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文档简介
轨道运输智能化电机车运输管理规定
一、职责划分
(一)机电科是智能化电机车运输系统的业务管理科室,负责智
能化电机车运输系统的设计选型、日常运行管理、技术指导、监督检
查等管理工作,出现问题负责追查分析。
(二)调度室负责智能化架空乘人装置系统服务器、网络通讯系
统、视频监控系统、IP广播系统、通讯电话配套系统的日常维护管理、
监督使用等工作。
(三)运输队负责智能化电机车运输系统现场设备的运行维护管
理、远程的操作及设备的巡检工作,负责智智能化电机车运输系统上
位机的运行维护管理等工作。
二、运输队要定期对智能化电机车运输系统的设备设施进行检查
维护,值班人员要定期对智能化架空乘人装置系统的软、硬件及缆线
进行检查和维护。
三、智能化电机车运输系统的维护及巡检人员要持证11岗,应知
应会、维护技能等满足岗位需求。
四、智能化电机车运输系统巡检维护人员应按照规定的巡检路线
进行巡检,并在巡检记录本上做好记录。
五、值班人员应熟练掌握系统的操作、维护等技能,熟悉设备工
作原理、常见故障及急处置流程。
六、值班人员应严格遵守值班制度、系统使用管理制度及其他相
关规章制度,规范值班人员劳动纪律和操作行为,严格遵守操作规程,
确保智能化提升系统的正常运行。
七、采用轨道机车运输时,轨道机车的选用必须符合符合《煤矿
安全规程》第三百七十六条规定。新购置或经过大修、升级改造的电
机车,必须经过机电科及使用单位共同验收合格后方可投入运行,没
有经过验收投入使用的对分管副队长扣减薪酬100元/台。
八、电机车使用单位必须编制电机车运行安全技术措施,每半年
更新审批一次,每三个月重新贯彻学习一次,未编制措施、未及时更
新审批以及未及时学习贯彻的,按无措施施工处理。
九、新投用机车应当测定制动距离,之后每年测定1次,否则对
分管队干扣减薪酬200元/台。运送物料时制动距离不得超过40m;运
送人员时制动距离不得超过20m,测试不合格的电机车必须检查维修,
严禁使用测试不合格的电机车,否则对责任人扣减薪酬200元/台。
十、防爆特殊型蓄电池电机车装备容量指示器、红尾灯、甲烷自
动检测报警断电仪(或便携式甲烷断电仪)。未按要求设置的,对分管
队干扣减薪酬100元/台。
H^一、单独机车和列车必须前有照明后有红灯;电机车应采用LED
等其他新型电机车照明;要有警示距离不小于100m的红尾灯,未按要
求使用的,每处对责任人扣减薪酬100元。
十二、使用的蓄电池动力装置,必须符合下列要求:充电必须在
充电碉室内进行;充电碉室内的电气设备必须采用矿用防爆型;检修
应当在车库内进行,测定电压时必须在揭开电池盖lOmin后测试。未
按规定操作的,每次对责任人扣减薪酬100元;电气设备未采用防爆
型或存在失爆的按矿相关制度处罚。
十三、机车司机开车前必须对机车进行安全检查确认;启动前,
必须关闭车门并发出开车信号;机车运行中,严禁司机将头或者身体
探出车外,无异常情况(掉道、异常响声等)跟车工严禁将头伸出车
外;司机离开座位时,必须切断电动机电源,取下控制手把(钥匙),
扳紧停车制动。在运输线路上临时停车时,不得关闭车灯。违反上述
规定的,属于城郊煤矿不安全行为界定范围的按“三违”处理,未作
说明的对责任人每处扣减薪酬100元。
十四、列车行近人员时,必须提前50m鸣笛(前行点数鸣笛,不
得长鸣笛),直至整个列车全部通过。电机车在人车停放地点的副道上
运行速度不得超过主道运行速度不得超过2m/s。
十五、电机车司机必须携带泄漏通信系统手持电台(手机),未按
要求携带的,对责任人扣减薪酬100元。
十六、蓄电池式电机车要严格按照操作规程操作,做到“七不开”:
即无证不开,灯、喇叭(铃)、撒砂装置、闸失效不开,巷道和轨道质
量不合格不开,无司机棚室不开,超挂车或不按规定车辆运送物料不
开,电瓶过放电不开,有失爆现象不开。违反上述规定的,属于城郊
煤矿不安全行为界定范围的按“三违”处理,未作说明的对责任人每
处扣减薪酬100元。
十七、防爆蓄电池机车的电气设备,只能在井下车库内或井上打
开检修,不得在巷道内打开检修(更换隔爆插销保险的,在切断电源,
检查确认施工区域周围10m范围内瓦斯浓度在0.5%以下进行更换的除
外),禁止在井下充电碉室以外地点对电池(组)进行更换和维修,否
则按停送电管理相关制度执行。
十八、机车司机必须持证上岗,且随身携带。开车前要认真对机
车进行安全检查;跟车工对车辆的连挂情况、装车情况、车辆完好情
况等进行检查,否则对责任人扣减薪酬100元,因没有检查或检查不
到位造成运输事故的进行责任追究。
十九、机车在运输大巷运行期间,需要拨道岔时,要求电机车司
机距司控道岔不少于40m时开始用遥控器拨道岔,如果道岔拨不开,
必须立即减速制动。机车运行时,跟车工必须精力集中,时刻注意车
辆的运行状况,严禁随意躺卧在机车头上c否则对责任人扣减薪酬100
元/次。
二十、电机车运行过程中,发现道岔前后10m范围内有人时,必
须至少提前50m鸣笛警示并减速慢行,最大速度不得超过Im/'s,待人
员撤离非避车区间,方可正常运行。电机车运行过程中,电机车司机、
跟车工必须实时观察行车安全距离,防止电机车及其牵引的车辆与障
碍物相蹭或相撞。
二十一、2机车或2列车在同一轨道同一区段行驶时,必须保持不
小于100m的安全距离,否则对责任人扣减薪酬100元/次;造成车辆
追尾、相撞、掉道、翻车等的,视情节轻重,对责任人扣减薪酬500〜
1000元,对队长、书记各扣减薪酬200〜1000元,对跟班队长、跟班
班长各扣减薪酬300〜2000元。造成人身伤害的按事故追究,出现事
故区队不主动配合查清事故原因的、说谎的,对跟班队长、书记及队
长按上限处罚。
二十二、电机车与电机车之间,严禁以相互撞车的形式进行联络
或作为联络信号。违反规定的参照严重“三违”进行责任追究。
二十三、机车运送人员时,每班发车前,跟车工必须认真检查各
车辆的完好情况、连挂情况,车门的关闭情况,乘员的乘坐情况,发
现问题,立即处理,未认真检查的对责任人扣减薪酬100元/次。运送
人员的列车,严禁携带危险品或超长物品,否则责任人扣减薪酬200
元/次。
二十四、司机要使用泄漏通讯或采用鸣笛发信号的方式与跟车工
进行工作联系;列车完全停稳后才能摘挂钩,严禁动态摘挂钩。否则
责任人按严重“三违”论处。
二十五、电机车运行时,在电机车距行人10m位置时行人必须停
止行走,在巷道行人侧背靠巷帮站立,待列车经过人员10m后,方可
正常行走;电机车运行时严禁坐在巷道底板上。否则对责任人扣减薪
酬100元。
二十六、列车运行中车辆掉道、临时停车、司机处理一般机车故
障时,必须及时用泄漏通讯向井下机车调度及各机车司机发出临时停
车警戒信号,说明原因,打开照明和红尾灯,防止追尾、撞车事故的
发生;处理完后,必须立即向井下机车调度进行汇报,没有按要求设
置或无汇报的,责任人按严重“三违”论处。
二十七、电机车牵引装有超长物料的车辆时,电机车与超长车辆
之间必须连挂矿车隔离,矿车与超长物料车用刚性连杆连接,连接长
度保证机车运行或急停时以长物料碰不到矿车为准,未按要求使用的,
对责任人扣减薪酬100元。
二十八、机车牵引运输车辆数按照如下规定执行:
1、5t电机车牵引L5t矿车数量:砰石车10辆、料车8辆、空车
15辆,牵引大型综采设备1辆。
2、不带电气制动的8t电机车牵引1.5t矿车数量:秆石车15辆、
料车12辆、空车30辆,牵引大型综采设备2辆。带电气制动的8t电
机车牵引1.5t矿车数量:阡石车20辆、料车15辆、空车30辆,牵
引大型综采设备2辆.
3、带电气制动的12t电机车牵引L5t矿车数量:阡石左30辆、
料车20辆、空车40辆,牵引大型综采设备3辆;不带电气制动的12t
电机车牵引1.5t矿车数量:秆石车20辆、料车15辆、空车30辆,
牵引大型综采设备2辆。
二十九、运输队管辖的轨道运输巷车辆调度管理规定:
1、运输队所管辖的轨道运输巷内所有车辆的运行,均由井下机车
调度统一调度管理。
2、由运输队井下机车调度建立井下车辆运行管理台帐,对所管辖
的轨道运输巷内机车运行、人力推车、大巷施工等情况进行详细记录,
并及时通知受影响区段的电机车司机,以免发生事故。记录不全面、
调度不合理的,对责任人扣减薪酬100元/次。
3、各种车辆进出运输队管辖的轨道运输巷前,现场负责人或跟班
队长必须向井下机车调度请示,得到允许后方可进出,同时井下机车
调度做好记录(时间、地点、单位、人员、去往地点);车辆进出轨道
运输巷前,倒车单位必须提前安排专人检查轨道运输巷两侧有无来往
车辆,确认无来往车辆后,方可开始倒车作业;倒车作业结束后,倒
车人员通过扳道器将偏口道忿恢复至主道方向,并由现场负责人或跟
班队长向井下机车调度汇报倒车结束。在轨道运输巷倒车期间,倒车
单位对该区段的车辆运行安全负责。若倒车期间车辆掉道或遇其它特
殊情况不能按时行车时,要立即向井下机车调度汇报,掉道后既不处
理又不汇报的,责任人按严重“三违”论处。未经井下机车调度允许,
私自安排车辆进出
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