叙利亚境内[具体工作地点]二、劳务期限劳务期限自[出发日期]起至[预计结束日期]止。若因工作需要延长劳务期限，双方应另行协商并签订补充协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方应向乙方支付的劳务报酬为每月人民币[X]元。该报酬包含乙方在叙利亚工作期间的工资、奖金、补贴等所有收入。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月劳务报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。若因甲方原因未能按时支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。四、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的工作有权要求乙方进行整改。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在叙利亚的工作环境符合当地法律法规及安全标准。负责办理乙方前往叙利亚工作所需的相关手续，包括但不限于工作签证、劳动许可等，并承担因办理手续产生的费用。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。五、乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并要求解决，或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守叙利亚当地法律法规及甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率，不得擅自离岗或怠工。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在叙利亚工作期间，自行承担个人生活费用、交通费用等。六、工作条件及安全保障1.工作条件：甲方应确保乙方在叙利亚的工作环境符合当地法律法规及安全标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，如安全帽、工作服、安全鞋等。2.安全保障甲方应向乙方提供关于叙利亚当地安全形势、工作安全注意事项等方面的培训和指导，提高乙方的安全意识和自我保护能力。如遇紧急情况或安全事故，甲方应及时采取措施保障乙方的人身安全，并按照当地法律法规及相关规定进行处理。因甲方原因导致乙方人身伤亡或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。乙方应遵守甲方的安全规定，在工作中注意自身安全，如因乙方自身违反安全规定导致的人身伤亡或财产损失，乙方应自行承担责任。七、保险及福利1.保险：甲方应为乙方购买在叙利亚工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。保险金额及保险范围应符合当地法律法规及行业标准，确保乙方在工作期间发生意外事故时能够得到及时有效的赔偿。2.福利：甲方应按照叙利亚当地法律法规及企业惯例，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务报酬，除应支付违约金外，还应继续履行支付义务。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方擅自变更工作内容或工作地点，导致乙方无法履行本协议的，甲方应按照乙方已工作时间支付劳务报酬，并支付相当于一个月劳务报酬的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方工作安排完成工作任务，或工作质量不符合要求的，乙方应负责返工直至符合要求，由此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方擅自离岗或怠工，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方继续履行协议。若乙方擅自解除本协议，应按照未履行劳务期限对应的劳务报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。若乙方违反甲方的安全规定或保守商业秘密的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日