2025医师聘用合同范本

2025医师聘用合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事医师工作的相关事宜达成一致意见，为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同到期后，双方协商一致可续签合同。如若不续签，甲方应提前天以书面形式通知乙方。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘于甲方，担任（科室/部门）医师职务。2.2乙方的主要工作职责包括：（1）按照国家法律法规及医疗行业规范，为患者提供专业的医疗服务；（2）参与医院的日常诊疗活动，完成分配的工作任务；（3）遵守甲方的规章制度，服从医院的管理安排；（4）积极参加业务学习和培训，提升专业技能；（5）保守医疗秘密，保护患者隐私。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：圆整），绩效奖金根据乙方的工作表现及医院考核结果发放。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。3.3在合同期内，乙方享有国家规定的节假日、年休假及其他法定福利待遇。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险费用，具体比例和方式按照国家法律法规执行。4.2乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方代扣代缴。4.3甲方根据自身情况为乙方提供其他补充福利，如住房公积金、职业年金等。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。特殊情况需加班的，甲方应依法支付加班费用或安排补休。5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供必要的职业培训和学习机会，提升乙方的专业技能。6.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，并在培训结束后服从医院的工作安排。第七条服务期与违约责任7.1本合同约定的服务期为年，自合同签订之日起计算。7.2若乙方在合同期内提前解除合同或违反竞业限制条款，则需向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整）。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可书面变更本合同内容。8.2在合同期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同。8.3合同到期后自然终止，双方应及时办理工作交接手续。第九条保密条款9.1乙方承诺在聘用期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。9.2本条款不因合同终止而失效。第十条竞业限制10.1在合同期内及离职后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的医疗单位从事相同或类似的工作。10.2甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币元（大写：圆整）。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：