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文档简介

2025关于试用期的合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要为乙方提供一个试用期的工作机会，以便双方在正式雇佣关系建立前进一步了解和确认彼此的工作能力和适应程度，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期届满后，双方可协商决定是否转为正式雇佣关系。第二条工作内容与职责乙方同意在试用期内担任甲方（职务/岗位名称）一职。乙方的具体工作内容和职责详见附件《岗位说明书》，该说明书作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条劳动报酬甲方同意在试用期内向乙方支付劳动报酬，标准为每月人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。试用期满后，如双方决定转为正式雇佣关系，乙方的劳动报酬将根据其表现和甲方的薪酬政策进行调整。第四条试用期考核试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现、职业道德等方面进行考核评估。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的工作成果和相关资料。考核结果将作为试用期是否通过的重要依据。如考核未通过，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。第五条合同的变更与解除本合同履行期间，经双方协商一致，可书面变更合同内容。在试用期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或未能达到甲方的录用标准，甲方有权随时解除本合同。如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。第六条双方权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权监督乙方的工作情况，并对乙方进行考核评估。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以帮助乙方更好地适应工作岗位。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金（如有约定）。乙方的权利与义务：乙方有权了解自己的工作内容、劳动报酬和工作条件，并在试用期内提出合理的工作建议和反馈。乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第七条保密与竞业限制乙方承诺在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面允许，不得将甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料泄露给任何第三方。乙方在试用期内不得从事与甲方相竞争的业务活动。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字代表：日期：年月日乙方（签字）：签字：日期：

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