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文档简介

2025协商解除劳动合同协议书本协议由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，并签订编号为的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，一致同意提前解除原合同。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条协商解除劳动合同的依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方协商一致，同意提前解除原合同。第二条劳动合同解除时间2.1双方同意劳动关系自年月日起解除。第三条经济补偿3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。3.2经济补偿金的支付时间为本协议签署后日内，支付方式为（转账/现金）。第四条社会保险和公积金4.1甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金截至年月日为止。4.2乙方应自行完成个人所得税等相关申报义务。第五条工作交接5.1乙方应于本协议签署后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、物品的移交以及与甲方其他员工的沟通协调。5.2乙方在工作交接过程中应遵守甲方的规章制度，确保公司运营不受影响。第六条离职证明6.1甲方应在本协议签署后日内向乙方出具正式的《解除劳动合同证明书》。第七条保密义务7.1乙方承诺对在甲方任职期间所获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。7.2本条款的效力不因本协议的终止而终止。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的所有损失。第九条争议解决9.1若双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律法规。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签署日期：年月日乙方签字：签署日期：年

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