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如何巧妙引导学生自觉养成安静自修的好习惯【微课逐字稿】各位班主任同仁,大家好!我是教育部金小玲名师工作室的黄荣,我们当中学班主任的应该都为自修课的纪律问题头疼过。学生交头接耳、随意走动,老师一离开教室就“原形毕露”。今天,我们就一起聊聊,怎么把自修课从“老师的战场”变成“学生自主学习的静心场”。
(约0.5分钟)一、问题聚焦:自修课的3个“假象”(约1.5分钟)自修课的问题,远不止“说话”那么简单,我总结了三层困扰:第一、显性嘈杂。
就是咱们一眼能看见的:说小话、借东西、随意走动。你提醒一下,他安静三分钟,然后又恢复原样,跟咱们“打游击”。第二、隐性低效。
这更头疼!有些孩子看着安安静静,实际上早“神游天外”了,发呆、画小人、玩橡皮,一节课下来啥也没干成,还养成了拖拉的坏习惯。第三、依赖成瘾。
这是根子上的问题。学生觉得“安静是老师的要求”,而不是“自己的需要”。老师在,勉强安静;老师一走,立马放松。他们根本没学会自己管自己。二、原因分析:静不下来的3大“症结”(约1.5分钟)看清
“假象”抓根源,施策才高效。下面我将深入分析
3个核心问题:1、内在驱动:“我想合群,怕被孤立”。青春期孩子最怕没朋友。自修课不说话,他们觉得“会跟同学疏远”,所以得靠说两句小话来维持关系,证明“咱俩是一伙的”。2、方法支撑:“不是不想学,是不会学”。很多孩子想安静,但不知道自修课要干嘛。任务太难,不会做,就开始走神;任务太简单,觉得无聊,就想找点乐子。他们缺的不是纪律,是方法。3、生态场域:“大家都这样,我不说就亏了”。班里头如果没形成“安静光荣”的氛围,就会有破窗效应。一两个人说话,很快传染一片。孩子觉得“反正也不止我一个”,从众心理就上来了。三、策略支招:引导安静的3步“攻略”(约6分钟)知晓了原因,接下来就为大家奉上针对性的解决办法。这三步,从激发学生内心意愿,到赋予他们行动方法,再到营造适宜环境,全方位助力学生养成好习惯。第一步:意识唤醒
+方法赋能(约2分钟)先得让孩子明白“为什么安静”,再教他们“怎么做到安静”。1、开展一次“安静力量”沉浸式体验。
通过观看《专注力实验》短片和小组讨论,让学生亲身感受安静的价值,自己得出“噪音损害效率”的结论。2、共建一套“黄金自习”共识标准。
师生共同制定“三个一”(即:每节课前“一张任务清单”、自修期间“一种专注姿态”、共同守护“一段静心时间”)等具体规则,让学生从规则的遵守者变为制定者,提升承诺感。3、开设一个“学习力赋能”方法训练营。
教授“番茄工作法”等实用技巧,为学生提供专注的方法和工具,解决“不会学”的能力短板。第二步:机制创新
+同伴互助(约2分钟)光靠老师盯不行,得让机制和学生自己动起来。我们要做的,就是给孩子搭建一个自我管理的舞台。1、启动一项“21天专注赋能”挑战赛。
设计一张打卡表,让孩子每天自评专注力和收获,像游戏闯关一样,亲眼见证自己进步的轨迹。2、组建一支“静音守望者”自治战队。
让志愿者用“暖心提醒卡”等友好方式守护班级安静,把老师的纪律要求,转化为学生内部的温柔共识。3、打造一个“学业攻坚”互助联盟。
在混合编组中下达共同任务,利用小组荣誉感让成员互相督促,把潜在的“干扰源”变成学习的“神队友”。第三步:仪式打造
+正向激励(约2分钟)把“安静”变成一种有仪式感的班级文化。1、创设一个“静思时刻”集体仪式。
每节自修课前,全班一起做30秒“启动仪式”:深呼吸、收拾好书桌、设定好本节课目标。配上轻柔的音乐,氛围感一下子就上来了。2、建立一套“静音之星”评价机制。
不只要奖“一直安静”的,更要奖“进步最大”的。让获奖同学分享心得:“我以前老爱说话,是怎么管住自己的?”这样的榜样最有说服力。3、营造一种“静能生慧”的班级文化。
在墙上设一个“静思角”,贴上学生自己找的安静名言;让每一面墙都说话,潜移默化地影响孩子,使安静成为共同的修养。四、经验凝练:管理3重“进化”(约1.5分钟)最后,我想分享三个核心心法,这不仅是管理自修课的心法,更是我们教育角色的一场进化。1、角色进化:从“纪律警察”到“成长教练”。
我们的价值,不在于盯出了多少分安静,而在于设计出了多少种让学生沉浸学习、自我实现的路径。2、评价进化:从“关注秩序”到“看见成长”。
评价的焦点,从“谁说话了”转向“谁解决了新问题”、“谁拥有了新突破”。当我们嘉奖专注的成果,安静就成了追求成果的副产品。3、文化进化:从“被动服从”到“主动选择”。
最高的管理,是形成文化认同。让学生从“要
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