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文档简介
2025聘请退休人员的合同书范本本合同由以下双方于(填写具体地点)签订:甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(受聘人):性别:出生日期:身份证号码:住址:联系电话:鉴于乙方已达到法定退休年龄,并自愿继续从事工作,甲方因工作需要聘请乙方担任相关工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以兹共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同到期后,经双方协商一致,可以续签合同。若不再续约,甲方应提前日以书面形式通知乙方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方受聘于甲方,担任(填写具体岗位名称)一职。2.2乙方的工作内容包括但不限于:(详细列举乙方的工作职责)。2.3乙方的工作地点为:。2.4因工作需要,甲方可以临时安排乙方至其他地点工作,乙方应当服从合理的工作安排。第三条劳动报酬与福利待遇3.1甲方支付乙方的月工资标准为人民币元(大写:圆整),按月支付。3.2工资发放时间为每月日,遇节假日顺延至下一工作日。3.3乙方享有以下福利待遇:(如社会保险、公积金、节日补贴等)。3.4甲方应当依法为乙方缴纳相关社会保险费用,具体缴纳方式及比例按照国家相关规定执行。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务:按时支付乙方劳动报酬及相关福利待遇;提供乙方工作所需的必要条件和环境;对乙方的工作进行指导、监督和评估;遵守国家法律法规,保护乙方的合法权益。4.2乙方的权利与义务:遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理;按时完成工作任务,确保工作质量;保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意不得向第三方披露;如因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每日小时,每周休息天。5.2若因工作需要延长工作时间或在法定节假日安排工作,甲方应当提前通知乙方,并支付相应加班报酬或安排补休。5.3乙方享有国家法定节假日的权利。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。6.2在合同期限内,任何一方不得单方面解除合同,除非发生以下情形:乙方严重违反甲方的规章制度;乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;乙方与其他单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响的。6.3合同到期后自动终止,双方应当及时办理工作交接手续。第七条保密条款7.1乙方承诺在合同期内及合同终止后年内,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。7.2若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。第八条竞业限制8.1在本合同有效期内及合同终止后年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务或从事相同业务。8.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为每月人民币元(大写:圆整)。8.3若乙方违反竞业限制条款,应当向甲方支付违约金人民币元(大写:圆整)。第九条违约责任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,应当承担相应的违约责任。9.2因一方的违约行为导致对方经济损失的,违约方应赔偿损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:
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