2025中学教职工聘任合同范本

2025中学教职工聘任合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订：甲方（学校方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（教职工方）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：家庭住址：鉴于甲方需要聘请乙方为学校教职工，乙方同意接受甲方的聘任，并为甲方提供相应的工作服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为（填写合同期限，例如“固定期限劳动合同”或“无固定期限劳动合同”）。1.2若为固定期限劳动合同，本合同自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。1.3合同期限届满，双方可协商续签合同。若未续签，本合同自动终止。第二条岗位职责与工作内容2.1乙方受聘于甲方担任（填写具体岗位名称，例如“语文教师”）职务，履行该岗位的职责与义务。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方安排，完成教学任务及相关准备工作；（2）参与学校教研活动及教学研究，提升教学水平；（3）承担学校安排的其他与岗位相关的职责。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从学校的工作安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照法律规定支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬与福利待遇4.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资及其他津贴补贴，具体标准为：基本工资：人民币元/月；绩效工资：人民币元/月；其他津贴补贴：人民币元/月。4.2乙方的劳动报酬由甲方于每月日前以银行转账或其他方式支付。4.3乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，甲方按法律规定为乙方缴纳相关社会保险费用。4.4乙方享有住房公积金待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳住房公积金。4.5乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：5.1甲方有权根据学校需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予奖惩。5.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方能够正常履行职责。5.4甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方的权利与义务：5.5乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。5.6乙方有权获得劳动报酬、社会保险及其他福利待遇。5.7乙方应当遵守甲方的规章制度，服从学校的工作安排，按时完成工作任务。5.8乙方应当恪守职业道德，爱护学生，维护学校声誉。第六条考核与培训6.1甲方应当对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学效果、职业道德、工作纪律等方面。考核结果将作为续聘、晋级、奖惩的重要依据。6.2甲方应当为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的教学能力和专业水平。6.3乙方应当积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身业务素质。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2在本合同期限内，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）因违法犯罪行为被追究刑事责任；（4）其他法律法规规定的情形。7.3若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要工作条件，乙方有权解除合同。7.4本合同因以下情形之一终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定解除或终止的情形。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当依法承担相应的违约责任。8.2因乙方违反甲方的规章制度或严重失职给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。第九条争议的解决9.1双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签