新员工闯关任务表(员工关怀)

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部门职责表,,,,,,,,

序号,内容,责任人,员工评价,,,,,

,,,非常满意,满意,没感觉,不满意,非常不满意,然而并没有

1,准备新员工电脑,人力资源部,,,,,,

2,整理工位、准备办公用品、办理相关入职手续,人力资源部,,,,,,

3,介绍公司基本情况，带领他参观公司并引荐给各部门同事,引导人,,,,,,

4,向他介绍公司周边商超饭店等信息,引导人、人力资源部,,,,,,

5,创建纷享销客账号、拉入公司微信群等,人力资源部,,,,,,

6,帮助他熟悉所在团队成员和工作内容,引导人,,,,,,

7,带领新员工用餐一次（最好是入职当日）,引导人,,,,,,

8,定期与新员工进行沟通，了解新员工工作状态等,引导人，人力资源部,,,,,,

9,全力支持他完成新员工闯关任务,所有部门,,,,,,

,公司办公区域平面示意图,,,,,,,

,,,,,,,,,

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