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文档简介

2025餐厅雇佣合同范本简化版合同编号：本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方于平等自愿、协商一致的基础上共同订立：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：身份证号/统一社会信用代码：乙方（雇员）：姓名：身份证号：户籍地址：联系电话：鉴于甲方需要餐厅服务人员，乙方愿意为甲方提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但需提前日通知对方。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位）工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理。乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得泄露甲方的商业秘密。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体安排为：。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），按月支付。甲方根据乙方的工作表现和绩效，可发放奖金，具体标准为：。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。工资支付时间为每月日前，通过方式支付。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（五险一金）等社会保险，具体为：。乙方享有法定节假日、年假、带薪病假等福利。甲方为乙方提供（例如：工作服、培训、住宿等）。第六条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。甲方负责对乙方进行岗前培训和定期培训，提升乙方的专业技能。第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重失职或违反职业道德，甲方有权解除合同。若甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险或强迫乙方从事违法活动，乙方有权解除合同。合同解除后，甲方应依法支付乙方应得的工资和经济补偿金。第八条保密条款与竞业限制乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。合同解除后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的餐厅从事相同或类似工作。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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