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文档简介
2025年个人临时用工合同协议甲方(用人单位):[填写用人单位全称]法定代表人/负责人:[填写姓名]统一社会信用代码:[填写代码]地址:[填写地址]乙方(劳动者):[填写姓名]身份证号码:[填写身份证号码]住址:[填写住址]联系电话:[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方临时用工事宜,签订本合同协议。第一条合同期限本合同协议有效期为[]个月,自2025年[]月[]日起至2025年[]月[]日止。合同期满,双方协商一致,可续订临时用工合同。第二条工作内容与要求1.乙方同意在甲方[填写部门或岗位,如:办公室]从事[填写具体工作内容,如:文件整理、数据录入、活动支持等]相关工作。2.乙方应按照甲方合理的工作安排和要求,按时、按质完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、行为规范等。第三条工作时间与地点1.乙方的工作地点为甲方位于[填写详细工作地点]的办公场所或根据甲方工作需要指定的其他地点。2.乙方工作时间为[填写具体工作时间,如:每日工作[]小时,每周工作[]天,具体工作日为周一至周五等]。如需加班,甲方应依法支付加班费。第四条劳动报酬1.甲方采用[填写计酬方式,如:按小时、按天、按项目]方式向乙方支付劳动报酬。2.乙方[]日/[]天/[]项目]的劳动报酬标准为人民币[填写具体数额]元(大写:[填写大写金额])。3.甲方应于[填写支付周期,如:每月[]日前、工作完成后的[]日内]向乙方支付当期劳动报酬。4.甲方支付劳动报酬的方式为[填写支付方式,如:银行转账、现金支付]。乙方收款账户信息如下:开户行:[填写开户银行名称]户名:[填写乙方姓名]账号:[填写银行账号]5.如乙方在合同期内提供加班服务,甲方应按国家规定支付加班费。具体标准为:平日加班不低于本人小时工资标准的150%,休息日加班不低于本人小时工资标准的200%,法定休假日加班不低于本人小时工资标准的300%。第五条双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.为乙方提供履行职责所必需的工作条件、劳动工具及必要的指导。2.按时足额支付乙方的劳动报酬。3.对乙方的工作进行必要的监督、检查和管理。4.依法为乙方提供必要的劳动安全卫生条件(如适用)。5.遵守国家有关社会保险和劳动保障的法律法规。6.尊重乙方的合法权益。(二)乙方权利与义务1.按照甲方要求,在规定时间内完成工作任务,保证工作质量。2.遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。3.按时上下班,服从甲方的合理工作安排。4.保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方许可,不得泄露或用于本合同约定以外的用途。5.履行法律规定的纳税义务。第六条合同管理与解除1.经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同协议:(1)甲方未按照本合同协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同协议的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。4.无论因何种原因解除本合同协议,甲方应结清乙方所有应得的劳动报酬。5.合同协议解除或终止后,乙方应在[填写天数,如:5]日内办理工作交接手续,并归还甲方所有属于甲方的财物。第七条违约责任1.甲方未按照本合同协议约定支付劳动报酬的,应自逾期之日起向乙方支付应付未付劳动报酬的[填写比例,如:50%]作为赔偿金。2.乙方违反本合同协议约定解除合同协议,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.双方均应遵守本合同协议的各项约定,任何一方违反约定均应承担相应的违约责任。第八条法律适用与争议解决1.本合同协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同协议引起的或与本合同协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称或法院名称]申请仲裁或提起诉讼。第九条其他事项1.乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密或专有技术,无论本合同协议是否变更、解除或终止,乙方均负有保密义务,不得泄露或擅自使用。2.本合同协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并可签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。3.
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