市公安局治安巡逻频次实施办法

市公安局治安巡逻频次实施办法

市公安局治安巡逻频次实施办法第一章总则第一条目的与依据为加强社会治安防控体系建设，提高公安机关对社会治安的掌控能力，及时预防、发现和打击各类违法犯罪活动，保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国人民警察法》及相关法律法规，结合本市实际情况，特制定本实施办法。第二条适用范围本办法适用于本市公安局所属各治安巡逻单位及参与治安巡逻工作的全体民警、辅警。第三条基本原则治安巡逻频次的确定和实施应遵循“科学合理、动态调整、确保安全、服务群众”的原则，根据不同区域、时段、治安状况等因素，灵活调整巡逻频次，确保巡逻工作的针对性和有效性。第二章巡逻区域划分与分类第四条区域划分根据本市行政区划、地理环境、人口分布、治安状况等因素，将全市划分为若干个治安巡逻区域，每个区域明确责任巡逻单位。第五条区域分类1.一类区域：包括繁华商业区、大型商场、超市、集贸市场、金融机构所在地、学校、医院、车站、码头、娱乐场所集中区等人员密集、治安情况复杂、发案率较高的区域。2.二类区域：主要是居民住宅区、机关企事业单位集中区、城市主干道等人员相对集中、治安状况相对稳定但仍有一定治安隐患的区域。3.三类区域：涵盖城乡结合部、偏远地区、工业园区、闲置空地等人员相对较少、治安情况相对简单的区域。第三章不同区域巡逻频次规定第六条一类区域巡逻频次1.在工作日的白天（7:00-19:00），巡逻车每小时至少巡逻一次，徒步巡逻组每半小时至少在重点部位巡查一次。2.工作日的夜间（19:00-次日7:00）以及节假日、重大活动期间，巡逻车每半小时至少巡逻一次，徒步巡逻组每15分钟至少在重点部位巡查一次。第七条二类区域巡逻频次1.工作日白天，巡逻车每2小时至少巡逻一次，徒步巡逻组每小时至少巡查一次。2.工作日夜间及节假日，巡逻车每小时至少巡逻一次，徒步巡逻组每半小时至少巡查一次。第八条三类区域巡逻频次1.正常时段，巡逻车每天至少巡逻两次，每次巡逻覆盖整个区域。2.在特殊时期（如重大案件高发期、自然灾害期间等），根据实际情况增加巡逻频次，确保区域安全。第四章不同时段巡逻频次调整第九条高峰时段在早晚交通高峰时段（工作日7:00-9:00、17:00-19:00），重点加强对交通枢纽、主要道路路口、学校周边等区域的巡逻力度，增加巡逻车和徒步巡逻组的投入，确保交通秩序和公共安全。第十条夜间时段夜间（19:00-次日7:00）是违法犯罪活动的高发时段，除按照区域分类规定的频次巡逻外，应安排专门的夜间巡逻力量，加强对偏僻路段、无人看管场所等区域的巡查，提高见警率。第十一条特殊时段在重大节日、大型活动、重要会议等特殊时段，对活动举办场所及周边区域实行24小时不间断巡逻，增加巡逻频次和警力部署，确保活动安全顺利进行。第五章巡逻方式与警力配置第十二条巡逻方式1.车巡：采用警车进行巡逻，适用于大面积区域的快速巡查，及时发现和处置各类治安问题。2.步巡：以徒步方式进行巡逻，主要针对人员密集场所、狭窄街道、小巷等区域，便于与群众沟通交流，及时发现治安隐患。3.骑巡：配备警用摩托车进行巡逻，具有机动性强、灵活性高的特点，适用于交通拥堵路段和重点区域的快速响应。4.便衣巡逻：安排便衣民警参与巡逻，针对一些容易发生扒窃、诈骗等违法犯罪活动的场所进行秘密巡查，提高打击犯罪的精准度。第十三条警力配置根据巡逻区域的大小、治安状况、巡逻方式等因素，合理配置警力。每个巡逻组应至少配备一名民警和若干名辅警，确保巡逻工作的有效开展。在重点区域和特殊时段，可根据实际情况增加警力。第六章巡逻任务与要求第十四条巡逻任务1.预防和制止各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序。2.接受群众报警和求助，及时处理各类突发事件。3.排查安全隐患，如消防隐患、治安防范漏洞等，督促相关单位整改。4.开展法制宣传教育，提高群众的法律意识和安全防范意识。5.协助其他警种开展工作，如交通管理、应急救援等。第十五条巡逻要求1.巡逻人员应着装整齐，携带必要的警械装备和通讯设备，保持警容严整、精神饱满。2.严格遵守巡逻纪律，不得擅自离岗、脱岗、串岗，不得从事与巡逻工作无关的事项。3.巡逻过程中要保持高度警惕，注意观察周围情况，发现问题及时报告并妥善处理。4.文明执法，热情服务，积极为群众排忧解难，树立公安机关良好形象。第七章监督与考核第十六条监督机制1.建立巡逻工作监督检查制度，由上级公安机关定期或不定期对各巡逻单位的巡逻工作进行检查，包括巡逻频次执行情况、巡逻人员在岗情况、巡逻任务完成情况等。2.利用科技手段加强监督，如通过警车GPS定位系统、视频监控系统等，实时掌握巡逻车辆和人员的动态，确保巡逻工作按规定开展。3.鼓励群众对巡逻工作进行监督，设立举报电话和邮箱，接受群众的投诉和建议。第十七条考核评价1.制定科学合理的巡逻工作考核评价标准，对各巡逻单位和巡逻人员的工作进行量化考核。考核内容包括巡逻频次达标率、违法犯罪案件发现率和处置率、群众满意度等指标。2.将巡逻工作考核结果与单位和个人的评先评优、绩效奖励、职务晋升等挂钩，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未按规定执行巡逻频次、工作敷衍了事的单位和个人进行通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。第八章培训与保障第十八条培训机制1.定期组织巡逻人员参加业务培训，包括法律法规、执法技能、应急处置、群众工作等方面的培训，提高巡逻人员的综合素质和业务能力。2.针对不同区域、不同时段的治安特点，开展专项培训，使巡逻人员熟悉掌握相应的巡逻技巧和应对方法。3.加强实战演练，通过模拟各类突发事件，检验和提升巡逻人员的应急反应能力和协同作战能力。第十九条保障措施1.加强巡逻装备建设，配备性能良好的巡逻车辆、警械武器、通讯设备、防护装备等，确保巡逻工作的顺利开展。2.保障巡逻人员的工作待遇，按照规定落实加班补贴、执勤津贴等福利待遇，关心巡逻人员的身心健康，定期组织体检和心理疏导。3.建立巡逻工作后勤保障体系，确保巡逻车辆的维修保养、燃油供应，以及巡逻人员的饮