2025年江西省公务员考试综合应用能力试卷

2025年江西省公务员考试综合应用能力试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______考生注意：请在仔细阅读以下材料后，根据题目要求作答。材料一：近年来，江西省深入实施乡村振兴战略，农村人居环境整治取得了显著成效。然而，部分地区仍然存在农村垃圾处理设施不完善、垃圾分类意识不强、农村生活污水乱排乱放等问题，影响了农村生态环境和农民生活质量。同时，农村基础设施建设相对滞后，道路、供水、污水处理等设施亟待完善。此外，农村产业发展水平不高，农民收入增长缓慢，城乡发展差距仍然较大。材料二：为推进农村人居环境整治，江西省出台了《江西省农村人居环境整治提升五年行动方案（2023-2027年）》。方案提出，要以农村垃圾、污水治理为重点，全面推进“厕所革命”，提升村容村貌，加强村庄规划引领，完善基础设施建设，建立健全长效管护机制。方案强调，要充分发挥农民的主体作用，鼓励农民积极参与农村人居环境整治，形成共建共享的良好局面。材料三：某县在推进农村人居环境整治过程中，积极探索创新，取得了良好成效。该县以党建为引领，发动党员干部带头参与，组织群众开展村庄清洁行动。同时，该县加大投入，完善农村垃圾处理设施，建立农村生活垃圾分类收集、转运、处理体系。此外，该县还积极推进农村生活污水治理，建设农村污水处理设施，实现农村生活污水有效处理。通过一系列措施，该县农村人居环境得到了明显改善，农民群众的获得感、幸福感显著提升。材料四：随着乡村振兴战略的深入实施，农村对人才的需求日益增长。然而，农村人才队伍建设仍然存在一些问题，如人才引进难、留住难、培养难等。人才短缺制约了农村产业发展和乡村振兴进程。为解决这一问题，江西省出台了《关于加快农村人才队伍建设的实施意见》，提出要加强农村实用人才队伍建设，加大农村人才引进力度，完善农村人才激励机制，优化农村人才发展环境，为乡村振兴提供人才支撑。材料五：某村在推进乡村振兴过程中，注重发挥人才作用，积极培养和引进人才。该村通过开展农民技能培训，提升农民的生产技能和经营管理能力。同时，该村还积极引进农业科技人才，为农业生产提供技术支持。此外，该村还鼓励外出务工人员返乡创业，为乡村振兴注入新的活力。通过一系列措施，该村产业发展迅速，农民收入大幅增长，乡村振兴取得了显著成效。请根据以上材料，完成以下题目：1.结合材料一、二，分析江西省农村人居环境整治面临的挑战和机遇。2.某县在推进农村人居环境整治过程中采取了哪些创新做法？这些做法对其他地区有何借鉴意义？3.结合材料三、四，分析农村人才队伍建设的重要性，并提出加强农村人才队伍建设的建议。4.材料五中某村是如何发挥人才作用推动乡村振兴的？请结合材料，谈谈你对乡村振兴中人才作用的看法。5.假设你是一名乡镇干部，请草拟一份关于在辖区内开展农村人居环境整治提升行动的工作方案。试卷答案1.挑战：部分地区农村垃圾处理设施不完善、垃圾分类意识不强、农村生活污水乱排乱放；农村基础设施建设相对滞后；农村产业发展水平不高，农民收入增长缓慢，城乡发展差距仍然较大。机遇：《江西省农村人居环境整治提升五年行动方案（2023-2027年）》的出台，为农村人居环境整治提供了政策支持；各地积极探索创新，为推进农村人居环境整治提供了经验借鉴。解析思路：本题要求分析江西省农村人居环境整治面临的挑战和机遇。解答时，首先要仔细阅读材料一，找出农村人居环境整治中存在的问题，如垃圾处理、污水排放、基础设施、产业发展、城乡差距等，这些都是挑战。其次，要阅读材料二，找出支持农村人居环境整治的政策和规划，如《五年行动方案》，这是机遇。最后，可以结合材料三中的某县做法，进一步佐证机遇的存在。2.创新做法：以党建为引领，发动党员干部带头参与，组织群众开展村庄清洁行动；加大投入，完善农村垃圾处理设施，建立农村生活垃圾分类收集、转运、处理体系；积极推进农村生活污水治理，建设农村污水处理设施，实现农村生活污水有效处理。借鉴意义：其他地区可以学习某县的党建引领做法，发挥党员干部的带头作用；可以借鉴其完善设施、建立体系的经验，加强农村人居环境整治的基础设施建设；可以学习其推进污水治理的做法，改善农村水环境。解析思路：本题要求分析某县在推进农村人居环境整治过程中的创新做法，并说明其对其他地区的借鉴意义。解答时，首先要仔细阅读材料三，找出某县采取的具体措施，如党建引领、设施建设、污水治理等，这些都是创新做法。其次，要分析这些做法的特点和优势，如党建引领可以调动群众积极性，设施建设是基础，污水治理可以改善水环境。最后，要结合其他地区的情况，提出这些做法的借鉴意义，即其他地区可以学习其经验，加强农村人居环境整治。3.重要性：农村人才队伍建设是乡村振兴的关键，人才是乡村振兴的核心要素。人才可以推动农业科技创新，提高农业生产效率；人才可以促进农村产业发展，增加农民收入；人才可以提升农村治理水平，改善农村人居环境。建议：加强农村实用人才队伍建设，开展农民技能培训，提升农民的生产技能和经营管理能力；加大农村人才引进力度，引进农业科技人才、经营管理人才等，为乡村振兴提供智力支持；完善农村人才激励机制，提高农村人才待遇，吸引人才留在农村；优化农村人才发展环境，改善农村生产生活条件，为人才提供良好的发展平台。解析思路：本题要求分析农村人才队伍建设的重要性，并提出加强农村人才队伍建设的建议。解答时，首先要仔细阅读材料四，找出农村人才队伍建设面临的挑战，如人才引进难、留住难、培养难等，从而引出人才队伍建设的重要性。其次，要结合材料五和自身知识，分析人才在乡村振兴中的作用，如推动科技创新、促进产业发展、提升治理水平等。最后，要针对农村人才队伍建设面临的挑战，提出具体的建议，如加强培训、引进人才、完善机制、优化环境等。4.某村发挥人才作用推动乡村振兴的做法：开展农民技能培训，提升农民的生产技能和经营管理能力；积极引进农业科技人才，为农业生产提供技术支持；鼓励外出务工人员返乡创业，为乡村振兴注入新的活力。看法：乡村振兴需要各类人才的支持。人才可以推动农业现代化，促进农村产业升级；人才可以提升农民素质，改善农村社会风气；人才可以优化农村治理，推动农村社会发展。因此，要重视人才培养和引进，为乡村振兴提供人才支撑。解析思路：本题要求分析材料五中某村是如何发挥人才作用推动乡村振兴的，并谈谈对乡村振兴中人才作用的看法。解答时，首先要仔细阅读材料五，找出某村发挥人才作用的具体做法，如技能培训、引进人才、鼓励返乡创业等。其次，要分析这些做法对乡村振兴的推动作用，如提升农业生产能力、促进产业发展、注入新的活力等。最后，要结合材料五和自身知识，谈谈对乡村振兴中人才作用的看法，即人才是乡村振兴的关键，要重视人才的培养和引进。5.关于在辖区内开展农村人居环境整治提升行动的工作方案（草稿）：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持绿水青山就是金山银山的理念，以农村垃圾、污水治理为重点，全面推进“厕所革命”，提升村容村貌，加强村庄规划引领，完善基础设施建设，建立健全长效管护机制，全面提升农村人居环境质量，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。二、工作目标三、主要任务（一）加强农村垃圾治理。完善农村垃圾收集、转运、处理体系，推进农村生活垃圾分类收集，提高农村垃圾无害化处理率。（二）推进农村生活污水治理。建设农村污水处理设施，推进农村生活污水有效处理，改善农村水环境。（三）全面推进“厕所革命”。加快农村户用厕所无害化改造，推进公共厕所建设，提升农村卫生厕所普及率。（四）提升村容村貌。加强村庄规划引领，整治村庄乱堆乱放，清理农村生活垃圾，美化村庄环境。（五）完善基础设施建设。加强农村道路、供水、污水处理等基础设施建设，提升农村公共服务水平。四、保障措施（一）加强组织领导。成立农村人居环境整治提升行动领导小组，统筹协调推进各项工作。（二）加大投入力度。加大对农村人居环境整治的资金投入，保障各项工作顺利开展。（三）强化宣传引导。开展农村人居环境整治宣传教育，提高农民群众的参与意识。（四）建立健全长效管护机制。探索建立农村人居环境整治长效管护机制，巩固整治成果。解析思路：本