教育部的就业协议书

教育部的就业协议书甲方：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生，即将毕业面临就业，为明确双方在就业过程中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在规范甲方在协助乙方就业过程中的行为，保障乙方顺利就业，维护双方的合法权益，促进就业工作的有序开展。二、标的物或服务具体描述1.就业指导与服务甲方为乙方提供全面的就业指导课程，包括职业规划、求职技巧、简历制作、面试辅导等内容，帮助乙方提升就业能力。甲方通过校园招聘活动、就业信息平台等渠道，为乙方提供各类就业信息，包括招聘单位的基本情况、招聘岗位要求、薪资待遇等，协助乙方获取就业机会。甲方为乙方提供就业推荐服务，根据乙方的专业、学历、技能水平等情况，向符合条件的用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈。2.就业协议书签订与管理甲方负责与用人单位签订就业协议书，并确保就业协议书的内容符合法律法规的规定和双方的约定。甲方对就业协议书进行统一管理，建立就业协议书档案，记录乙方的就业情况，并及时更新就业信息。甲方协助乙方办理就业协议书的相关手续，包括就业协议书的领取、填写、盖章、鉴证等，确保就业协议书的签订和履行过程合法、规范。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规和学校的相关规定，制定就业工作的规章制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的就业情况进行统计、分析和评估，为学校的就业工作决策提供依据。有权对乙方的就业行为进行监督，如发现乙方存在违反法律法规、学校规章制度或就业协议书约定的行为，有权采取相应的措施进行处理。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，履行就业指导与服务职责，为乙方提供优质、高效的就业指导与服务。及时、准确地向乙方发布就业信息，确保乙方能够及时了解各类就业机会。认真审核用人单位的资质和招聘信息，确保就业信息的真实性和合法性，避免乙方遭受欺诈或其他损失。公正、公平地推荐乙方就业，不得因乙方的性别、民族、宗教信仰、家庭背景等因素歧视乙方，确保乙方享有平等的就业机会。妥善保管乙方的就业协议书和相关档案材料，不得泄露乙方的个人信息和隐私。协助乙方办理就业协议书的鉴证手续，确保就业协议书的法律效力。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导与服务，包括就业指导课程、就业信息、就业推荐等。有权自主选择就业单位，根据自己的意愿和能力签订就业协议书。有权要求甲方对就业协议书的签订和履行过程进行监督和管理，确保自己的合法权益得到保障。2.义务遵守国家法律法规和学校的相关规定，诚实守信，积极配合甲方的就业工作。认真参加甲方组织的就业指导课程，提升自己的就业能力和综合素质。及时关注甲方发布的就业信息，主动与用人单位沟通、洽谈，争取就业机会。如实填写就业协议书的相关内容，确保就业协议书的真实性和合法性。按照就业协议书的约定，按时到用人单位报到，履行自己的就业义务。如因个人原因需要变更就业单位或解除就业协议书，应提前向甲方提出申请，并按照学校的相关规定办理手续。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定履行就业指导与服务职责，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方的实际损失确定。若甲方因故意或重大过失泄露乙方的个人信息和隐私，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并采取措施消除影响。若甲方在就业协议书的签订和管理过程中存在过错，导致就业协议书无效或无法履行，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行义务，如未按时参加就业指导课程、未及时关注就业信息、未如实填写就业协议书等，导致自己未能顺利就业或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反就业协议书的约定，擅自变更就业单位或解除就业协议书，给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方因故意或重大过失泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并采取措施消除影响。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协