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离开竞争从对抗到共生的新增长汇报人:时间:2025/01/01目录CONTENTS01旧竞争的三张底牌02新战场的三重迷雾03从竞争到共生04增长的双轴模型05行动召唤旧竞争的三张底牌01对手清晰时代:成本、差异、聚焦成本领先在传统竞争中,企业通过扩大规模降低单位成本,以低价吸引顾客。这种策略在稳定市场中效果显著,但如今已难以应对快速变化的环境。差异化竞争企业通过技术创新或品牌建设,为产品赋予独特功能或形象,从而在市场中脱颖而出。然而,如今差异化优势很容易被模仿,难以持久。聚焦战略企业专注于特定细分市场,深入服务目标客户群体,以专业化优势获取利润。但在市场边界模糊的今天,聚焦战略也面临挑战。稳定三角:对手、顾客、产业链稳定三角结构过去,竞争战略的成功依赖于稳定的对手、可预测的顾客需求和相对固定的产业链关系。企业只需在这些稳定因素中寻找机会,即可实现长期增长。新战场的三重迷雾02对手隐身:跨界打劫与暗牌崛起跨界竞争如今,企业可能面临来自不同行业的跨界竞争。原本专注于餐饮的企业,可能突然进入高端制造领域,利用其算法优势迅速抢占市场份额。许多新兴企业犹如暗牌,悄然崛起并迅速改变市场格局。传统企业难以预测这些潜在对手的出现,导致竞争策略失效。环境闪变:需求曲线被实时重绘疫情冲击疫情的爆发使消费者行为发生巨大变化,需求曲线在短时间内被重绘。企业必须迅速适应这种变化,否则将面临市场份额的流失。政策调整政策的变化对市场需求产生深远影响。例如,环保政策的加强促使企业加快绿色转型,否则将被市场淘汰。技术迭代技术的快速迭代不断改变市场格局。企业必须紧跟技术潮流,否则将被竞争对手超越。流量平台算法流量平台算法的调整直接影响企业的市场曝光度。企业需要不断优化内容策略,以适应算法变化,获取更多流量。基础达标却难触达:顾客选择瘫痪顾客选择瘫痪在信息爆炸的时代,顾客面临海量选择,导致选择瘫痪。企业即使满足了基本需求,也难以在众多选项中脱颖而出,触达顾客。从竞争到共生03共生逻辑:把变化转化为机会池01动态联盟企业应与顾客、供应商、甚至潜在替代者结成动态联盟,共同应对市场变化。通过合作,将技术迭代、政策变动、情绪热点转化为共同机会。02实时拼装新价值在快速变化的市场中,企业需要实时拼装新价值,通过与各方合作,快速响应市场变化,满足顾客不断变化的需求。03共生网络构建共生网络,将竞争对手转化为合作伙伴,共同探索市场机会,实现互利共赢。需求创造三段论:场景、情绪、身份场景痛点企业需要深入挖掘微场景痛点,找到顾客在特定场景下的需求,从而提供精准解决方案。情绪与身份在满足场景痛点的基础上,注入情绪价值,并赋予顾客独特的身份标签,让产品不仅满足功能需求,还能触动情感,提升品牌忠诚度。增长的双轴模型04底线:把竞争基础做到不拖后腿竞争基础企业必须确保成本、质量、交付等基础能力达到行业平均水平,否则将失去市场竞争资格。但只需投入资源达到‘不扣分’的阈值即可。顶线:以新需求开辟利润区

数据洞察利用数据洞察顾客潜在需求,提前布局,为产品注入新价值。快速迭代通过快速迭代,持续优化产品,满足顾客不断变化的需求。唯一选择将产品从可替代商品升级为顾客的唯一选择,从而摆脱价格竞争,实现高利润增长。行动召唤05不怕竞争,更要主动离开竞争需求创造实验室在企业内部设立‘需求创造实验室’,每周发布小步试跑,将顾客的纠结转化为迭代指令。共生网络构建共生网络,将竞争对手转化为合作伙伴,共同探索市场机会,实现互利共赢。可持续增长通过共生逻辑和需求创造,企业可以实现可持续增长,摆脱传统竞争的困境。行动起来企业必须立

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