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文档简介

2025技术经理聘请合同模板技术经理聘请合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（聘请方）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方就技术经理的聘用事宜达成一致，为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特签订本合同。第一条职位与职责1.1乙方受聘担任甲方的技术经理职位，主要负责甲方技术团队的管理、技术战略规划、技术创新及实施工作。1.2乙方的具体职责包括但不限于：（a）制定并执行公司技术发展计划；（b）监督和指导技术团队的工作，确保项目按时完成并达到预期目标；（c）与相关部门协作，推动技术研发与应用；（d）负责技术团队的培训与发展；（e）代表甲方处理与技术相关的重要事务。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作安排由甲乙双方协商确定。2.2乙方的工作地点为（城市/地区），若因工作需要需至其他地方出差，甲方应提前通知乙方并支付相关费用。第三条薪资与福利3.1甲方同意向乙方支付年薪人民币万元（大写：万元整），按月发放。3.2除基本薪资外，乙方享有以下福利：（a）奖金：根据公司绩效及个人表现发放；（b）五险一金：由甲方按照国家规定缴纳；（c）带薪年假：每年天，具体休假时间由双方协商确定；（d）其他福利：。第四条保密条款4.1乙方承诺在受聘期间及合同终止后三年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。4.2若因乙方违反本条款导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条知识产权5.1乙方在受聘期间完成的所有技术成果（包括但不限于发明、设计、软件、数据等）的知识产权归甲方所有。5.2乙方承诺在受聘期间不从事任何与甲方业务竞争的行为，也不得将技术成果用于其他公司或个人谋取利益。第六条合同期限6.1本合同自签订之日起生效，合同期限为年，至年月日终止。6.2合同到期后，双方可协商续签事宜，若未达成一致，则本合同自动终止。第七条变更与解除7.1在合同期内，如因乙方违反甲方规章制度、失职或严重渎职导致公司损失，甲方可提前解除合同并要求赔偿。7.2若甲方未按约定支付薪资或提供工作条件，乙方可提出解除合同，并有权要求经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。8.2因乙方原因提前终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币万元（大写：万元整）。第九条争议解决9.1若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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