社区保安聘用合同范本

社区保安聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任社区保安事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定社区的安全保卫工作，具体职责包括但不限于：维护社区出入口的秩序，对进出人员、车辆进行登记、检查，严禁无关人员和车辆进入社区。巡逻社区内的公共区域，包括但不限于道路、停车场、绿化地带等，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。协助社区内的物业管理工作，配合处理业主的各类问题和需求，维护社区的和谐稳定。负责社区内各类设施设备的安全检查，确保其正常运行，发现问题及时报告并协助维修。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性任务。2.工作地点甲方指定的[社区名称]，具体地址为[详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:00下午18:00等]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付方式为[具体支付方式，如随当月工资一并发放等]。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关社会保险手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇，如工作餐、工作服、节日福利等]。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权解除本合同。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。协助乙方办理社会保险等相关手续。2.乙方权利和义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。在甲方违反本合同约定时，有权解除本合同并要求甲方支付相应的经济补偿。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定认真履行工作职责，提高工作质量和效率，确保社区的安全保卫工作顺利进行。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方提供的工作设备和设施，如有损坏应及时报告并照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照法律规定支付经济补偿。在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续年。如双方不再延续合同，则本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和因乙方违约而导致的甲方声誉损失等。3.若一方违反本合同约定提前解除合同，应按照法律规定向对方支付违约金。违约金的具体金额为[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.