2025标准劳动合同范本劳动合同

2025标准劳动合同范本[劳动合同]劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一章总则第一条本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为年/月，自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件。第二条本合同签订后，乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。第二章工作内容与要求第三条乙方同意根据甲方安排，从事（岗位名称）工作，工作地点为（地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签订补充协议。第四条乙方应认真履行岗位职责，完成甲方安排的合理工作任务，并达到规定的质量标准。第三章工作时间与休息休假第五条甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间以甲方排班为准。第六条甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于节日假、年休假、婚丧假等。具体休假天数和安排按甲方规章制度执行。第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。第四章劳动报酬与福利第八条甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月（税前），绩效奖金、津贴补贴等按甲方规定执行。第九条甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。第十条甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险），具体缴纳险种和比例按国家规定执行。第十一条甲方为乙方提供（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等），具体标准按甲方规章制度执行。第五章劳动保护与劳动条件第十二条甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第十三条乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品，防止事故发生。第十四条甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应积极参与并认真执行。第六章劳动合同的变更、解除与终止第十五条双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容，变更内容作为本合同的补充协议。第十六条经双方协商一致，本合同可以解除。甲方或乙方解除合同应提前日以书面形式通知对方。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（五）因故意或重大过失给甲方利益造成损害的。第十八条有下列情形之一的，甲方可以预告解除合同：（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。第十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（一）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十条本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲方应按法律规定支付经济补偿金。第七章保密义务与竞业限制第二十一条乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。第二十二条乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方具有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，具体范围和条件以补充协议为准。第八章其他条款第二十三条甲乙双方应依法缴纳个人所得税，甲方代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和其他费用。第二十四条本合同未尽事宜，双方应协商解决或按照国家法律法规执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十六条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年