《2025企业解除劳动合同协议书》

《2025企业解除劳动合同协议书》本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：户籍地址：现居住地址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系达成如下协议：第一条协议依据1.1本协议的解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）的相关条款。1.2双方确认，本协议的签订是在平等、自愿、协商一致的基础上进行的，不存在任何一方强迫或威胁另一方的情形。第二条合同解除日期2.1甲乙双方同意，劳动关系自本协议签订之日起解除，解除日期为年月日。2.2本协议签订之前，双方的劳动关系状态为正常，不存在任何一方违反劳动法或原合同约定的情形。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。3.2经济补偿金的计算标准为：按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。3.3甲方应于本协议签订之日起日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：3.4乙方确认，上述经济补偿金已包含所有应归属于乙方的经济补偿性质的费用，包括但不限于原合同约定的经济补偿、额外补偿等。第四条工资及福利结算4.1甲乙双方确认，乙方在劳动关系存续期间的工资已全部结清，甲方无需再支付任何工资、奖金、补贴等费用。4.2乙方的工作日为年月日，甲方应支付的工资已结算至该日期。4.3甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金已结算至年月，具体缴纳情况如下：社会保险：住房公积金：5.4乙方确认，甲方已为乙方办理完毕所有应缴费用的结算手续。第五条社会保险和住房公积金处理5.1甲方已为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，将根据相关法律法规的规定继续有效，具体转移或终止事宜由乙方自行办理，甲方予以配合。5.2若乙方需办理社会保险关系转移或住房公积金提取等事宜，甲方将协助乙方办理相关手续，但所需材料和费用由乙方自行承担。第六条档案和证明文件6.1甲方应于劳动关系解除之日起日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并向乙方提供解除劳动合同的证明。6.2乙方如需复印档案或相关证明文件，应向甲方提出书面申请，甲方将在符合法律法规和公司规章制度的前提下予以协助。第七条其他费用和债务7.1甲乙双方确认，除本协议明确约定的经济补偿金外，双方之间不存在任何其他债权债务关系。7.2乙方确认，其在职期间未向甲方借款、欠款或欠缴任何费用，亦未以任何形式占用甲方的财物。7.3甲方确认，不存在应向乙方支付但尚未支付的其他费用。第八条双方的权利义务8.1甲方的权利义务：（1）按本协议约定支付经济补偿金。（2）为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（3）不得以任何方式干涉乙方的就业自由。8.2乙方的权利义务：（1）配合甲方办理劳动关系解除的相关手续。（2）不得以任何形式传播甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。（3）不得以任何方式损害甲方的合法权益。第九条保密和竞业限制9.1乙方承诺，在劳动关系解除后，将继续遵守原合同中关于保密和竞业限制的约定。9.2甲方确认，将根据相关法律法规和原合同的约定，履行其在保密和竞业限制方面的义务。第十条争议解决10.1本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国的法律法规。10.2若双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条协议生效11.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余副本用于办理相关手续，具有同等法律效力。（以下为签署部分，需填写具体内容）甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日附录本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的任何修改、变更或补充均