劳务代理公司合同范本

劳务代理公司合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：张三，联系方式甲方是一家依法注册成立的高新技术企业，主要从事XX领域的产品研发、生产和销售。为满足业务发展需求，甲方拟委托乙方提供劳务代理服务，以优化人力资源配置，提升运营效率。甲方在XX行业具有良好的市场声誉，拥有稳定的客户群体和较强的经济实力，能够确保合同履行过程中的各项资金支付义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：李四，联系方式乙方是一家专业从事劳务代理、人力资源咨询及相关配套服务的合法企业，成立于XX年，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。乙方向甲方提供劳务代理服务，包括但不限于岗位招聘、员工培训、薪酬管理、社保缴纳等，旨在帮助甲方建立高效、合规的人力资源管理体系。乙方具备完善的资质认证和良好的市场口碑，能够为甲方提供高质量、定制化的人力资源解决方案。

**合同简介**

甲方为适应市场拓展及业务运营需求，需通过劳务代理方式补充和优化人力资源团队，以提升核心竞争力。乙方作为专业的劳务代理服务机构，具备完善的服务体系和丰富的行业资源，能够为甲方提供全面的人力资源管理支持。基于双方在各自领域的优势互补，甲方拟委托乙方提供劳务代理服务，双方经友好协商，达成如下协议。本合同旨在明确双方的权利义务，确保劳务代理服务的顺利开展，并依据相关法律法规及行业规范，构建长期稳定的合作关系。甲方将按照合同约定支付服务费用，乙方将依据合同要求提供专业、高效的劳务代理服务，共同推动业务目标的实现。双方均确认具备履行本合同所需的合法资质和能力，并承诺严格遵守合同约定，维护彼此的利益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，由甲方委托乙方提供专业的劳务代理服务，以帮助甲方有效管理人力资源，满足业务发展需求，同时确保用工过程的合规性。劳务代理服务的具体范围包括但不限于：根据甲方的要求，协助甲方进行岗位需求分析、招聘发布、简历筛选、面试安排及候选人评估；为甲方选派的符合要求的候选人提供背景及入职前的必要培训；协助甲方办理新员工的社保、公积金等社会保险及公积金账户的开设、缴纳及管理手续；根据甲方制定的薪酬福利政策，协助甲方进行员工工资的计算、发放及个税代扣代缴；为甲方提供员工劳动合同的代签、管理及咨询服务；根据甲方需求，提供员工关系维护、劳动法规咨询及争议初步处理建议等服务。乙方将在合同约定的期限内，按照甲方提出的具体需求和服务标准，在法律法规允许的框架内，全面履行上述劳务代理服务内容，确保服务质量符合甲方预期，助力甲方优化人力资源配置，降低用工风险，提升管理效率。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：“劳务代理服务”是指乙方根据甲方的要求，利用自身的专业知识、资源和平台，为甲方招聘、配置、管理劳动力或提供相关人力资源管理支持的一种服务形式；“员工”是指甲方通过乙方选派、试用或正式录用，并由甲方支付劳动报酬，乙方仅提供劳务代理服务的自然人；“服务期限”是指本合同约定的乙方提供劳务代理服务的起止时间；“服务费用”是指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用；“社会保险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“公积金”是指住房公积金；“背景”是指乙方对候选人过往工作经历、教育背景、职业资格等信息的核实过程；“合规性”是指劳务代理服务的提供及员工的管理均符合中华人民共和国相关法律法规及政策要求。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

(1)**权力**

甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出劳务代理服务的具体要求，包括岗位数量、人员技能、薪酬范围等；甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估，并有权要求乙方在约定时间内改进不符合要求的服务；甲方有权根据经营需要调整用工需求，并提前通知乙方，乙方应配合甲方调整；对于乙方推荐的候选人，甲方有权决定是否录用，并就录用条件与乙方进行协商。

(2)**义务**

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的劳务代理服务需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪酬福利标准等，以确保乙方能够有效开展招聘及配套服务；甲方应按照本合同约定按时足额向乙方支付服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任；甲方应负责向最终录用的员工支付劳动报酬，并依法承担社会保险和公积金的缴纳义务；甲方应配合乙方开展员工的背景、入职手续办理等必要工作，并提供相关证明文件；甲方应对通过乙方选派进行试用的员工进行管理，并在试用期内向乙方反馈试用结果；甲方应遵守国家及地方有关劳动法律法规，确保用工行为的合规性，因甲方原因导致的劳动争议，由甲方自行承担责任；甲方应指定专门联系人负责与乙方的沟通协调，确保信息传递的准确性和及时性。

**2.乙方的权力和义务**

(1)**权力**

乙方有权根据甲方提出的劳务代理服务需求，制定服务方案并提请甲方确认；乙方有权要求甲方提供必要的劳务代理服务相关信息及配合事项，以确保服务质量和效率；乙方有权按照合同约定收取服务费用；乙方在为甲方进行员工背景时，有权要求候选人授权并获取相关个人信息；对于甲方提供的虚假或误导性信息，乙方有权拒绝提供服务或解除合同并要求赔偿损失。

(2)**义务**

乙方应根据甲方的具体需求，组建专业的服务团队，制定并执行招聘方案，积极拓展招聘渠道，努力为甲方推荐符合要求的候选人；乙方应保证提供的劳务代理服务符合国家法律法规及行业规范，并对服务过程的合规性负责；乙方应建立健全员工信息档案管理制度，妥善保管候选人和员工的个人信息，依法保护隐私，未经甲方书面同意或法律法规授权，不得泄露；乙方应配合甲方进行员工背景，确保过程的合法合规，并将结果如实反馈给甲方；乙方应协助甲方办理员工的社保、公积金开户、缴纳等手续，确保操作准确无误；乙方应提供员工劳动合同的代签服务，确保合同内容符合法律规定及甲方的要求；乙方应建立员工服务跟踪机制，定期向甲方反馈员工的工作表现及稳定性情况，并根据甲方要求提供劳动法规咨询及争议处理建议；乙方应配备专业的客服人员，及时响应甲方的咨询和需求，保持良好沟通；乙方应对其服务团队的专业能力负责，确保提供的服务质量达到行业标准，对于因乙方服务失误导致的直接损失，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方应遵守诚信原则，不得同时为甲方及其直接竞争对手提供劳务代理服务，确保服务的独立性。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本合同约定的劳务代理服务范围及数量，向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：对于招聘服务，按照成功推荐并经甲方录用的候选人数量，乘以双方约定的单位费用标准计算；对于社保、公积金等人力资源事务代理服务，按照甲方实际委托的事项及人数，按照约定的月度或年度费用标准计算。具体费用标准及计算方式由双方在附件中详细列明，并作为本合同不可分割的一部分。甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，账号信息如下：开户行：XX银行XX支行，账户名称：XX人力资源服务有限公司，账号：XXXXXXXX。支付方式为银行转账。甲方应于每月XX日之前，支付上一个月的服务费用；对于招聘服务，应在甲方确定录用乙方推荐的候选人后XX日内，支付相应的推荐费用。甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务直至款项付清，且甲方仍需支付逾期违约金。乙方应在收到款项后及时开具等额发票给甲方。若因乙方原因导致无法开具发票，甲方有权要求乙方补开或赔偿因此造成的损失。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX日，如双方均未提出书面异议，本合同自动续展壹年，续展次数不限。在合同有效期内，乙方应按照甲方在本合同附件中列明的具体需求清单，自XXXX年XX月XX日起开始提供劳务代理服务。甲方有权根据业务需要，在提前XX日向乙方发出书面通知的情况下，调整服务需求，乙方应积极配合。关键时间节点包括：每年XX月XX日前，甲乙双方应就下一年度的服务范围及费用进行协商并签署补充协议；每月XX日前，甲方应向乙方提供当月的服务需求清单；每月XX日前，乙方应向甲方反馈上月服务情况及费用明细。若因乙方原因未能按时开始提供服务，每延迟一日，应向甲方支付合同总金额千分之零点五的违约金，但累计延迟不超过XX日，超过则甲方有权解除合同并要求全额赔偿。若因甲方原因导致乙方无法履行服务，甲方应承担相应责任，并协商调整服务期限。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

(1)**未按时支付服务费用**：甲方未能按照本合同第四条约定按时足额支付服务费用，构成违约。除应按约定支付逾期违约金外，乙方还有权要求甲方立即支付全部未付服务费用，且甲方应承担因此给乙方造成的一切损失，包括但不限于催收费用、律师费等。若甲方逾期支付超过XX日，乙方有权单方面解除合同，甲方除支付全部应付费用及违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于业务流失损失、空缺岗位造成的运营影响等。

(2)**提供虚假信息**：若甲方向乙方提供虚假或误导性的劳务代理服务需求信息，导致乙方提供服务不符合实际要求或产生额外成本，甲方应承担相应的赔偿责任，包括乙方为纠正错误而产生的费用。若该行为给乙方造成重大损失或声誉损害，甲方应予以赔偿。

(3)**擅自变更或解除合同**：除本合同另有约定或法律规定外，若甲方单方面擅自变更服务内容或解除合同，应向乙方支付相当于合同总金额XX%的违约金，且乙方有权要求甲方赔偿因其准备工作而产生的直接损失。

(4)**未配合办理手续**：若甲方未按照约定配合乙方办理员工社保、公积金等手续，导致乙方无法履行义务，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

**二、乙方违约责任**

(1)**未按约定提供服务**：若乙方未能按照本合同第一条及第三条约定，在约定时间内提供合格的服务，构成违约。对于招聘服务，每延迟推荐一个符合要求的候选人，乙方应向甲方支付该岗位约定费用的XX%；对于人力资源事务代理服务，每延迟提供服务一次，乙方应向甲方支付当次服务费用XX%的违约金。若乙方连续XX日未能提供服务或服务质量持续不符合要求，甲方有权单方面解除合同，乙方应退还甲方已支付的全部费用，并支付相当于合同总金额XX%的违约金，且甲方还有权要求乙方赔偿因其服务不到位而造成的直接经济损失。

(2)**推荐人员不符合要求**：若乙方推荐的候选人经甲方面试或试用后确认不符合岗位要求，乙方应在收到甲方书面反馈后XX日内，重新推荐符合要求的候选人。若重新推荐后仍不符合要求，或甲方因乙方推荐的不合格人员产生劳动争议或经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过该岗位服务费用的XX倍。

(3)**泄露信息**：若乙方违反本合同第二条约定的保密义务，泄露甲方或员工的商业秘密或个人信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失和精神损害赔偿，且甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

(4)**违规操作**：若因乙方在社保、公积金缴纳等事务代理过程中出现操作失误，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并承担因此产生的罚款或行政处罚。若该行为严重损害甲方声誉，乙方还应承担相应的精神损害赔偿。

(5)**擅自转包服务**：若乙方未经甲方书面同意，将本合同项下的劳务代理服务转包给第三方，构成违约，甲方有权立即解除合同，乙方应支付相当于合同总金额XX%的违约金，并赔偿甲方的全部损失。

**三、违约金与赔偿的适用**：本合同约定的违约金条款是双方真实意思表示，具有法律效力。任何一方违约时，守约方除有权要求违约方支付违约金外，还有权要求其赔偿实际损失，包括直接损失和可预见的间接损失。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求补充赔偿。双方应就违约责任进行协商解决，协商不成的，按本合同争议解决条款处理。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整）、流行病疫情、网络中断或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力导致合同无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行合同。若不可抗力影响持续超过XX日，双方仍有权解除合同，并互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，但双方应互相协助，合理分担由此产生的额外费用。任何一方不得利用不可抗力事件规避本合同约定的责任或限制自身义务的履行。

第八条争议解决

因本合同的订立、履行、变更、解除等发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第XX种方式解决：

(1)向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

(2)向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

(3)向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

除非双方另有书面约定，选择的争议解决方式应具有唯一性和排他性，任何一方不得就同一争议事项再行选择其他解决方式或另行起诉/仲裁。仲裁或诉讼过程中，除非争议事项本身，双方均应继续履行本合同中未受争议影响的其他条款，且任何一方在争议解决期间的履约行为不构成对该履约行为的认可或放弃。争议解决期间，不因争议的存在而影响本合同中关于保密、不可抗力、法律适用等条款的效力。胜诉方有权要求败诉方承担其因争议解决而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等，具体承担方式由争议解决机构裁决或法院判决。双方应指定专门联系人负责处理争议事宜，并确保沟通渠道畅通，以促进争议的快速、有效解决。

第九条其他条款

(1)**通知方式**：双方在本合同首页载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、系统消息）发送至上述地址或联系方式的通知，视为有效送达。电子通知发送至双方确认的电子邮箱或合同管理平台账户，也视为有效送达。

(2)**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本合同内容，未经双方书面确认的变更无效。

(3)**保密义务**：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后XX年。

(4)**完整协议**：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。

(5)**可分割性**：本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

(6)**法律适用**：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

(7)**不可分性**：本合同各项条款相互独立，任何一项条款的履行与否不影响其他条款的效力及合同的整体效力。

(8)**第三方权利**：除本合同另