次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准_第1页
次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准_第2页
次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准_第3页
次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准_第4页
次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金七级至十级伤残劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金金在上述标准的基础上增发30%.每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按性伤残就业补助金。具体见/zuan/lg/200512/578.h一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、2一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金的具体工资，七级伤残为10个月的本人工资，八级伤残为一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年个月、七级10个月、八级8个月、九级6个月、十级4个月管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；一次性工伤员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标七级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年；本人提出解五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除终止或解除劳动关系时，工伤职工距规定退休年龄不足五年支付，不足一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退五级、六级

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论