版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年歌手比赛合作协议鉴于甲方拥有举办2025年歌手比赛(以下简称“比赛”)的合法权利和资质,并负责该比赛的策划、组织、宣传、执行和评审等工作;乙方通过报名并满足比赛要求,获得参赛资格,希望参与本次比赛。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守。第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确表示,下列词语具有以下含义:1.1“比赛”指由甲方主办,乙方参与的,以歌唱表演为主要内容的竞赛活动。1.2“参赛者”指符合本协议规定报名条件并成功报名参加比赛的个人或组合(以下简称“乙方”)。1.3“主办方”指本协议中的甲方。1.4“作品”指乙方为参加比赛而准备并提交的任何形式的音乐表演,包括但不限于演唱、演奏、创作等。1.5“知识产权”指任何专利权、商标权、著作权(包括邻接权)、商业秘密、专有技术及其他任何形式或性质的知识产权。1.6“肖像权”指自然人对自己肖像的制作、使用、公开等权利。1.7“肖像”指乙方的照片、画像、雕塑以及其他能够识别乙方身份的图像或形象。第二条参赛资格与报名2.1乙方确认其具备完全民事行为能力;未成年人参赛的,需提供法定监护人书面同意声明,并确保符合相关法律法规要求。2.2乙方确认其具有参加本比赛所需的全部资质,并保证所提交的报名材料真实、准确、完整。2.3乙方通过甲方指定的报名渠道和方式提交报名申请,并按要求缴纳(如有)报名费用。2.4甲方根据本协议规定及比赛章程审核乙方报名资格,并有权在审核过程中随时取消不符合条件的乙方的参赛资格,且无需承担任何责任。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权依照本协议及比赛章程,制定、修改比赛规则、评审标准,并负责通知所有参赛者。3.2甲方负责组织实施比赛的各个阶段,包括但不限于海选、复赛、半决赛、决赛等,确保比赛按照预定计划顺利进行。3.3甲方负责比赛的宣传、推广工作,包括但不限于媒体发布、广告投放、社交媒体推广等,以提升比赛影响力。3.4甲方组建评审委员会,负责对参赛者的作品进行专业、公正的评审。甲方对评审结果拥有最终确认权。3.5甲方负责在比赛规定的时间内,按照本协议约定向获奖者颁发奖金、荣誉证书及其他奖品(如有)。3.6甲方有义务为比赛的顺利进行提供必要的场地、设备、技术支持等,并保障参赛者的基本安全和秩序。3.7甲方有权在比赛及相关宣传活动中,依据本协议约定使用乙方的作品和肖像进行展示、播放、报道等。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权按照本协议及比赛章程的规定参加比赛,并要求获得公平的参赛机会和评审环境。4.2乙方保证其参赛行为及所提交的作品不侵犯任何第三方的合法权益,包括但不限于知识产权、肖像权、名誉权等。如因此产生任何纠纷或索赔,由乙方承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。4.3乙方保证其拥有或有权使用其参赛作品的全部知识产权,或已获得必要的授权。如作品涉及他人著作权,乙方应自行负责获得授权并支付相关费用。4.4乙方同意并授权甲方在比赛期间及比赛结束后一定期限内,在约定范围内(包括但不限于比赛现场、电视广播、网络平台、印刷品等),以任何形式使用乙方的肖像、姓名、参赛作品进行宣传、报道、展示、制作衍生品等。4.5乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和比赛纪律,服从工作人员的指导和管理。4.6乙方有义务按时提交比赛所需的各项材料,并配合完成比赛规定的各项流程。4.7乙方理解并同意,其参与比赛即视为已充分阅读、理解并同意本协议所有条款,并自愿接受本协议的约束。4.8乙方自行承担参与比赛所产生的一切费用,包括但不限于交通费、住宿费、保险费等。如乙方因参加比赛而产生额外支出,需自行解决。第五条比赛流程与规则5.1比赛具体流程、时间安排、地点及相关规则,以甲方发布的大赛章程或通知为准。乙方应自行关注并遵守相关信息。5.2评审标准将综合考虑歌曲表现力、演唱技巧、舞台形象等方面。评审委员会的评判结果将作为主要依据,甲方保留最终解释权。5.3比赛结果的公布方式、申诉渠道等,将按照甲方公布的大赛章程执行。第六条奖金与荣誉6.1比赛设置如下奖项:(请根据实际情况填写具体奖项设置,例如:冠军、亚军、季军,以及最佳人气奖、最佳台风奖等)。6.2奖金/奖品具体如下:(请根据实际情况填写具体奖金数额、奖品名称及规格等)。6.3奖金(如有)将在比赛结果最终确认后[请填写具体时间,例如:三十]个工作日内,支付给获奖乙方。甲方将根据乙方提供的有效银行账户信息进行支付。乙方应自行承担奖金可能产生的税费。6.4荣誉证书、奖杯、奖牌(如有)将在比赛结果公布后[请填写具体时间,例如:十五]个工作日内,由甲方安排发放或邮寄给获奖乙方。第七条知识产权归属与使用7.1乙方确认,其提交的参赛作品完成后,除本协议另有约定外,其仍为乙方所有。7.2乙方特此不可撤销地、永久地、全地域地、免费地授予甲方一项非独占性的、不可转让的、许可他人实施的授权,允许甲方在全世界范围内,在或用于与本次比赛相关的任何商业或非商业性活动中,以任何已知的或未来开发的形式(包括但不限于复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等),使用乙方的参赛作品,包括但不限于录制音频、制作视频、用于广告宣传、发布在网络平台、印制在宣传物料上等。7.3前述授权涵盖乙方在比赛过程中表演时穿着的服装、使用的道具以及乙方在比赛中的整体形象设计等,允许甲方在不损害乙方声誉的前提下,用于比赛相关宣传目的。7.4甲方行使本条项下授权时,无需事先取得乙方同意,但甲方在使用乙方肖像进行商业宣传时,应事先征得乙方书面同意。第八条宣传与推广8.1甲方有权在比赛及相关活动中,对乙方进行宣传报道,包括但不限于拍摄照片、视频,进行文字介绍等。8.2乙方同意配合甲方进行必要的宣传推广活动,如参加新闻发布会、媒体采访、参与相关活动录制等(具体义务以甲方通知为准)。第九条保密条款9.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、参赛者个人信息等予以严格保密。9.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息,但法律法规另有规定或有权机关依法要求披露的除外。9.3本保密义务不因本协议的终止而失效。第十条违约责任10.1若乙方违反本协议第四条第2.2、2.3、2.4款约定,或其参赛作品侵犯第三方权益,甲方有权取消其参赛资格或获奖资格,已支付的报名费不予退还,乙方还应承担由此给甲方造成的一切损失。10.2若甲方未能按时举办比赛或履行其奖金支付义务,应双倍返还乙方已缴纳的报名费(如有),并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。10.3任何一方违反本协议保密条款,应向对方支付[请填写具体金额或计算方式,例如:人民币伍万元]的违约金。若违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿差额部分。第十一条不可抗力11.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件,导致本协议无法履行或延迟履行,双方应根据事件影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。11.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[请填写具体时间,例如:七]日内书面通知对方,并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响,各自承担相应的后果。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权向[请填写具体的仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]申请仲裁,仲裁地点在[请填写具体的城市],按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。12.3或,任何一方均有权向[请填写具体的法院名称,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条协议的生效、变更与终止13.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。13.2对本协议的任何修改或补充,均须经双方书面同意。13.3除本协议另有约定外,任何一方单方面解除本协议,应提前[请填写具体时间,例如:三十]日书面通知对方,并承担相应的违约责任。13.4本协议在比赛结束且所有奖金支付完毕后自动终止,但本协议中关于知识产权、保密、争议解决、法律适用等的条款持续有效。第十四条法律适用与管辖14.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本协议的任何一方均可将其在本协议下的权利和义务转让给第三方,但应书面通知对方,并取得对方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东深圳市龙岗区布吉街道布吉社区第一幼儿园招聘1人备考题库附答案详解【完整版】
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026江西鹰潭市邮政分公司现面向社会招聘合同用工B类若干名备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026黑龙江牡丹江宁安市普爱医院招聘4人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026江苏徐州沛县产投集团招聘1人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026重庆两江新区物业管理有限公司外包岗位招聘1人备考题库参考答案详解
- 2026内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗招聘政府专职消防员29人备考题库完整答案详解
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026广东广州番禺区第二人民医院高层次人才招聘6人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2025年10月自考13658工业设计史论试题及答案
- 白居易长恨歌
- 如何进行有效的授权
- 年产10万吨液态奶生产厂的设计-本科生毕业论文(设计)
- JJG 808-2014标准测力杠杆
- GB/T 17614.1-2015工业过程控制系统用变送器第1部分:性能评定方法
- 《大学信息技术》教学课件-大学信息技术第一章
- 肝性脑病的疾病查房课件
- 超声科晋升副高(正高)职称病例分析专题报告(超声诊断胎儿隔离肺病例分析)
- 参观监狱心得体会(10篇)精选
- DB32∕T 1005-2006 大中型泵站主机组检修技术规程
评论
0/150
提交评论