版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专升本医学专业2025年药理学试卷(含答案)考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、选择题(每题1分,共20分。请将正确选项字母填在括号内)1.药物产生效应的最低有效浓度或剂量称为()。A.治疗量B.效量C.最小有效量D.最大效应2.药物与受体结合后,引起机体功能活动的变化称为()。A.药物作用B.药物效应C.药物反应D.药物耐受3.具有内在活性,但与受体结合能力较弱的药物是()。A.完全激动药B.拮抗药C.拟态激动药D.部分激动药4.药物作用强度与剂量在一定范围内成正比的关系称为()。A.量效关系B.时量关系C.药动学D.药效学5.药物在体内吸收、分布、代谢和排泄的过程称为()。A.药物作用B.药物效应C.药物代谢D.药物动力学6.药物主要在肝脏通过酶促反应进行转化,使药物活性降低的过程称为()。A.吸收B.分布C.代谢D.排泄7.药物在体内原型或代谢产物通过肾脏排泄的过程称为()。A.吸收B.分布C.代谢D.排泄8.药物首次给予或剂量增加时,效应出现的潜伏期延长,随后效应强度随剂量增加而增强的现象称为()。A.起效时间B.量效关系C.药时曲线D.耐受性9.长期使用药物后,机体对药物的反应性降低,需要增加剂量才能达到原有疗效的现象称为()。A.耐受性B.快速耐受C.耐药性D.药物依赖10.药物与受体结合后,不仅产生效应,还能阻止内源性活性物质与受体结合的药物是()。A.激动药B.拮抗药C.拟态激动药D.部分激动药11.某些药物在首次给药后,一部分药物在通过肝脏时被代谢失活,使进入体循环的药量减少的现象称为()。A.首过效应B.药物相互作用C.药物耐受D.药物依赖12.药物相互作用是指()。A.两种或两种以上药物同时或先后使用时,引起的药理效应增强或减弱的现象B.药物在体内代谢加速C.药物引起的不良反应D.药物引起耐受性13.药物不良反应是指()。A.用药剂量过大引起的毒性反应B.药物引起的有害而非治疗目的的反应C.药物引起过敏反应D.药物引起依赖性14.治疗指数(TI)是指()的比值。A.LD50/ED50B.ED50/LD50C.LD50/ED95D.ED95/LD5015.药物依赖性是指()。A.长期用药后产生的耐受性和停药后出现戒断综合征B.药物引起的不良反应C.药物相互作用D.药物引起成瘾16.临床前药理学研究主要目的是()。A.评价药物在人体内的疗效和安全性B.评价药物在动物体内的疗效和安全性C.发现新的药物靶点D.研究药物的作用机制17.青霉素类药物的主要作用机制是()。A.抑制细菌细胞壁合成B.抑制细菌蛋白质合成C.抑制细菌核酸合成D.抑制细菌叶酸合成18.糖尿病患者常用的口服降糖药二甲双胍的作用机制主要是()。A.促进胰岛β细胞分泌胰岛素B.增加外周组织对胰岛素的敏感性C.抑制肝脏葡萄糖输出D.促进肠道对葡萄糖的吸收19.心力衰竭患者常用的利尿药是()。A.呋塞米B.氢氯噻嗪C.螺内酯D.氨苯蝶啶20.镇静催眠药地西泮的作用部位主要是()。A.脑干网状结构B.边缘系统C.大脑皮层D.小脑二、填空题(每空1分,共20分。请将答案填在横线上)1.药物的两重性是指药物既有__________,又有__________。2.药物效应动力学简称__________,研究药物对机体的作用及其机制。3.药物动力学简称__________,研究药物在体内的吸收、分布、代谢和排泄过程。4.药物与受体结合的能力称为__________。5.药物与受体结合后产生效应的能力称为__________。6.药物半衰期(t1/2)是指血药浓度降低到__________所需的时间。7.药物相互作用可分为__________和__________两大类。8.药物不良反应按性质可分为__________、__________和__________。9.耐受性可分为__________和__________两种。10.药物依赖性可分为__________和__________两种。11.β-内酰胺类抗生素包括__________、__________、__________和__________。12.头孢菌素类抗生素按代数可分为__________、__________、__________和__________。13.糖尿病分为__________型和__________型。14.常用的抗高血压药可分为__________、__________、__________和__________四大类。15.肾上腺素能α受体阻滞剂分为__________和__________两类。三、名词解释(每题3分,共15分)1.药物效应动力学2.药物动力学3.首过效应4.药物相互作用5.药物不良反应四、简答题(每题5分,共20分)1.简述药物产生副作用的机制。2.简述药物跨膜转运的主要方式。3.简述酶诱导和酶抑制对药物代谢的影响。4.简述阿司匹林的主要用途和不良反应。五、论述题(10分)试述抗生素合理应用的原则。试卷答案一、选择题(每题1分,共20分。请将正确选项字母填在括号内)1.C解析:最小有效量指能引起药理效应的最低药物剂量。2.B解析:药物效应指药物与机体相互作用引起机体功能、代谢发生改变的表现。3.D解析:部分激动药具有内在活性但与受体结合力弱,能产生部分效应。4.A解析:量效关系描述药物剂量与效应强度之间的函数关系。5.D解析:药物动力学研究药物在体内的吸收、分布、代谢和排泄过程。6.C解析:药物代谢主要指在肝脏通过酶促反应使药物活性降低的过程。7.D解析:药物排泄指药物原型或代谢物通过肾脏等途径排出体外的过程。8.B解析:量效关系描述药物剂量与效应强度之间的函数关系,符合该现象描述。9.A解析:耐受性指长期用药后机体对药物反应性降低。10.B解析:拮抗药能与受体结合阻止内源性活性物质作用。11.A解析:首过效应指首次给药时部分药物在肝脏被代谢失活的现象。12.A解析:药物相互作用定义是多种药物同时或先后使用引起的效应增强或减弱。13.B解析:药物不良反应指非治疗目的的有害反应。14.A解析:治疗指数是LD50/ED50的比值,用于评价药物安全性。15.A解析:药物依赖性是长期用药后产生耐受性和停药后出现戒断综合征。16.B解析:临床前药理学研究是在动物体内评价药物疗效和安全性。17.A解析:青霉素类抗生素主要作用机制是抑制细菌细胞壁合成。18.B解析:二甲双胍主要作用机制是增加外周组织对胰岛素的敏感性。19.A解析:呋塞米是高效能利尿药,常用于心力衰竭治疗。20.A解析:地西泮等镇静催眠药主要作用于脑干网状结构。二、填空题(每空1分,共20分。请将答案填在横线上)1.治疗作用不良反应2.药效学3.药代动力学4.结合亲和力5.内在活性6.50%7.药物相互作用的药理作用药物相互作用的药代动力学8.毒性反应过敏反应特异质反应9.快速耐受缓慢耐受10.生理性依赖病理性依赖11.青霉素类头孢菌素类氨基糖苷类大环内酯类12.第一代第二代第三代第四代13.1型2型14.利尿药钙通道阻滞药β受体阻滞药血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)或血管紧张素II受体拮抗剂(ARB)15.α1受体阻滞剂α2受体阻滞剂三、名词解释(每题3分,共15分)1.药物效应动力学:研究药物对机体的作用及其机制,包括药物的作用方式、强度、范围、持续时间等。2.药物动力学:研究药物在体内的吸收、分布、代谢和排泄过程,即药物在体内量变规律的科学。3.首过效应:指首次给药后,部分药物在通过肝脏时被代谢失活,使进入体循环的药量减少的现象。4.药物相互作用:指两种或两种以上药物同时或先后使用时,引起的药理效应增强或减弱的现象。5.药物不良反应:指非治疗目的的有害而非期望的药物反应。四、简答题(每题5分,共20分)1.简述药物产生副作用的机制。解析:副作用是药物作用的选择性低,药理效应谱广,在治疗剂量下出现的与治疗目的无关的不良反应。通常是由于药物作用部位广泛,机体对某些药物成分敏感所致。一般较轻微,停药或减量后可消失。2.简述药物跨膜转运的主要方式。解析:药物跨膜转运的主要方式包括被动转运(如简单扩散、滤过、胞饮)和主动转运(如载体转运、离子泵转运)。影响被动转运的因素主要有药物脂溶性、解离度、体液pH值等;主动转运需要消耗能量,且存在饱和现象和竞争抑制。3.简述酶诱导和酶抑制对药物代谢的影响。解析:酶诱导是指某些药物(酶诱导剂)能加速自身或其他药物的代谢,使药物半衰期缩短,疗效降低。酶抑制则相反,某些药物(酶抑制剂)能减慢其他药物的代谢,使药物半衰期延长,疗效增强或产生毒性。临床上需注意调整用药剂量。4.简述阿司匹林的主要用途和不良反应。解析:阿司匹林的主要用途包括解热、镇痛、抗炎(较高剂量)和抗血小板聚集(较低剂量,用于预防心脑血管疾病)。主要不良反应包括胃肠道刺激(如胃痛、溃疡)、出血倾向(因抑制血小板聚集)、过敏反应(如阿司匹林哮喘)等。五、论述题(10分)试述抗生素合理应用的原则。解析:抗生素合理应用原则主要包括:(1)严格掌握适应症:仅用于细菌感染性疾病,避免滥用。(2)明确病原体:根据病原学检查结果选用敏感药物,必要时经验性用药后根据药敏结果调整。(3)选择合适的药物:根据感染
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025社区工作者考试真题库及答案
- 2025事业单位及预防医学专业题库及答案
- 2025年《学前教育学》考试题库及答案
- 2025年副总裁招聘面试题库及参考答案
- 2025年调度专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年家庭农场经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年植物保护工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年高性能计算工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年天使投资人招聘面试题库及参考答案
- 2025年运动品牌市场专员招聘面试参考题库及答案
- 2025广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人考试笔试参考题库附答案解析
- 服装店店长岗位职责详述
- 工业废水处理工岗位标准化技术规程
- 神经科癫痫患者的日常护理指南
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 私宴接待流程标准化管理
- 2025年农商银行面试题目及答案
- (14)普通高中音乐课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 《Web前端开发(JavaScript)》技工中职全套教学课件
- 2025安徽芜湖市人才发展集团代招聘芜湖市投资控股集团有限公司下属子企业招聘工作人员8人考试笔试参考题库附答案解析
- 中级育婴员岗位技能提升培训计划-Training-Plan-for-Enhancing-Job-Skills-of-Intermediate-Childcare-Worker
评论
0/150
提交评论