2025临时工服务合同范本

2025临时工服务合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（以下简称“用工单位”）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（以下简称“临时工”）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为临时工作人员，乙方具备相应的劳动能力并愿意为甲方提供服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限），期限自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签合同。如属固定期限合同，甲方可根据工作需要，在合同期满前日以书面形式通知乙方是否续签合同。第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方从事以下工作：岗位名称：工作地点：工作内容：乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的合理安排和管理，按时完成工作任务。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为：每月基本工资：人民币元（大写：）其他津补贴：绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核办法确定。工资支付方式：甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。乙方可根据自身需求提供收款账户信息：开户银行：，账户名称：，账号：。双方约定，乙方的劳动报酬已包含应缴纳的社会保险费用，由乙方自行缴纳。第四条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。如因工作需要加班，甲方应提前与乙方协商，并按相关法律法规支付加班费。乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方结合实际情况确定。第五条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备。乙方不得从事有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和工作信息。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣发工资、解除合同等处理。第六条社会保险乙方确认已自行缴纳社会保险，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。如乙方需要甲方为其缴纳社会保险，双方可另行协商，并签订补充协议。第七条合同的变更、解除和终止变更：合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。解除：甲乙双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同。如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，不需支付任何经济补偿。如甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付工资及相应赔偿。终止：合同期满后，双方未续签合同，本合同自然终止。合同终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方已产生的劳动报酬。第八条经济补偿合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间支付。乙方因个人原因提前解除合同的，不享有经济补偿。第九条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，避免因自身疏忽导致的安全事故。如乙方在工作中受到职业危害或因工作原因受到伤害，甲方应协助乙方依法处理相关事宜。第十条合同的履行本合同由甲乙双方共同履行，任何一方不得无故违反合同约定。在合同履行过程中，双方应保持沟通，及时解决可能出现的问题。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条签署日期本合同于年月日签订。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：