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文档简介

2025酒店厨师聘用合同模板本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要专业厨师团队以提升酒店餐饮服务质量，乙方具备相关烹饪技能和经验，并希望通过聘用方式为甲方提供服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同如下：第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同到期后，双方可协商续签合同。若不再续签，甲方应提前天以书面形式通知乙方。第二条工作岗位与职责2.1乙方受聘于甲方酒店厨房，担任（职务），具体包括但不限于以下工作内容：（a）负责厨房日常烹饪工作，确保菜品质量符合酒店标准；（b）协助制定菜单，提出创新建议；（c）监督食材使用，控制成本；（d）指导初级厨师及助手完成烹饪任务；（e）遵守酒店规章制度，维护厨房卫生与安全。2.2乙方应严格履行岗位职责，并服从甲方合理的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），按月发放。如有绩效奖金或其他额外收入，按照双方另行约定执行。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按比例承担。3.3乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节等。具体休假安排由甲方根据实际情况决定，并提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每天工作时间为小时，每周工作天。超出规定时间的工作视为加班，需支付相应加班费或调休。4.2厨房为高危作业环境，乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供以下福利：（a）免费或优惠享受酒店餐饮服务；（b）享有带薪年假、病假等假期；（c）参与酒店员工培训计划，提升专业技能；（d）其他双方约定的福利。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可书面形式变更本合同内容。6.2在合同期内，若乙方因个人原因无法继续履行职责，应提前天以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。未经批准擅自离职，视为违约，甲方有权扣除相应工资或要求赔偿损失。第七条合同的终止7.1合同期满后，双方均可选择不再续约。若合同期内因特殊原因需提前终止，应提前天以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜。7.2合同终止时，乙方应归还所有甲方提供的物品，并完成工作交接。如无违约行为，甲方应在合同终止后日内结清乙方所有应付工资和福利。第八条违约责任8.1若一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。8.2在合同期内，若乙方因个人原因辞职或被甲方辞退，具体违约责任按相关法律法规及双方约定执行。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向（city）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和政策执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：

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