2025年企业员工公寓住宿合同

2025年企业员工公寓住宿合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（公司）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：工作部门：职务：鉴于甲方为乙方提供员工公寓住宿，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：第一条合同目的甲方为乙方提供员工公寓住宿，乙方同意遵守甲方关于员工公寓的管理规定，并支付相关费用。本合同旨在明确双方在员工公寓住宿期间的权利与义务，确保宿舍的安全、整洁和有序。第二条合同期限2.1本合同自年月日起至年月日止，有效期为年。2.2合同期满后，如乙方仍需继续居住，可与甲方协商续签合同。若未续签，乙方应在合同到期后日内搬离宿舍，不得以任何理由拖延。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1提供符合居住条件的员工公寓，确保宿舍的基本设施和公共设施完好可用。3.1.2制定并执行员工公寓的管理规定，包括但不限于宿舍卫生、安全、作息时间等。3.1.3负责宿舍公共区域的清洁和维护工作。3.1.4有权对乙方的居住行为进行监督和管理，如发现乙方违反宿舍管理规定，有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、终止合同等。3.2乙方的权利与义务：3.2.1乙方有权享有员工公寓的居住权，但必须遵守甲方的宿舍管理规定。3.2.2乙方应按时足额支付相关费用，不得拖欠。3.2.3乙方应维护宿舍的卫生和整洁，不得乱丢垃圾、破坏公共设施或损坏宿舍内的物品。3.2.4乙方应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品，不得使用违章电器，不得在宿舍内进行违法犯罪活动。3.2.5乙方不得擅自将宿舍转租、转借或允许非宿舍人员留宿。3.2.6乙方应尊重宿舍公共空间的使用权，不得占用公共区域存放个人物品或进行其他影响他人生活的行为。3.2.7乙方应配合甲方的宿舍管理和监督检查工作。第四条费用及支付方式4.1乙方应向甲方支付下列费用：（1）住宿费用：元/月；（2）其他费用：元/月（包括但不限于水电费、公共设施维护费等）。4.2费用合计为：元/月，乙方应于每月日前支付当月费用。若乙方通过工资代扣方式支付，应确保工资账户余额充足，避免因账户余额不足导致费用未能按时扣除。4.3若乙方选择现金支付，应至甲方财务部门办理缴费手续，并保留缴费凭证。4.4甲方收取费用后，应向乙方提供正式收据或发票。4.5若乙方未按时支付费用，甲方有权采取如下措施：（1）要求乙方补缴欠款并支付滞纳金（滞纳金标准为每日‰）；（2）暂停乙方的宿舍使用权；（3）终止本合同并要求乙方立即搬离宿舍。第五条押金5.1乙方应向甲方支付押金，作为乙方履行本合同义务的担保。押金金额为：元。5.2乙方首次入住时应支付押金，甲方应在收到押金后向乙方提供收据。5.3本合同终止后，若乙方无违约行为且已结清全部费用，甲方应于合同终止后日内将押金退还乙方，押金不计利息。5.4若乙方在合同期内有任何违约行为，甲方有权从押金中扣除相应违约金或赔偿金，押金不足以覆盖损失的，乙方应承担不足部分。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。6.2若甲方因企业调整、宿舍改造或其他合理原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应配合搬迁。6.3若乙方因个人原因需提前终止合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并结清所有费用。未经甲方同意，乙方不得擅自退租。6.4若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。第七条违约责任7.1若乙方未按时支付费用，每逾期一日，应按逾期金额的‰支付滞纳金。7.2若乙方违反宿舍管理规定，甲方有权根据情节轻重，采取警告、罚款、暂停宿舍使用权或解除合同等措施。7.3若乙方擅自转租、转借宿舍或允许非宿舍人员留宿，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。7.4若乙方在宿舍内进行违法犯罪活动，甲方有权立即终止合同，并移交司法机关处理。7.5若甲方因管理不善导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：