自考本科社会工作林业工程2025年社会工作林业工程应用专项训练试卷（含答案）

自考本科社会工作林业工程2025年社会工作林业工程应用专项训练试卷（含答案）考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、简答题（每题10分，共30分）1.简述人类行为与社会环境理论在社会工作介入林业社区发展项目中的应用价值。2.阐述小组工作方法在提升林业工人应对工作压力和群体凝聚力方面的作用机制。3.分析社会工作在推动林业可持续发展政策实施过程中可能扮演的角色及其主要任务。二、案例分析题（每题25分，共50分）1.某山区社区地处重点生态功能区，近年来政府大力推行退耕还林政策。部分村民虽然获得了一定的补偿，但在生活方式转变、经济收入结构调整、与林地相关的传统习俗割裂等方面遇到了诸多困难，社区矛盾有所增加。作为派驻该社区的社会工作者，请分析其中存在的主要社会问题，并设计一个初步的介入策略框架。2.某林场发生森林火灾后，除了进行生态修复和灾后重建外，消防队员和当地村民也出现了明显的心理应激反应，如焦虑、恐惧、失眠、人际关系紧张等。假设你受委托为该地区的受灾人员提供心理社会支持服务，请阐述你将如何运用社区工作方法组织一场针对性的支持活动，并说明活动设计的关键考虑因素。试卷答案一、简答题（每题10分，共30分）1.答案：人类行为与社会环境理论强调个体行为与其所处环境（包括微观、中观、宏观系统）的相互作用。在社会工作介入林业社区发展项目中，该理论有助于：*全面评估社区问题：社会工作者可运用该理论分析社区成员（如林农、林业工人）的行为问题与其家庭、邻里、林场、地方政府等环境因素的关联，识别问题的根源。*理解群体动力：帮助理解社区内部不同群体（如不同年龄段、性别、职业）之间的互动模式、冲突根源及合作可能性，为制定有效的社区介入策略提供依据。*促进赋权增能：通过分析环境中的障碍和资源，社会工作者可以协助社区成员认识自身潜能和环境中的机遇，提升其应对困境和参与社区发展的能力。*推动系统性改变：识别影响社区发展的宏观政策、文化规范等环境因素，从而在项目中不仅关注个体或小组，也致力于推动社区结构和社会政策的改善，促进林业社区的长远可持续发展。解析思路：*首先点明核心理论（人类行为与社会环境）的核心观点（个体与环境相互作用）。*然后结合“林业社区发展项目”的背景，分点阐述该理论在以下方面的应用价值：*问题评估：如何利用理论全面分析问题根源（联系微观、中观、宏观环境）。*群体理解：如何利用理论理解社区内部动态（群体互动、冲突与合作）。*赋权增能：如何利用理论帮助居民认识自身和环境资源，提升能力。*系统改变：如何利用理论关注宏观层面，推动政策和社会结构改善。*最后总结其对于促进林业社区可持续发展的重要性。2.答案：小组工作方法通过小组这一特殊的社会互动载体，在提升林业工人应对工作压力和群体凝聚力方面发挥重要作用：*提供支持与共鸣：小组为林业工人提供了一个安全、保密的交流空间，让他们能够分享工作中的困难、压力和情绪体验，感受到相互的理解、情感支持和共鸣，减轻孤独感和心理负担。*学习应对技巧：在小组互动中，成员可以相互学习、分享应对工作压力（如单调重复、高风险、与自然环境的搏斗）的有效策略和经验，共同探索解决问题的新方法。*增强群体凝聚力：通过共同参与小组活动、完成小组任务、解决小组冲突的过程，林业工人能够加深彼此的了解和信任，建立积极的合作关系，从而增强小组成员之间的凝聚力和归属感，形成支持性的同伴网络。*促进角色认同与榜样学习：小组可以帮助成员澄清自身角色，认识林业工作的价值与挑战，并通过积极的榜样示范，提升自信心和工作认同感，激发积极的工作态度。解析思路：*点明小组工作的核心载体（小组互动）及其在特定情境（林业工人）下的目标（应对压力、增強凝聚力）。*分点阐述小组工作的具体作用机制，结合林业工作的特点：*情感支持：提供分享、理解、共鸣的平台。*技能学习：通过互动分享学习应对策略。*关系建立：增进了解信任，形成支持网络（凝聚力）。*认同与激励：澄清角色，提升价值认同和榜样作用。*每个点都应紧扣“应对压力”和“群体凝聚力”这两个核心主题，并结合林业工人的具体情境进行说明。3.答案：社会工作在推动林业可持续发展政策实施过程中可以扮演多元角色，主要任务包括：*倡导者：基于对林业社区需求和政策的深入了解，社会工作者可以倡导制定更加公平、包容、符合社区实际的林业政策，特别是关注弱势群体的权益；同时，也可以倡导将环境正义、社会公平等可持续发展理念融入政策文本。*桥梁与沟通者：社会工作者可以作为政府、林业企业、社区居民、非政府组织等不同主体之间的沟通桥梁，促进信息共享、理解和合作，减少政策执行中的阻力和冲突。*社区组织者与动员者：组织和动员社区居民、特别是林农，参与林业政策的讨论、制定过程和实施监督，提升他们的政策参与能力和赋权意识，确保政策能够反映社区的真实需求和意愿。*服务提供者与需求评估者：在政策实施前进行社会需求评估，识别受政策影响群体的具体困难；在政策实施过程中，为受影响的个人和家庭提供必要的心理社会支持服务，帮助他们适应变化，缓解负面冲击。*政策效果评估参与者：从社会公平、社区影响等角度参与林业政策的实施效果评估，向决策者反馈政策执行中的问题和改进建议，推动政策的持续完善。解析思路：*首先明确社会工作在政策实施中的角色定位（多元）。*然后分点列举主要角色，并阐述相应任务：*倡导者：强调基于需求的政策倡导和理念注入。*桥梁：强调促进不同主体间的沟通与协作。*组织者/动员者：强调提升社区参与度和赋权。*服务提供者/评估者：强调需求评估和实施过程中的支持与效果反馈。*每个角色和任务都应紧密围绕“推动林业可持续发展政策实施”这一核心任务，体现社会工作在连接、赋能、评估、倡导等方面的专业价值。二、案例分析题（每题25分，共50分）1.答案：*主要社会问题分析：*经济层面问题：补偿是否足够维持生计？生计模式转型困难？收入不稳定、下降？*社会心理层面问题：对政策不满、失落感、焦虑不安？生活方式巨变带来的适应压力？传统习俗被冲击导致的身份认同危机？社区内部因补偿、就业等产生的矛盾冲突？*社会结构层面问题：社区基础设施（交通、教育、医疗）是否配套？社会网络因人口流动或生计变化而削弱？与外界（林场、政府）的关系是否和谐？社区治理结构是否适应新变化？*环境层面问题：退耕还林后的生态效益如何？是否存在新的环境压力（如旅游开发）？环境变化对社区生产生活的影响？*初步介入策略框架：*建立关系与需求评估：入户走访，与村民、村干部、社区精英建立信任关系；通过访谈、问卷调查等方式，全面了解村民面临的具体困难、需求、期望及现有资源。*资源链接与信息提供：识别和链接外部资源（政府补贴、就业培训、技术支持、医疗保障等）；组织信息分享会，让村民了解政策细节、可用资源和支持渠道。*经济支持与能力建设：探索多元化的可持续生计项目（如生态农业、林下经济、手工艺品制作等）；组织职业技能培训，提升村民适应新环境的能力；协助申请相关政策性补贴。*社区组织与心理支持：发动社区骨干，组建社区互助网络或兴趣小组；开展社区活动，促进交流，缓解紧张情绪；对存在严重心理困扰的个体或家庭提供个案辅导或转介服务。*促进对话与矛盾调解：组织村民代表会议、政策说明会等，搭建沟通平台；对于突出的社区矛盾，进行调解，促进理解与和解。*政策倡导：收集村民的合理诉求和困难，向相关部门反映，争取政策调整或补充支持。解析思路：*案例分析题1：*问题分析：首先要全面识别案例中提到的以及可以引申出的多维度社会问题，涵盖经济、心理、社会结构、环境等层面。需要展现对社会工作“全人”和“环境”视角的理解。*策略框架：基于问题分析，设计一套系统性的、以人为本的介入策略。策略应涵盖评估、资源链接、能力建设、支持网络、沟通调解、政策倡导等多个方面，体现社会工作不同的工作方法（个案、小组、社区）。策略要具有针对性（回应具体问题）、可操作性（现实中可能实施）和系统性（多方面介入）。最后可以简要说明各策略的核心内容。2.答案：*运用社区工作方法组织支持活动：*活动名称（示例）：“心手相连，共克时艰”森林火灾后社区心理支持活动。*活动目标：*提供一个安全、支持性的环境，让受灾人员（消防队员、村民）有机会表达和处理火灾带来的情绪困扰（恐惧、悲伤、愤怒、焦虑等）。*增强彼此之间的相互理解、情感支持和社区凝聚力。*传递关怀，缓解心理压力，预防心理危机的发生。*识别需要进一步专业帮助的个体，并提供转介信息。*活动对象：森林火灾受灾地区的消防队员、受影响的村民。*活动时间与地点：选择一个相对安静、私密、交通便利的社区活动中心或户外场地，时间安排在灾后一段时间，允许参与者逐渐适应和参与。*活动内容与过程设计：*暖场与introductions：由社会工作者引导，营造轻松、安全的氛围，进行简单的自我介绍，破冰，建立信任。*分享与倾诉（可选）：鼓励参与者分享火灾经历和当时的感受（强调自愿原则，不强迫），社会工作者适时回应，表示理解和接纳。*主题分享/教育：邀请心理专家或经验丰富的社工，讲解创伤后应激反应的常见表现、自我调适方法、压力管理技巧等知识。*互动体验活动：*“我们的故事”小组讨论：分小组围绕共同经历、互相支持的话题进行讨论，分享积极面对困难的经历。*“心愿树”或“支持网络”绘画/制作：提供材料，让参与者通过艺术创作表达内心感受，或绘制自己与他人的支持网络图，增强归属感。*放松与正念练习：引导参与者进行简单的放松训练或正念呼吸练习，学习缓解焦虑和紧张情绪的方法。*信息与资源介绍：介绍后续可用的心理支持服务、咨询热线、政府援助等信息。*总结与感谢：社会工作者总结活动，感谢大家的参与和分享，强调社区力量的重要性。*关键考虑因素：*安全性与保密性：确保活动场地的安全，严格保护参与者的个人信息和分享内容。*自愿参与原则：明确告知活动是自愿的，参与者有权随时退出。*灵活性：活动内容和形式应根据参与者的实际需求和反应进行调整。*文化敏感性：尊重当地的文化习俗和表达方式。*专业资质：活动组织者（社会工作者、心理专家）应具备相应的专业知识和技能。*后续支持：活动只是初步介入，需要考虑如何为有持续需求的个体提供后续的专业服务。解析思路：*案例分析题2：*方法选择与应用：明确选择社区工作方法作为主要组织手段，并说明理由（如覆盖面广、促进