校企合作协议书范文及签订流程

校企合作协议书范文及签订流程一、引言校企合作是深化产教融合、推动教育链与产业链精准对接的重要途径，其顺利开展离不开规范的合作协议与严谨的签订流程。一份权责清晰、内容完善的协议书，能为校企双方的资源共享、人才共育、科研共创筑牢制度基础；而科学规范的签订流程，则可从源头规避合作风险，保障合作目标有序落地。本文将结合实践经验，梳理校企合作协议书的核心条款范式与签订全流程要点，为校企双方提供实操指引。二、校企合作协议书核心条款范文（一）合作主体与目标1.合作主体：甲方为[学校全称]（以下简称“学校”），乙方为[企业全称]（以下简称“企业”）。2.合作目标：双方以“优势互补、资源共享、互利共赢、协同发展”为原则，围绕人才培养、科研创新、社会服务等领域开展深度合作，助力学校提升应用型人才培养质量，推动企业技术升级与产业发展，共同服务区域经济建设。（二）合作内容1.人才培养合作实习实训基地建设：乙方为甲方相关专业学生提供实习实训岗位及场地，配备专业技术人员指导实习；甲方协助乙方优化岗位培训体系，定期选派教师赴企业实践。订单式人才培养：双方联合开设“XX订单班”，共同制定人才培养方案、课程体系，企业参与课程教学、考核评价，毕业后优先录用符合条件的学员。师资队伍共建：企业选派技术骨干、管理专家担任甲方兼职教师，参与教学、课题指导；甲方选派教师赴企业开展技术服务、管理咨询，提升实践教学能力。2.科研与技术合作联合科研攻关：针对乙方产业发展中的技术难题，双方组建联合科研团队，共同申报科研项目、开展技术研发，成果转化收益按约定比例分配。成果转化与应用：甲方科研成果优先向乙方转化，乙方提供中试、产业化场地及资源；乙方技术需求可委托甲方开展专项研究，研究经费由乙方按协议支付。3.资源共享合作设施共享：甲方实验室、实训设备向乙方开放（涉密资源除外），乙方生产设备、技术平台向甲方师生开放（符合安全生产规范）。信息与品牌共享：双方共享行业动态、人才需求、科研成果等信息；合作期间可联合使用“校企合作基地”等品牌开展宣传，提升社会影响力。（三）双方权利与义务1.学校（甲方）权利义务权利：按协议使用乙方资源开展教学、科研活动；要求乙方按约定接收实习学生、支付科研经费；对合作成果享有约定的知识产权。义务：按人才培养方案开展教学，保障实习学生的学业管理与安全教育；为乙方提供科研技术支持、员工培训服务；保护乙方商业秘密与技术秘密。2.企业（乙方）权利义务权利：参与人才培养方案制定、教学评价；优先录用甲方优秀毕业生；对合作研发成果享有约定的使用权、收益权。义务：为实习学生提供安全合规的工作环境、合理报酬及劳动保护；按约定支付科研经费、培训费用；配合甲方开展教学、科研活动，保护甲方知识产权。（四）合作期限与终止1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[X]年。期满前[X]个月，双方无异议则自动延续[X]年，或协商签订新协议。2.协议终止：若一方严重违约或因不可抗力无法履行协议，另一方可书面通知终止合作；终止前已开展的合作项目按协议约定完成结算。（五）保密与知识产权1.保密条款：双方对合作中知悉的商业秘密、技术秘密、学生隐私等负有保密义务，保密期限为协议终止后[X]年。2.知识产权：联合研发成果的知识产权归属由双方另行约定；单方研发成果，知识产权归研发方所有，另一方享有优先使用权。（六）违约责任与争议解决1.违约责任：若一方未履行协议义务，应向对方支付违约金（或赔偿实际损失）；因违约导致合作无法继续的，守约方有权解除协议。2.争议解决：双方协商不成时，可向[仲裁机构/法院]申请仲裁或提起诉讼（二选一，需明确）。（七）其他条款本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式[X]份，双方各执[X]份，具有同等效力。三、校企合作协议签订流程（一）前期调研与意向达成1.需求调研：学校通过专业调研、企业走访，明确人才培养、科研服务的产业需求；企业通过行业调研、院校考察，确定人才供给、技术支持的合作方向。2.意向沟通：双方召开座谈会、线上会议，就合作领域、模式、预期目标等初步沟通，形成《合作意向备忘录》，明确后续洽谈方向。（二）协议起草与条款协商1.草案拟定：由学校法务部门（或委托律师）、企业法务团队牵头，结合《合作意向备忘录》与双方需求，拟定协议草案。草案应涵盖合作内容、权利义务、利益分配等核心条款。2.条款协商：双方就草案条款逐一审阅、协商，重点对人才培养标准、科研经费支付、知识产权归属、违约责任等争议条款进行多轮沟通，形成《协议修订稿》。（三）内部审批与合规审查1.学校审批：协议修订稿需提交学校教务处、科研处、财务处等部门会签，重点审核人才培养方案合规性、科研经费使用规范、知识产权归属等内容，最终报校领导审批。2.企业审批：企业将修订稿提交法务部、人力资源部、技术研发部等部门评审，审核劳动用工合规性、技术秘密保护、资金预算等内容，经企业决策层审批通过。（四）正式签订与备案存档1.签订仪式：双方选定正式场合（如校企合作签约仪式、企业会议室），由学校代表（分管校领导或职能部门负责人）与企业代表（法定代表人或授权代表）签字盖章，交换协议文本。2.备案存档：学校将协议副本存档至教务处、科研处；企业存档至法务部、人力资源部，同时报送属地行业主管部门（如需）备案，为合作落地提供依据。（五）协议履行与动态管理协议生效后，双方成立“校企合作工作小组”，明确联络人，按协议推进实习基地建设、科研项目落地等工作；每年度召开合作总结会，评估合作效果，协商调整协议内容（如需），确保合作持续优化。四、协议签订与履行的注意事项（一）条款设置：细节决定风险防控权利义务对等：避免“一方权责过重、一方过轻”，如企业提供实习岗位时，学校应同步明确学生管理责任；学校提供技术服务时，企业应明确经费支付节点。成果分配细化：科研成果转化收益、知识产权使用权等条款需量化，如“联合研发成果转化收益，学校占[X]%、企业占[X]%”，避免模糊表述。（二）合规审查：守住法律与政策底线劳动合规：企业接收实习学生时，需符合《职业学校学生实习管理规定》，明确实习报酬、工作时间、劳动保护等，避免因用工不规范引发纠纷。政策合规：合作内容需符合国家产教融合、职业教育改革等政策导向，如“订单班”培养需纳入学校人才培养方案，确保项目合法性。（三）动态管理：适配合作发展需求协议修订机制：合作期内，若产业需求、政策环境发生变化，双方应通过补充协议调整合作内容，如新增热门专业的人才培养合作、拓展新兴技术研发方向。风险预警机制：建立定期沟通机制，对合作中的资金拖欠、成果转化纠纷等风险提前预警，通过协商或法律途径及时化解。五、结语校企合作协议是产教融合的“契约基石”，其条款设计的科学性、签订流程