消防安全责任落实制度范文

一、总则为强化单位消防安全管理，明确各级人员消防责任，预防和减少火灾事故，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。本制度适用于单位及所属各部门、岗位人员的消防安全责任管理。单位消防工作遵循“预防为主、防消结合”方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”原则，构建全员参与、责任明晰的消防管理体系。二、责任主体及职责（一）单位主要负责人（第一责任人）对消防安全负全面领导责任：贯彻消防法规，将消防工作纳入单位发展规划，保障经费投入；批准实施消防制度、应急预案，定期召开消防工作会议，解决重大问题；督促检查责任落实，每年至少组织1次全面消防检查与考核；火灾发生时，组织扑救、疏散并配合事故调查。（二）分管消防安全负责人（管理人）对消防工作负直接管理责任：协助主要负责人统筹消防工作，制定并实施年度计划，分解责任；组织隐患排查治理，对暂难整改的隐患制定防范措施并跟踪；组织消防设施维护、培训演练，确保设施完好、人员技能达标；建立消防管理档案，定期向主要负责人报告工作。（三）部门负责人对本部门消防工作负直接领导责任：落实岗位责任制，明确人员职责，将消防纳入部门日常管理；组织员工学习消防知识，每月至少开展1次部门级消防检查并整改隐患；确保本区域消防设施完好、通道畅通，作业现场符合消防要求；火灾发生时，组织本部门人员扑救、疏散，配合整体应急处置。（四）岗位人员对本岗位消防工作负直接责任：遵守消防制度与规程，熟悉岗位火灾危险性，掌握防火、逃生技能；每日上岗前检查本岗位消防设施、周边环境，发现隐患或火情立即报告并处置；爱护、正确使用消防设施器材，不得损坏、挪用或遮挡；火灾发生时，按预案参与扑救或疏散，服从现场指挥。三、责任落实保障措施（一）日常管理机制制度建设：各部门结合业务特点，制定动火、用电、仓储等环节消防操作规程，报消防管理部门备案。台账管理：建立消防设施维护、隐患整改、培训演练等台账，如实记录工作，确保可追溯。（二）培训与演练新员工岗前须接受消防培训，考核合格上岗；全体员工每年至少参加1次消防培训，重点岗位人员（电工、焊工等）持证上岗并定期复训。每半年至少组织1次全员灭火和应急疏散演练，演练后总结评估、优化预案。（三）设施维护与管理消防设施（消火栓、灭火器等）实行“谁使用、谁维护”，使用部门指定专人定期检查，故障立即报修；消防管理部门每季度组织全面检测，确保设施完好。严禁占用、堵塞疏散通道、安全出口，确需临时占用的，报消防管理部门审批并采取防护措施。（四）隐患排查与整改实行“日查、周检、月评”机制：岗位人员每日自查，部门每周检查，单位每月综合评估；重大节点前开展针对性排查。隐患整改实行“销号管理”，明确责任、时限、措施；重大隐患由主要负责人挂牌督办，整改期间落实专人盯防。四、监督与考核（一）监督机制消防管理部门通过现场检查、台账查阅、随机抽查等方式，日常监督责任落实，及时督促整改问题。接受员工、公众对隐患的举报，对属实举报给予奖励，严格保密举报人信息。（二）考核机制将消防责任落实纳入单位绩效考核，与部门评优、个人绩效、职务晋升挂钩。每年年底组织消防责任考核，结果分“优秀、合格、不合格”；不合格部门和个人限期整改、重新考核。五、责任追究（一）行政责任未履行或未正确履行职责，导致隐患未整改或发生一般火灾事故的，视情节给予通报批评、停职检查、降职等处分。（二）经济责任因责任落实不到位造成设施损坏、隐患久拖不改的，责令责任人承担维修、整改费用；发生火灾造成损失的，按损失比例扣减责任方绩效奖金。（三）法律责任违反消防法规造成严重后果或构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。六、附则1.本制度由单位消防管理部门负责解释，自发布之日起施行。2.未尽事宜，按