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文档简介

2025短期合同借用人员劳务合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（借用单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（借用人员）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的借用并提供相关劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为短期合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，承担（具体岗位名称）岗位的工作任务，并按照甲方的安排和要求完成相关工作内容。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。第三条劳动报酬甲方同意在乙方借用期间，按照双方约定的标准支付乙方劳动报酬。具体标准为：。甲方支付劳动报酬的方式为：（如银行转账、现金支付等），并按月支付，具体支付时间为每月日。乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金及其他双方约定的报酬，但不包括社会保险和公积金等福利待遇。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的规章制度执行，每日工作时间为小时，每周工作天。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班报酬，具体事宜由双方协商确定。第五条劳动纪律乙方在借用期间，应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反甲方的管理规定。乙方不得利用甲方的名义从事任何与本职工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。乙方在借用期间，如因个人原因给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以书面形式变更本合同。在借用期间，如甲方需要提前解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，双方协商解除。在借用期间，如乙方需要提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除。合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。第七条其他条款甲方在借用期间为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。乙方在借用期间，享有与甲方正式员工平等的待遇，包括但不限于培训、学习的机会。甲方为乙方提供借用期间的劳动报酬，但不承担乙方的社会保险和公积金等福利责任，乙方自行处理相关事宜。乙方在借用期间，不得与其他单位存在劳动关系或劳务关系，如有违反，视为严重违纪行为，甲方有权解除合同。第八条附则本合同未尽事宜，由双方协商解决或根据国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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