2025标准版短期工作合同

2025标准版短期工作合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供相应服务。为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下约定：第一条合同期限本合同期限为短期合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无续签意愿，本合同自动终止。如需延长合同期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务）岗位，具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责）。乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。甲方有权根据工作需要，在不违反法律、法规的前提下，调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间由甲方根据岗位性质和工作需要安排。乙方享有国家法定节假日，如因工作需要需加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。乙方在工作期间应当遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。第四条报酬与福利甲方同意向乙方支付以下报酬：基本工资：每月人民币元（大写：元整）。其他福利：（如无，则填写“无”）。报酬按月支付，支付日期为次月日，遇节假日顺延。乙方的奖金、提成或其他额外报酬，由甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度另行确定。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和比例按照国家相关规定执行。第五条双方权利与义务甲方权利与义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作内容、时间及地点。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方的工作表现进行奖惩。乙方权利与义务乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和相应的劳动保护。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方在工作期间不得与其他用人单位建立劳动关系，未经甲方书面许可，不得在其他单位兼任职务。第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除本合同。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。本合同期满后自然终止，如双方有意续签，应另行签订书面协议。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，导致合同无法履行或给对方造成损失的，违约方应当赔偿守约方的经济损失。甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应当支付相应的逾期利息。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：