2025无薪休假协议「范本下载」

2025无薪休假协议「范本下载」合同编号：本无薪休假协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：甲方（公司）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：部门：职位：鉴于甲方基于经营需要，经与乙方协商一致，双方就乙方无薪休假相关事宜达成如下协议：第一条合同背景1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方因经营状况变化或业务调整需要，与乙方协商一致，同意乙方自年月日起至年月日期间无薪休假。1.2本协议旨在明确双方在无薪休假期间的权利义务关系，确保双方权益得到妥善保护。第二条休假期限2.1乙方无薪休假的起始日期为年月日，结束日期为年月日，共计天。2.2休假期间，乙方不再享有工资及福利待遇，但甲方保证乙方期间的工作关系得以保留。第三条休假期间的权利与义务3.1乙方在无薪休假期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事任何与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于为其他单位提供服务或咨询。3.2甲方保留对乙方的岗位进行调整的权利，但应在调整前与乙方协商一致。3.3乙方在休假期间应保持通讯畅通，以便甲方在需要时能够及时联系乙方。第四条工资与福利待遇4.1乙方在无薪休假期间，甲方将暂时停止支付乙方的工资、奖金、补贴及其他任何形式的劳动报酬。4.2乙方在休假期间的社会保险和公积金将继续由甲方缴纳，相关费用由甲方承担。4.3乙方在休假期间享有法律规定的医疗期及其他福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：按时为乙方缴纳社会保险和公积金；在休假期间，甲方有权根据经营状况决定是否提前召回乙方；甲方应保障乙方的休息和休假权利，不得强制乙方在休假期间工作；甲方应在乙方返回工作岗位后，及时安排其原岗位或根据乙方的意愿进行合理安排。5.2乙方的权利与义务：乙方有权在休假期间获得本协议约定的待遇；乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为；乙方在休假期间不得单方面解除与甲方的劳动关系；乙方在休假结束后，应按时返回工作岗位，并服从甲方的工作安排。第六条合同的生效与期限6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的期限为年月日至年月日，与乙方的无薪休假期限一致。第七条合同的修改与终止7.1本协议的任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2若出现下列情形之一，本协议可以提前终止：甲方提前召回乙方并恢复其工作岗位；乙方因个人原因需提前结束休假，经甲方同意；不可抗力导致本协议无法履行。7.3本协议终止后，双方应按照法律法规及甲方的规章制度办理相关手续。第八条争议解决8.1如果双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字代表：日期：年月