下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年挖掘机司机劳务承包合同示范文本本合同由以下双方于2025年月日在(cityname)签订:甲方(发包方):名称:地址:联系方式:乙方(承包方):姓名:身份证号:联系方式:鉴于甲方需要挖掘机司机的劳务服务,乙方具备相应的资质和能力,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意为甲方提供挖掘机驾驶及相关劳务服务,具体工作内容包括但不限于:操作指定型号的挖掘机进行土方开挖、转运、平整等作业;按照甲方的要求,按时完成指定的工作任务;遵守甲方的规章制度和劳动纪律;确保挖掘机的正常运行和维护,避免因操作不当导致设备损坏。第二条工作要求2.1乙方应具备以下条件:持有有效期内的挖掘机驾驶资格证书;有年以上挖掘机驾驶经验;身体健康,能胜任本项工作;遵守国家法律法规和行业标准,具备良好的职业道德。2.2乙方应严格遵守甲方的工作安排和劳动纪律,保证工作质量和效率。如因乙方操作不当或违规行为导致的安全事故或财产损失,由乙方承担全部责任。第三条劳动报酬3.1甲方支付乙方的劳务报酬为人民币元/月(大写:)。该报酬已包含乙方的工资、奖金、福利及其他所有应得的报酬。3.2甲方应于每月日前通过银行转账方式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将款项支付至乙方指定的银行账户:开户银行:账户名称:账号:3.3乙方在合同期内享有依法规定的节假日休息和带薪休假,具体安排由甲方根据工作需要进行调整。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日小时(含休息时间)。甲方如需乙方在规定时间外工作,应提前与乙方协商一致,并支付相应的加班费用。4.2乙方的休息日为每周天,具体安排由甲方根据工作需要进行调整。4.3乙方应严格遵守考勤制度,如因特殊情况无法按时到岗或需要请假,应提前通知甲方并获得批准。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳保险,具体险种及金额由双方协商确定。5.2乙方如在工作期间发生意外伤害,甲方应按照国家相关法律法规和保险政策,协助乙方办理理赔手续。5.3乙方自行承担个人所得税及其他相关税费,甲方在支付报酬时已代扣代缴。第六条劳动条件与安全6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件,包括但不限于工作环境、设备设施和劳动保护用品。6.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,如因乙方违反操作规程导致的安全事故,由乙方承担相应责任。6.3甲方定期对乙方进行安全培训,乙方应积极参与并掌握必要的安全知识。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更或解除。7.2如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿造成的损失。7.3如甲方无法继续提供工作岗位或因客观情况变化需要解除合同,应提前日书面通知乙方。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的约定义务,均构成违约,应承担相应的违约责任。8.2若甲方无故拖欠乙方的劳务报酬,应按日支付乙方滞纳金,具体比例为拖欠金额的‰。8.3若乙方擅自离职或违约解除合同,应向甲方支付违约金,具体金额为人民币元。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):授权代表:日期:年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 承包商安全准入管理规范
- 2025年塔吊操作员劳动合同范本
- 2025年铁路考试试题及答案案
- 2025工贸行业安全知识考试题库及答案
- 2025年下半年嘉兴桐乡市城管执法局崇福分局招考(10人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年嘉兴市湘家荡发展投资集团限公司招聘4名易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年嘉兴市平湖市林埭镇人民政府招考合同制人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年嘉兴市南湖区参加浙江应届师范类招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年喀什地区直机关事业单位综合易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年咸阳市农村基层人才队伍振兴招考工作易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- (2025年)广东省食品安全管理人员知识考试题库特殊食品生产带答案
- 2025年湖南郴州资兴市第二次招聘城市社区专职工作者33人考试笔试参考题库附答案解析
- 品誉咨询绩效考核方案(3篇)
- 班组管理知识技能培训课件
- 2025年山西省公务员录用考试《行测》真题及答案
- 第六单元第二节化石燃料的利用说课稿-2024-2025学年九年级化学鲁教版上册
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试卷:人工智能产业政策知识篇
- 烟草局安全员培训课件
- 有特殊本领的鸟类课件
- 慈溪拆除施工方案
- 房产资产管理培训课件
评论
0/150
提交评论