2025汽车销售聘用合同_第1页
2025汽车销售聘用合同_第2页
2025汽车销售聘用合同_第3页
2025汽车销售聘用合同_第4页
2025汽车销售聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025汽车销售聘用合同本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)市签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(受聘人):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方愿意为甲方提供汽车销售及相关服务,甲方愿意聘用乙方从事汽车销售工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一章合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计年。第二条合同期满后,经双方协商一致,可以续订劳动合同。若合同期满后双方不再续订,本合同终止。第二章工作内容与职责第三条乙方同意在甲方处担任汽车销售顾问,具体工作内容包括但不限于:负责汽车的展示、推广及销售工作;协助客户完成购车流程,包括试驾安排、合同签订等;提供客户服务,维护客户关系,提升客户满意度;完成公司分配的销售目标及任务;配合公司进行市场调研及品牌推广活动;遵守甲方的规章制度及工作纪律。第四条乙方应具备汽车销售相关的专业知识和技能,并不断提升自身的专业能力,以胜任本岗位的要求。第三章工作时间与休息休假第五条乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。第六条乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期。具体假期天数及安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四章劳动报酬第七条甲方按月支付乙方劳动报酬,包括基本工资、绩效奖金及提成。第八条乙方的基本工资为人民币元/月,绩效奖金及提成为根据乙方的销售业绩按甲方规定标准计算。第九条甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资,遇节假日顺延。第十条乙方享有国家规定的社会保险福利,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五章劳动保护与劳动条件第十一条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,并提供必要的劳动保护用品。第十二条乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,避免因自身疏忽导致的安全事故。第十三条乙方如因工作需要加班,应提前向甲方提出申请,经批准后方可进行。加班工资按国家规定标准支付。第六章合同的变更、解除与终止第十四条经双方协商一致,可以变更本合同内容。第十五条在本合同期内,若乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后解除合同。第十六条在本合同期内,若甲方因经营状况或其他原因需要调整工作岗位或解除合同,应提前日以书面形式通知乙方,并依法支付相应的经济补偿。第十七条本合同解除或终止后,乙方应依法办理工作交接手续,并归还甲方提供的所有物品。甲方应在乙方完成工作交接后,依法支付乙方的劳动报酬及经济补偿。第七章违约责任第十八条若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求赔偿造成的损失。第十九条若甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动法律法规,乙方有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。第八章争议解决第二十条因本合同引起的争议,双方应协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第九章其他条款第二十一条本合同未尽事宜,按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论