2025年个人家政服务人员合同协议

2025年个人家政服务人员合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供家政服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条合同双方基本信息甲方（雇主）：姓名________，身份证号码________，住址________，联系电话________。乙方（家政服务人员）：姓名________，身份证号码________，住址________，联系电话________。第二条合同期限本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。合同期满前________日，如双方均有意继续履行合同，应另行协商并签订新合同。第三条工作内容与岗位1.乙方同意在甲方家庭担任________岗位服务人员，主要工作内容包括但不限于：(1)负责甲方家庭的日常保洁工作，包括地面清洁、卫生间清洁、厨房清洁、家具擦拭等；(2)负责甲方家庭的衣物洗涤、熨烫、整理工作；(3)负责甲方家庭的餐食准备或协助餐食准备，包括食材清洗、简单烹饪等（如适用）；(4)遵守甲方的具体工作安排和指示，确保服务质量符合甲方要求。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。第四条工作时间与休息休假1.乙方实行________工作制，每日工作________小时，每周工作________天。具体工作时间为每日________点至________点，中午休息________小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。法定节假日、休息日及年休假期间的工资/工作安排按双方另行约定执行。3.乙方如需休息，应提前________小时向甲方提出申请，经甲方同意后方可休息。第五条劳动报酬与支付方式1.乙方的月工资标准为人民币________元（大写：____________元整）。2.工资构成：________（例如：包含/不包含食宿、交通补贴等，请详细说明）。3.甲方应于每月________日向乙方支付上月工资，支付方式为________（现金/银行转账）。4.乙方需提供收款银行账户信息：开户行________，户名________，账号________。5.乙方请假期间的工资扣除标准：病假扣除________%，事假扣除________%，旷工当日扣除当日工资。6.如因乙方工作失职给甲方造成直接经济损失，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿费用，但扣除金额不得超过乙方当月工资的________%。第六条工作地点与条件1.乙方的主要工作地点为甲方位于________的家庭住所。2.甲方为乙方提供工作期间所需的部分工具（如：扫帚、拖把、抹布等），具体为：________。工具损坏或丢失，如非正常使用所致，应由甲方负责维修或赔偿。3.甲方为乙方提供工作餐________（是/否），提供住宿________（是/否）。如提供住宿，住宿条件为：________，水电费由________承担。第七条双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)按时足额支付乙方工资及其他应得的报酬；(2)为乙方提供安全、卫生的工作环境；(3)有权监督乙方的工作过程，对服务质量提出合理要求；(4)尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。2.乙方权利与义务：(1)按照合同约定的工作内容和标准提供服务；(2)遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方家庭的秩序和安宁；(3)爱护甲方家庭的公共财物，不得擅自使用或损坏；(4)不得在甲方家庭从事与工作无关的活动，不得私自接受甲方亲友的委托或要求；(5)不得泄露甲方家庭的秘密信息，包括家庭事务、财务状况、成员隐私等；(6)自觉接受甲方的合理管理，对甲方的合理工作安排应予配合。第八条保密条款双方同意，在本合同履行期间及合同终止后________年内，乙方应对在甲方家庭工作中了解到的任何商业秘密、技术信息以及甲方家庭内部信息（包括但不限于家庭事务、财务、成员隐私等）承担保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。此保密义务不因本合同的终止而解除。第九条人身安全与意外处理1.甲方应采取必要的措施保障乙方在甲方家庭工作期间的人身安全。2.甲乙双方同意，甲方可以为乙方购买家政服务意外伤害保险，保险期间为本合同有效期内。保险费用由________承担。3.如发生意外伤害事件，甲方应立即采取救助措施，并协助乙方进行保险理赔申请。具体处理流程为：________。第十条合同变更、解除与终止1.本合同的任何变更，须由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.除本合同另有约定外，任一方单方面解除本合同，应提前________日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。3.发生下列情况之一，本合同可以解除：(1)经双方协商一致，同意解除本合同；(2)乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；(3)甲方严重违反本合同约定，乙方有权解除本合同；(4)乙方因病或非因工负伤，不能继续工作的；(5)乙方因工负伤或患职业病的；(6)法律、法规规定的其他情形。4.合同解除后，乙方应在________日内完成工作交接，并按甲方要求归还属于甲方的物品。第十一条违约责任1.若甲方未按本合同约定支付乙方工资，每逾期一日，应按应付金额的________%向乙方支付违约金。2.若乙方未按本合同约定履行工作职责，导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿范围包括直接经济损失。3.任何一方违反本合同约定解除合同，应向对方支付违约金________元（大写：____________元整），若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿实际损失。第十二条争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用与不可抗力1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因不可抗力（如地震、火灾、战争、政府行为等）导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。第十四条合同生效及其他1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力