下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页,共1页有限空间作业安全操作规程目的为规范操作,避免作业时发生安全事故,特制定本操作规程,本规程适用于规范有限空间作业操作。事故类别中毒和窒息、触电、火灾、其它爆炸个体防护要求必须戴防毒面具必须穿防护服必须穿防护鞋基本要求1.作业人员职责包括按岗位安全操作规程的要求,佩戴个体防护用品,并规范安全作业。2.工作前认真检查设备和岗位其它危险因素,发现事故隐患,要及时上报处理或报告管理人员。3.保持各类安全设备和防护装置有效运行,严禁擅自拆除、破坏或屏蔽。4.发生事故和紧急情况时,应及时、安全的做好现场处置工作,并报告管理人员。安全操作要点步骤/子单元安全操作要点潜在后果有限空间作业1.有限空间作业前,必须进行作业审批,审批通过后方可开始作业。2.对于存在硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等中毒和窒息等风险的有限空间作业,应当由主要负责人或者其书面委托的人员进行审批。3.有限空间作业前应编制有限空间作业方案,辨识作业过程中存在的风险。4.作业前,应当组织对作业人员进行安全交底,监护人员应当对通风、检测和必要的隔断、清除、置换等风险管控措施逐项进行检查,确认防护用品能够正常使用且作业现场配备必要的应急救援装备,确保各项作业条件符合安全要求。5.作业现场设置专人监护,监护人员应当全程进行监护,与作业人员保持实时联络,不得离开作业现场或者进入有限空间参与作业。6.作业前,切断与有限空间连接的管线。7.有限空间内盛装或者残留的物料对作业存在危害时,作业人员应当在作业前对物料进行清洗、清空或者置换。8.严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。作业前检测的时间不得早于作业开始前30分钟,经检测合格后方可进入。9.作业过程中,应当安排专人对作业区域持续进行通风和气体浓度检测,氧含量在19.5%-23.5%之间。不得使用氧含量高于23.5%的空气或纯氧进行通风换气。10.打开、探入、检测有限空间时,佩戴空气呼吸器。11.作业中断超过30分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,经重新通风、检测合格后方可进入。中毒1.有限空间作业过程中,应持续对气体进行检测和通风,保护氧含量在为19.5%-23.5%之间。窒息1.作业期间,有限空间出入口通道畅通,无堵塞。2.发现通风设备停止运转、有限空间内有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时,必须立即停止有限空间作业,清点作业人员,撤离作业现场。3.作业结束后,应确认现场人员及设备情况。4.有限空间入口非作业期间,应进行密闭、上锁管理。中毒1.发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于国家标准或者行业标准规定的限值时,必须立即停止有限空间作业,清点作业人员,撤离作业现场。窒息1.作业前确认电器工具无破损、导线无裸露。2.电焊机等大功率设备禁止带入有限空间内。3.在潮湿容器中,作业人员应站在绝缘板上,同时保证金属容器接地可靠。4.电气设备、焊钳、手持电动工具、导线进出消防水池应事先切断电源。暂时不用的焊钳、电气设备、工具应切断电源,放在干燥的木板或绝缘板上。触电1.在易燃易爆的有限空间作业时,应穿防静电工作服及防静电工作鞋。2.有限空间内涉及易燃易爆作业(容器防腐、溶剂清洗等)时,必须持续进行通风。3.有限空间场所内使用防爆工具,或经检测可燃气体不在爆炸范围内。4.有限空间场所内禁止吸烟。火灾/爆炸应急处置措施1.发生有限空间事故时,优先采取非进入式救援,若人员昏倒,立即佩戴好防护用品执行进入式救援,伤情严重的立即拨打120求助,等待专业救护人员救援。同时按照公司应急处置流程及时上报。
2.发现火灾事故时,使用现场的灭火器进行灭火,并转移起火位置周边的可燃物,情况严重的立即拨打119求助,等待专业人员救援。同时按照公司应急处置流程及时上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九鼎奖金制度
- 仓库领料人员奖惩制度范本
- 医疗废物检查奖惩制度
- 人社所工作奖惩制度范本
- 养老院服务考核奖惩制度
- 班级班规小学奖惩制度
- 专职教师奖惩制度规定
- 办公室每周总结奖惩制度
- 检测公司绩效奖惩制度
- 深化落实安全奖惩制度
- 2026年安徽林业职业技术学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 安全环境职业健康法律法规文件清单(2025年12月版)
- 中华财险2026秋季校园招聘备考题库及答案详解1套
- 《房屋构造(第2版)》教学课件01初识建筑构造
- 2025小红书医美行业精准获客与营销增长白皮书
- 急诊护理安全管理课件
- 国际金融(江西财经大学)学习通测试及答案
- 2025广西投资集团有限公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 2026年湖南生物机电职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- 2025年驻马店辅警招聘考试真题附答案详解(完整版)
- 化学试题卷答案【中国第一高中】【湖北卷】湖北省2025年华中师大一附中2025年高考学科核心素养卷暨考前测试卷(最后一卷)(5.31-6.1)
评论
0/150
提交评论