2025合同期满员工离职申请_第1页
2025合同期满员工离职申请_第2页
2025合同期满员工离职申请_第3页
2025合同期满员工离职申请_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025合同期满员工离职申请合同编号：本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：入职日期：鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限为年，至年月日届满。乙方因个人职业发展规划，现向甲方提出离职申请，并希望在合同期满后终止双方的劳动关系。为此，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为补充协议，原合同有效期为年，自年月日起至年月日止。本协议签订后，原合同内容不变，双方继续履行至合同期满。第二条离职申请说明乙方因个人职业规划及家庭原因，申请在合同期满后终止与甲方的劳动关系。乙方确认其离职申请自本协议签订之日起生效，且不因任何原因而失效。乙方承诺在合同期满后，将按照甲方规定办理离职手续，并完成所有工作交接。第三条工作交接乙方承诺在合同期满前，将所有与工作相关的事宜妥善处理完毕，并与接替人员完成工作交接。交接内容包括但不限于：工作职责的详细说明；文件、资料、工具的移交；未完成工作的交接与安排；其他甲方要求的事项。交接完成时间为年月日，具体时间由甲乙双方协商确定。第四条工资及福利结算乙方的工资及福利将按照原合同约定支付至合同期满之日。甲方将在合同期满后的个工作日内，结清乙方的所有工资及福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、加班费等。乙方确认所有工资及福利已结算完毕，无任何异议。第五条保密义务乙方承诺在合同期满后，继续遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。乙方不得将上述信息用于任何违反甲方利益的行为，或向任何第三方披露。第六条竞业限制乙方承诺在合同期满后年内，不在与甲方有竞争关系的其他企业中担任任何职务。如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并保留依法追究法律责任的权利。第七条离职证明合同期满后，甲方将为乙方开具符合法律规定的离职证明，内容真实、准确，以便乙方办理后续事宜。乙方有权要求甲方在开具离职证明后日内提供给本人或指定的第三方。第八条协商解除本协议签订后，双方均应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条争议解决本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁委员会认为不符合受理条件，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的任何修改或变更均需以书面形式经双方签字或盖章确认后方可生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论