安徽省辅警管理条例课件

安徽省辅警管理条例课件汇报人：XX目录01辅警的定义与职责02辅警的招聘与培训03辅警的管理与监督04辅警的权利与义务05辅警的法律责任06辅警条例的实施与展望辅警的定义与职责01辅警的法律地位辅警法律定位辅警属非人民警察身份，为警务活动提供辅助支持，受法律保护。辅警的主要职责简介：治安巡逻、交通疏导、信息采集、纠纷调解等辅助警务工作。辅警的主要职责协助开展治安巡逻、隐患排查、纠纷调解及大型活动秩序维护。治安管理职责疏导交通、纠正违法行为、维护事故现场秩序及开展安全宣传。交通管理职责辅警的工作范围辅警的工作范围疏导交通、纠正违法行为，开展交通安全宣传教育，协助处理交通事故。执行治安巡逻、卡口值守，维护案（事）件现场秩序，保护现场并救助受伤人员。简介：涵盖治安巡逻、交通疏导、社区管理及信息采集等警务辅助工作。治安巡逻与应急010302交通管理与宣传0405辅警的招聘与培训02招聘条件与程序01招聘基本条件年龄18-35岁，大专学历，退役军人可放宽至高中02招聘程序报名、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示培训内容与要求01职业素养培训强化政治思想与职业道德，提升抗压能力02警务技能培训基础训练结合实战模拟，掌握执法技能考核与录用标准应聘者需年满18岁，具备良好政治素质和道德品行，无犯罪记录。01招聘条件遵循公开、平等、竞争、择优原则，经笔试、体能测评、面试等环节后择优录用。02录用程序辅警的管理与监督03管理体制与机构县级以上政府纳入规划，公安机关负责管理管理机构遵循谁使用、谁管理、谁负责原则，明晰权责管理原则监督机制与责任公安机关负责辅警日常管理，明确权责，严格监督辅警履职行为。内部监督机制01辅警违法履职或失职，依法追究责任，保障公民权益与执法公正。法律责任界定02违规处理与纪律违规处理纪律要求01辅警违反条例，公安机关将依法处理，造成损害的，公安机关赔偿后将追责。02辅警不得泄露秘密、参与非法活动、谋取不当利益等，否则将受严肃处理。辅警的权利与义务04法定权利履职保障获得必要工作条件与安全保护经济权益依法获报酬，享福利及社保待遇工作义务01依法履职服从管理指挥，依法履行职责，不得从事禁止性工作。02保守秘密严守国家秘密、工作秘密及公民个人信息。保障措施01明确辅警享有工作条件、劳动报酬、培训等权利02规定辅警需遵纪守法、服从管理、不得泄露秘密等义务权利保障义务约束辅警的法律责任05法律责任概述明确辅警履职后果由公安机关承担，个人故意或重大过失需担责责任主体界定0102列举辅警不得从事的涉密、执法、鉴定等12类禁止性工作禁止行为清单03涵盖行政处罚、民事赔偿及刑事追责三类法律责任形式法律责任类型违法行为的后果辅警违法将受警告、记过等处分，情节严重者开除或解除劳动关系。行政处罚01构成犯罪的辅警，将依法追究刑事责任，面临刑罚制裁。刑事追责02法律救济途径01侵权赔偿途径辅警履职侵权，公安机关担责后可向故意或重大过失辅警追偿。02投诉举报机制建立受理辅警违法违纪投诉举报制度，依法依规处理。辅警条例的实施与展望06条例实施情况实施后，辅警权益获法律保障，职业归属感提升强化权益保障明确招聘原则、条件及程序，保障辅警队伍素质规范招聘管理存在问题与改进建议存在问题改进建议01宣传力度不足，群众对辅警职责认知模糊，影响工作配合度。02强化宣传培训，健全管理机制，科学核定薪酬，提升辅警职业归属感。未来发展趋势辅警员额制管理普及，薪酬与晋升