施工升降机安全操作规范制度

施工升降机安全操作规范制度一、总则为规范施工升降机（以下简称“升降机”）的操作、维护与管理，预防机械故障及安全事故，保障施工现场人员生命安全与设备完好，依据《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》（JGJ215）、《建筑施工特种作业人员管理规定》等法规标准，结合项目实际制定本制度。本制度适用于本项目所有施工升降机的作业、维护及安全管理活动。二、操作人员资质与职责（一）资质要求升降机操作人员必须持有建筑施工特种作业操作资格证书，经项目岗前安全培训、考核合格后方可独立上岗作业；证书有效期内须按规定参加继续教育与复审。（二）岗位职责1.严格遵守安全操作规程，拒绝违章指挥与冒险作业；2.作业前、中、后检查设备状态，发现隐患立即停机整改或报告；3.规范操作设备，做好《施工升降机运行记录》，如实填写设备运行、故障及维护情况；4.配合设备维护、检查工作，参与应急救援演练与事故处置。三、操作前准备（一）设备检查1.外观检查：查看导轨架、附墙架、吊笼结构有无变形、焊缝开裂，连接螺栓是否松动，标准节对接处齿合是否到位。2.安全装置检查：防坠安全器：确认在有效期内（每年校验1次，超期或故障严禁使用）；限位装置：行程限位、极限限位、缓速限位功能正常，触发后能可靠制动；防护联锁：吊笼门、层站防护门联锁装置有效，门未关严时设备无法启动；缓冲装置：底架缓冲弹簧或缓冲器完好，无变形、破损。3.电气系统检查：电缆无破损、老化，接地（接零）可靠，控制按钮、急停开关灵敏有效，仪表指示灯显示正常。4.吊笼检查：笼内无杂物堆积，限载标识清晰（额定载荷内作业），传动机构润滑充足，制动器开闭灵活、制动可靠。（二）环境检查作业区域无障碍物，地面坚实平整，排水通畅；恶劣天气（6级及以上大风、雨雪、雷电）或视线不良时，严禁启动升降机；夜间作业需设置充足照明，光线不足时应减速、鸣笛警示。四、操作流程规范（一）启动操作1.接通电源后，试运行升降（空载），观察运行平稳性、制动可靠性，确认安全装置无异常报警；2.载荷检查：吊笼内物料堆放均匀、固定牢固，人员正确使用安全带，严禁超载、超员（按额定载荷/人数作业）。（二）运行操作1.平稳启停，避免急加速、急制动；运行中严禁调整安全装置、进行保养维修，严禁将头、手伸出笼外；2.楼层停靠：吊笼平稳对准停层平台，待完全停稳后开启防护门；严禁吊笼未停稳时开启层门，或人员攀爬架体上下；3.特殊管控：严禁运载易燃易爆、腐蚀性物品（确需运输时，需编制专项方案并报审批）；夜间作业应加强瞭望，遇视线遮挡时减速慢行。（三）停机操作1.作业完毕，将吊笼降至地面层，切断电源，锁好操作箱、笼门及层站防护门；2.长期停机（超过1周）或强风、暴雨后复工前，须全面检查设备，确认安全装置、结构件无异常后方可启动。五、设备维护与检查（一）日常维护（操作人员执行）每班作业前、后清洁设备，润滑传动部位（如滚轮、导轨），检查紧固件、安全装置，发现螺栓松动、部件磨损等问题立即处理并记录。（二）定期维护（专业人员执行）1.每周检查：紧固导轨架、附墙架螺栓，测试制动器、限位器功能，检查电缆磨损情况；2.每月检查：检查导轨架垂直度（偏差≤1.5‰），测试防坠安全器性能，检查电气绝缘（绝缘电阻≥0.5MΩ）；3.季度检查：开展额定载荷125%静载试验、110%动载试验，检查结构件腐蚀、变形情况，更换老化电缆、磨损部件。（三）维护要求维护保养须使用原厂配件，严禁擅自拆除、改装安全装置；建立《施工升降机设备档案》，记录维护、检查、故障处理情况，存档备查。六、安全管理要求（一）现场防护升降机周围5m内设置警戒线，悬挂“禁止入内”警示标志，非作业人员严禁进入；停层平台脚手板铺设牢固、与吊笼接口平顺，两侧设1.2m高防护栏杆，平台门封闭严密（底部设挡脚板）。（二）教育培训每月组织操作人员培训，学习设备性能、应急处置流程；新入职人员须经三级安全教育，考核合格后方可上岗；每季度开展应急演练（如吊笼被困、防坠安全器触发等场景），提升现场处置能力。（三）隐患排查项目部每周组织安全检查，重点排查：设备超载运行、安全装置失效、操作人员违规作业等问题；发现隐患立即下达整改单，跟踪复查至闭环。七、应急处置（一）故障处理运行中突发停机、异响或安全装置报警，立即按下急停开关、切断电源，报告上级后撤离现场，由专业人员排查故障，严禁擅自检修；吊笼被困时，保持冷静，通过通讯装置呼救，严禁强行扒门、攀爬架体，等待专业救援（使用备用电源或手动装置施救时，须确保安全）。（二）事故应急发生坠落、倾覆等事故时，立即启动《施工升降机事故应急预案》，组织救援、保护现场，同步报告建设、监理及应急管理部门；配合事故调查，分析原因，落实整改措施。八、责任与考核（一）违规追责操作人员违规作业（如超载、擅自调整安全装置）导致事故，视情节给予绩效处罚、调离岗位，涉嫌犯罪的移交司法机关；管理人员未履行监管职责（如隐患未整改、无证人员上岗），给予通报批评、绩效降级，重大事故依法追究刑事责任。（二）奖惩机制对安全操作、维护