2026年建筑劳务调度协议

2026年建筑劳务调度协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑劳务调度服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑劳务调度服务，包括但不限于劳务派遣、人员组织、工作安排、安全监督及后勤保障等服务。乙方确保具备提供建筑劳务调度服务的合法资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事建筑劳务人员的身份证复印件、技能证书复印件及劳动合同复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供建筑劳务调度服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：建筑工程施工人员调度、现场劳务管理、安全巡查、工资发放协调、劳动争议处理等。

3、劳务人数：_______人，具体岗位及人数以甲方需求为准，乙方应确保人员数量及技能满足甲方施工要求。

4、乙方承诺根据甲方施工进度及需求，及时调配劳务人员，并确保劳务人员按时到岗，服从甲方现场管理。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如需延期，双方应另行协商签订补充协议。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确劳务需求，提供施工计划及人员安排清单，并确保需求合理合法。

2、甲方应为乙方劳务人员提供必要的工作条件及劳动保护用品，并承担施工现场的安全管理责任。

3、甲方有权对乙方的劳务调度服务进行监督、检查，如发现不符合合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

4、甲方应按合同约定支付劳务费用，并确保资金及时到位，不得无故拖欠。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑劳务调度业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规。

2、乙方提供的所有劳务人员均应是其合法正式的员工，并与劳务人员签订正式的劳动合同，负责办理劳务人员的意外伤害保险及工伤保险，并按月向劳务人员支付报酬。

3、乙方劳务人员需接受过专业技能培训，确保具备相应的服务技能和素质，并遵守甲方现场管理规定。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常施工秩序，并确保劳务人员文明施工、安全作业。

5、乙方的劳务工作人员应尽职尽责，服从甲方现场管理，并配备必要的劳动防护用品。

6、乙方如发现施工范围内存在安全隐患或劳务纠纷，应以书面形式向甲方提出防范建议或处理方案。甲方接到乙方的防范建议或处理方案后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳务费用及支付方式

1、劳务费用实行月结制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、劳务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务费用包含劳务人员工资、社保、保险、培训费及管理费等，甲方不得以任何理由克扣。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务费用，乙方有权解除合同。

3、因劳务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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